社保交够多少年就能够退休拿到退休金？（/25/02/21）
而且社保是多缴多得的，缴的越多、越久，退休后能领的养老金就越多。
实际上目前的
【菜科解读】
而且社保是多缴多得的，缴的越多、越久，退休后能领的养老金就越多。
实际上目前的养老保险最低累计缴费年限是达到，15周年，无论是职工养老保险也好还是城乡居民养老保险也好它的最低缴费年限，都是15周年。
养老保险待遇支出包括按支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金，以及丧葬补助金。
基础养老金指按计发标准，由各级为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。
交社保有什么作用，你知道吗？缴纳社保的目的有哪些？ 养老保险：满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。
养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠。
工伤保险：因工作受伤或患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿。
失业保险：是指你被迫失业后能拿到赔偿金。
由单位和职工共同缴费（单位招用农牧民合同制工人，本人不缴纳失业保险费）。
生育保险：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照相关法律享受生育医疗费用待遇。
医疗保险：可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
2025社保一次性补缴新规 社保断交多长时间可以补交？（25/03/29）
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2025社保一次性补缴新规社保断交多久可以补交？2025年社保可以一次性补缴吗？需要满足什么？，随新社通小编了解一下。
社保恢复一次性补缴社保的部分情况是真的，一次性补缴社保的条件因参保类型（职工社保或城乡居民社保）及地区方案差异而有所不同。
以下为补缴主要条件：城乡居民社保有些地区允许年满60周岁但缴费年限不足15年的参保人员，在方案法规的时间节点前（如2025年3月1日前部分地区）一次性补缴至满15年。
但需注意，自2025年3月1日起，部分地区已调整方案，要求此类人员需办理延后缴费，至年满65周岁后才能一次性趸缴。
在城乡居民基本社保方案实施时（即2010年1月1日）已年满45周岁的人员，可能符合一次性补缴条件，但具体需以当地方案为准。
社保法实施前的参保情况：在《中华人民共和国社会保险法》实施前（即2011年7月1日前）参保的人员，达到法定退休年龄时，如果累计缴费不足15年，可以先延长缴费5年。
若延长缴费5年后仍不足15年，则可以一次性补缴至满15年。
因单位原因导致的少缴、漏缴、未缴：如果是因为单位原因导致的社保少缴、漏缴、未缴，个人可以尝试联系单位进行补缴，或者向社保局申请责令补缴。
特殊群体：部分特殊群体，如2011年前退休的国有企业事业单位职工、1961年至1982年期间下乡的知青等，可能符合一次性补缴条件。
具体方案需咨询当地社保局。
社保最多可以断交几个月可以补交吗社保最多可以断交三个月，且断交后可以选择补缴。
断交时间限制：正常情况下，社保断交最好不要超过三个月。
断缴在三个月以内的，参保人可以去进行补缴，并不需要重新计算缴费年限。
但是，如果断缴超过三个月，就要重新计算缴费年限了。
此外，社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的，超过后会影响医疗保险待遇的享受。
养老保险要交多少年可以领养老金？根据现行法规，职工的退休年龄如下： 男性职工：一般情况下，退休年龄为60周岁。
对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男性职工，退休年龄为55周岁。
此外，如果男性职工因病或非因工致残，经医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的，退休年龄也为55周岁。
女性职工：女性退休年龄因工作性质而异。
女干部的退休年龄为55周岁，而女工人的退休年龄为50周岁。
对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女性职工，退休年龄为45周岁。
因病或非因工致残的女性职工，如果经医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的，退休年龄也为45周岁。
请注意，部分女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。
请注意，退休年龄可能随着方案的调整而有所变化，因此，具体的退休年龄可能会根据最新的法律法规和方案而有所变动。
建议您关注有关部门公布的最新方案，以获取最准确的信息。
社保个人缴费价格表最新，单位和个人交每月多少钱？（3月29日）
1、城镇职工，包括本市城镇职工、外埠城镇职工两种。
2、居民是指户口所在地为本市居民。
3、农民工，包括本市农民工、外地农民工、本市农村劳动力、外埠农村劳动力。
那么2025海东职工社保缴费基数是多少钱一个月，职工社保缴纳需要多少钱？接下来随着社保网小编一起去看看详情吧。
海东职工社保缴费基数是多少，2024年海东社保缴费最新标准参照如下：养老保险缴费基数为：5186.00，个人比例：0.08，企业比例：0.16。
医疗保险缴费基数为：5186.00，个人比例：0.02，企业比例：0.08。
失业保险缴费基数为：5186.00，个人比例：0.005，企业比例：0.005。
工伤保险缴费基数为：5186.00，个人比例：0，企业比例：0.002。
生育保险缴费基数为：5186.00，个人比例：0，企业比例：0.01。
》》点击新社通app社保计算器，查询你的社保缴纳明细！提示：海东职工社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;
