社保缴纳基数是什么？（1月25日）
它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定
【菜科解读】
它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
养老金缴费比例是多少？?
城镇职工养老保险?：?单位缴费比例?：通常为16%，企业按照职工工资总额作为缴费基数，乘以这个比例缴纳养老保险费用。
?个人缴费比例?：一般为8%，职工个人以本人上年度月平均工资收入作为缴费基数，按8%的比例缴纳养老保险费。
?城乡居民养老保险?：由个人自愿选择缴费档次进行缴费，缴费档次各地不同，一般设有多个档次，如每年200元、300元、500元、1000元、2000元等。
会对参保人给予一定的补贴，补贴标准也因地区而异，通常缴费档次越高，补贴金额也会相应增加。
?个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）?：缴费额通常为核定缴费基数乘以18%，但具体比例可能因地区而异。
2025年养老保险缴费比例：预计单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，总共是28%。
这一比例可能因地区调整而有所变化，具体以当地社保部门为准。
综上所述，养老金缴费比例因缴费身份和地区的不同而有所差异。
建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。
温馨提示：本数据仅供参考！仅供参考和学习交流之用，不对您构成任何决策建议。
具体需以当地有关法规为准！
云南玉溪社保卡每月返还多少钱 个人部分交多少
那么，云南玉溪社保卡每月返还多少钱 个人部分交多少？接下来随小编一起了解具体详情吧。
一、云南玉溪职工社保卡每年交多少钱？云南玉溪个人社保卡缴费最新费用是多少？ 以朱某职工社保为例，费用如下图： 由上图得知，朱某社保卡一年需要缴纳5322.46元，职工个人月缴纳443.54元。
提示：每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。
二、云南玉溪社保交满15了能拿多少钱？云南玉溪社保退休工资计算公式是怎么样的？ 云南玉溪退休后社保养老金的计算公式主要包括个人账户养老金和基础养老金两部分构成，养老金的具体计算方式如下： 个人账户养老金=个人账户储存额除计发月数（50岁的为195、55岁的为170、60岁的为139） 基础养老金=上年度在岗职工月平均工资（个人平均缴费指数+一除2乘缴费年限乘1%=（个人平均缴费指数+退休时上年度在岗职工月平均工资）除2乘缴费年限（含视同缴费年限）乘1% 注：本人指数化月平均缴费工资=本人平均缴费指数乘全省上年度在岗职工月平均工资 本人缴费工资平均指数一般在0.6至3之间，每个单位是不相同的，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费的年限越长，缴费基数越高，养老金就会越高。
三、云南玉溪职工社保卡个人社保缴纳比例是多少？ 云南玉溪社保卡职工缴费公式=缴费比例*缴费基数： 1、缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。
2、云南玉溪社保卡-------职工缴费比例参照如下： 医疗保险：单位承担8%，个人承担2%; 养老保险：单位承担22%，个人承担8%; 生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费; 工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费; 失业保险：单位承担2%，个人承担1%。
云南玉溪养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额&pide;计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）&pide;2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）&pide;2×缴费年限×1% 注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 云南玉溪职工社保卡个人交多少钱？在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
低限为0.6，高限为3。
因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
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黑龙江哈尔滨社保卡每月返还多少钱，职工社保卡每月交多少钱，2分钟带你了解
那么黑龙江哈尔滨社保卡一年交多少钱？接下来随新社通app小编一起了解具体详情吧。
一、黑龙江哈尔滨社保卡返钱是怎么算的 黑龙江哈尔滨社保卡返钱主要是每月会返还一定比例的医疗保险金到个人账户。
具体返还标准如下： 一、返还比例 对于不满35周岁的职工，按本人月缴费工资 基数的0.8%返还到个人账户。
35周岁以上不满45周岁的职工，返还比例为月缴费工资基数的1%。
45周岁以上的职工，则是月缴费工资基数的2%。
对于不满70周岁的退休 人员，按上一年本市职工月平均工资的4.3%返还。
70周岁以上的退休人员，返还比例为上一年本市职工月平均工资的4.8%。
这些比例是根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法规制定的，确保了不同年龄和工作状态的参保人员都能得到相应的医疗保险金返还。
二、返还意义 社保卡每月的返钱，实际上是对参保人员医疗保险个人缴费部分的一种回馈。
这部分资金可以用于个人的医疗费用支出，减轻了参保人员的经济负担。
同时，这也是社会保险制公平性和可持续性的体现，确保了参保人员在需要医疗服务时能够得到足够的经济支持。
三、注意事项 需要了解的是，社保卡每月返钱的具体金额与个人的医疗保险缴费基数、年龄以及所在地区的具体法规有关。
因此，不同人的返还金额可能会有所不同。
另外，返还的医疗保险金主要用于支付个人的医疗费用，不可挪作他用。
总的来说，社保卡每月返钱是社会保险制的一项重要福利，旨在保护参保人员的基本医疗需求。
二、黑龙江哈尔滨职工社保卡每年需要缴纳多少？最新如下 社保卡每年交多少？以张某职工社保为例： 由上图得知，张某社保卡一年需要缴纳5299.56元，职工个人月缴纳441.63元，若您想要了解明细点击新社通社保计算器，来了解一下明细吧。
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每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。
