2024~上海社保最低缴费基数是多少？缴费基数、缴费比例汇总
【菜科解读】
上海社保多少钱一个月？当今社会，用人单位都会给职工购买保险，当然由于职工社会保险与劳动者的切身利益息息相关，因此很多人都想要对其做一个充分的了解，那么上海职工个人需要缴纳多少？缴纳标准是怎么样的？接下来随小编一起了解最新资讯。
一、上海社保缴费基数越高越好吗
据悉：上海企业职工社保缴费基数为：3579.00元。
那么上海社保缴费基数是否越高越好我们需要从不同的角度来看：
社保待遇：社保待遇与社保缴费是直接挂钩的，尤其是养老保险;每个月社保缴费都会有一笔资金划入到个人养老保险账户中，这笔资金主要是用于退休后养老金的发放，社保缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多;所以缴费基数越高，个人享受到的社保待遇会更好。
保费支出：社保缴费基数确定了一个月的社保费用支出，对于参保人员本人来说可能不会有太大的影响，但对于用人单位来说缴费基数过高就会是不小的负担;因此大部分的单位并不会给职工选择较高的缴费基数。
二、2023-2024年上海职工和公司社保各交多少钱？职工社保缴费多少钱一个月？
提示：上海职工社保缴费包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;
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职工社保和灵活就业社保有什么分别
接下来随社保君了解一下2025年沈阳灵活就业人员社保缴费标准是怎样的的相关内容。
一、沈阳灵活就业社保和职工社保有什么区别？详情如下：1、参加的险种不同：灵活就业人员：社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。
在职职工：在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，就是我们常说的“五险”。
2、缴费基数不同：灵活就业人员：按上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数。
在职职工：按本人上年度月平均工资为缴费基数。
3、缴费比例不同：灵活就业人员：养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。
二、沈阳灵活就业社保缴费基数及比例最新消息（1）沈阳灵活就业社保参照职工社保的缴费基数进行缴纳。
灵活就业社保由于各地区经济发展水平不一，职工月平均工资存在差异，所以各地区的社保缴费基数上下限也不同。
而社保缴费基数由当地上一年度职工的月平均工资确定，一般是以当地社会平均工资的60%-300%为社保缴费基数，基本上分为60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八个缴费档次。
（2）沈阳社保缴纳比例费用是以缴费基数为基数以一定的比例进行缴费，职工社保分为单位缴纳部分和个人缴纳部分，两者缴纳比例不同，但是灵活就业人员参保职工社保没有单位负责，将全部由个人缴费。
社保缴费比例各个地区标准有些细微的差别，并且会不断产生新的变化。
例如，自2024年3月1日起，上海市灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费的比例由24%调整为20%，其中有8%进入个人账户;缴纳职工基本医疗保险费的比例由11%调整为10%。
浙江在2022年9月职工养老保险缴费比例从15%降到14%，今年4月又公布将其恢复至15%。
提示：灵活就业养老保险的缴费比例一致，都是社保缴费基数的20%。
灵活就业医保的缴费比例就有些差异了，有些地方是6%，有些地方是8%，有些地方是13%。
2025年农村社保卡可以报销多少钱
下面随新社通小编一起了解详情。
看看，农村医保可报几成？农民的社保卡报销比例最新是多少呢？农村社保卡报销比例第1点：农村社保卡关于大病报销比例（5000元以上）5001-10000元报销65%10001-18000元报销70%。
镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1万元。
农村社保卡报销比例第2点：农村社保卡关于住院报销报销比例①。
镇卫生院报销60%;②。
二级医院报销40%;③。
三级医院报销30%。
报销标准①。
药费：辅助检查：心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元;手术费（参照标准，超过1000元的按1000元报销）。
②.60周岁以上老人在卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿10元，限额200元。
农村社保卡报销比例第3点：农村社保卡关于门诊报销报销比例①。
村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%;②。
镇卫生院就诊报销40%;③。
二级医院就诊报销30%;④。
三级医院就诊报销20%;起付标准①。
每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。
②。
每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。
③。
二级医院，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元;④。
三级医院，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。
⑤。
中药发票附上处方每贴限额1元。
⑥。
镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。
农村社保卡报销比例第4点：农村社保卡关于门诊报销报销比例①。
村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%;②。
镇卫生院就诊报销40%;③。
二级医院就诊报销30%;④。
三级医院就诊报销20%;起付标准①。
每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。
②。
每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。
③。
二级医院，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元;④。
三级医院，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。
⑤。
中药发票附上处方每贴限额1元。
⑥。
镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。
山西太原社保费用个人和公司的承担比例如下：养老保险比例：单位14%，个人8% 医疗保险比例：单位10.5%，个人2% 失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。
工作地点不同，比例也稍有不同。
工伤保险：由单位缴纳。
工作中（包括上下班途中）遭受意外伤害或者死亡，可以获得一大笔补偿，是对劳动者的一种保护。
生育保险和职工基本医疗保险合并后，由用人单位按相关要求比例缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费，原职工个人医疗保险费缴费比例不变。
住房公积金个人和单位缴纳的比例是1:1，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
缴存比例：公司和个人缴纳住房公积金的比例是相等的，即1:1。
单位可以根据自身情况，在5%至12%的范围内选择适合的缴存比例。
例如，如果单位选择的缴存比例是8%，那么个人和单位各自需要缴纳工资总额的8%作为住房公积金。
缴存基数：住房公积金管理中心会根据当地的职工平均工资来计算公积金的缴存基数。
这个基数通常最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，同时也不得低于当地当年职工工资的最低标准。
缴存额度：在确定了缴存基数和缴存比例后，每个月可以缴存的公积金总额就是缴存基数的10%至24%（因为个人和单位各自缴纳5%至12%，所以总额度是这个范围的两倍）。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
