湖北黄冈社保卡返钱是如何计算的?来了解一下
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社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工
【菜科解读】
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
那么湖北黄冈社保卡每年需要缴纳多少钱?接下来随新社通app小编一起了解社保卡费用具体详情吧。
一、湖北黄冈职工社保卡退休后能领取多少钱?湖北黄冈社保累计缴费年限为15年时,能领的钱怎么计算? 湖北黄冈社保退休金计算公式是: 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2×缴费年限×1%; 个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。
举个例子:退休人员交了15年社保,满60岁退休,个人账户余额47736元。
退休人员所在地在岗职工月平均工资为5525元,他选择了60%作为缴费基数,他第一次领到的养老金是: 基础养老金:(5525+5525乘0.6)除2乘15%=663元 个人账户养老金:47736除139=343.42元 合计:663元+343.42元=1006.42元 则,退休人员交了15年社保,退休后第一个月的养老金是1006.42元。
二、湖北黄冈职工社保卡每年需要缴纳多少钱? 社保卡每年需要缴纳多少钱?以员工刘某个人社保卡缴费标准为例子: 由上图得知,刘某社保卡一年需要缴纳4542.3元,个人部分每月需要缴纳378.53元,若您想要了解明细点击新社通社保计算器,来了解一下明细吧。
提示:每个城市每年设定的最低缴纳基数(即劳动者月收入)各有差异,但总体上遵循着相似的原则,即按比例进行缴纳。
湖北排骨藕汤的正确科学做法?煨才好喝
软糯的莲藕配上油而不腻的排骨,喝上一口清香甘甜,非常暖胃。
对于排骨藕汤的做法还是非常有讲究的,今天小编就为大家介绍一下正确的做法。
一、做排骨藕汤的诀窍湖北盛产莲藕,无论是煨汤的藕还是炒菜的藕都非常好吃,每年的下半年排骨藕汤这道菜就开始出现在大家的眼前。
现在春节即将来临,排骨藕汤也成了湖北人年夜饭桌上必做的一道“特色菜”。
近日武汉市举行了第四届武汉煨汤百姓擂台赛,在活动现场“小桃园”汤王喻凤山之子、武汉煨汤技艺传承人喻少林透露了煨排骨藕汤的秘诀。
1、先炒再煮煨汤前,先焯个水再放入熟猪油、姜块,把炒锅旺火烧热,放入排骨翻炒至变色;随后放料酒、盐,继续炒8至10分钟到出香;而后放水,大火烧开,中火煨至汤汁变乳白色,排骨六成熟时,加入藕块;约50分钟用中小火煨至藕粉肉烂汤香;起锅前,加入少量砂糖提鲜。
2、选材讲究藕一般选用铁绣色的洲藕或三节小毛藕,尽量不用粗大的杂交藕;猪肉最好用年猪(一年出栏的猪)的排骨中段,质量上乘的猪肉,更能熬得有嚼劲、有回味,达到“酥而不烂,烂而不垮”的境界。
但如今市面上三五个月出栏的猪肉,煨汤时间需要缩短。
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cn3、器皿讲究煨藕汤时还应尽量少用铁的器具,尤其少用铁勺去翻搅,不然汤汁容易变黑。
汤黑了看起来就会不好看。
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cn4、水量多少给水多少与气温相关,天热水烧得快,就多给点水,天冷就酌情少放,所以大家在煨汤时要自己把握好水量。
二、武汉煨汤技艺入非遗名录煨汤文化在湖北源远流长,武汉煨汤技艺于2011年列入湖北省第三批非物质文化遗产保护项目名录。
2015年以来,江汉区文旅局共举办了三届百姓煨汤擂台赛,有力推动了武汉煨汤技艺的宣传推广。
该局相关负责人表示,4年来,煨汤节的规模一次比一次大,受到了广泛欢迎,今年不仅有外国友人参与,还有23个非遗项目的传承人跨界助力。
希望借助这样的活动,让老百姓开心过大年的同时,也让我们的非遗文化得到传承、传播。
社保退保可以退钱吗?(02/08)
如果不想缴纳社保的话,可以直接不缴纳,停掉社保之后即可。
所缴的社保费用会继续存在个人账户里,等到退休年龄之后就可以自动进行取出。
单位所交的部分则进行充公。
2025年邹城职工社保缴费基数是多少钱一个月?职工社保缴纳标准是多少?据新社通app显示,邹城社保缴费基数2025年最新标准如下:?2025年社保新规主要包括以下几个方面?: ??失业保险金缴纳?:从2025年1月1日起,领取失业保险金且距法定退休年龄不足1年的失业人员,可由失业保险基金为其缴纳养老保险费,执行至2039年12月31日?。
??病残津贴制落地?:从2025年1月1日起,新增病残津贴待遇,旨在为未达到法定退休年龄但完全丧失劳动能力的参保职工提供经济补助。
符合条件的职工可以申请领取病残津贴,具体标准与参保人的缴费年限和距离退休时间有关?。
??渐进式退休?:男性职工的退休年龄将从2025年1月1日起逐步延长至63周岁,女性职工的退休年龄也将相应调整。
具体来说,原本退休年龄为50周岁的女职工将延迟至55周岁,原本退休年龄为55周岁的女职工将延迟至58周岁。
??最低缴费年限提高?:从2030年开始,最低缴费年限将从15年逐步提高到20年,每年增加6个月,至2039年全部提升完毕。
这一调整旨在确保养老金的可持续性,并为职工提供更多的养老保证。
??弹性退休制:新规推出了“弹性退休”制,给予职工3年的选择空间,可以根据实际情况选择提前退休、正常退休或延退。
例如,女职工可以选择在55岁到61岁之间的任何时间退休?。
这些新规的实施将对职工的退休生活产生重大影响,提供了更多的选择和保证,同时也确保了养老金的可持续性。
以上就是关于邹城社保的相关资讯,数据及内容仅供参考,希望对您有帮助!更多精彩内容欢迎关注新社通APP最新资讯!