个人最低五险一金自己交多少?最低档位社保交多少钱?年21

作者:小菜 更新时间:2025-04-26 点击数:
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【菜科解读】

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中卫社保缴费比例是多少?养老保险:费用由单位和个人共同承担,其中16%由单位缴纳,8%由个人缴纳。

医疗保险:职工基本医疗保险也是由用人单位和职工共同缴纳。

通常情况下,单位的缴纳比例为9%,而个人的缴纳比例为2%。

这些资金将用于支付医疗保险的相关费用。

失业保险:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

工伤保险:单位缴费比例为0.2%-1.9%,个人不用缴纳任何费用。

生育保险的缴费比例根据不同类型的单位有所不同。

一般来说,按照在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,缴费比例为0.8%,职工个人无需缴纳。

社保中断会对个人造成的影响有哪些?养老保险:社保断交对养老保险的影响并不是很大,养老保险的缴费年限是累计进行计算的,只要用户累计缴纳满15年即可领取对应的养老金。

不过社保断缴之后,用户的养老金账户便不会再有资金的增加,可能最终个人账户的资金会减少。

生育保险:生育险能报销产检、分娩等费用,还能领取生育津贴,给生育家庭减轻经济负担。

但不同城市对生育险的连续缴费时间有要求,如果生孩子前断缴,很可能无法享受这些待遇。

失业保险:领取资格:必须连续缴费满一定时间(通常为1年),断交可能导致无法领取失业金。

待遇恢复:重新缴费达到条件后可继续享受。

工伤保险:只能是单位职工参加,这种保险是每月缴费,才能够享受到相应的待遇。

如果断缴,虽然说也可以认定工伤,但是相应的工伤保险待遇要有用人单位出钱承担了。

医疗保险:大部分地区,如果中断超过3个月,连续缴费年限可能会失效,需要重新开始计算,但之前的累计缴费年限不会失效。

不过也有部分地区,断缴超过3个月后续保,只要补缴,之前的累计缴费年限也不会失效,只需在补缴后的一定时间内才能恢复医保报销待遇。

2025最低缴费年限新规来了!太原社保最低缴纳年限提高多少年

2025年开始,女职工退休年龄逐步被延迟到55岁,2030年社保最低缴费年限增加至20年。

80后普遍得工作至55岁,社保缴纳若推迟一年,就会多出半年,直接影响养老金的领取时间与金额。

2025最低缴费年限新规来了!太原社保最低缴纳年限提高多少年?要实现退休,社保累计缴费时间需多久?随新社通小编了解一下详情。

(1)社保是什么?直白来讲,社保缴费是个人或单位按照法规,参与社会保险并定期支付足额费用的行动。

社保指社会保险,也常被称为“五险”主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

社保一般是企业为在职员工代扣购买,个人缴纳一小部分,企业缴纳一大部分。

???(2)太原社保缴纳时间新规:太原退休与社保缴费新规:原50岁退休的女职工退休年龄将逐步调整为55岁,社保最低缴费年限从2030年起由15年逐步延长,2040年起统一实行55岁退休、缴费20年的要求。

如下:1.延迟消息:法定退休年龄将逐步延迟。

具体来说,男性每4个月延迟1个月,最终在2045年达到63岁;女性职工每2个月延迟1个月,最终在2035年达到55岁;女性干部每4个月延迟1个月,最终在2041年达到58岁。

2.缴费年限的延长:从2025年起,养老金最低缴费年限将从15年逐步延长至20年。

具体来说,2025-2029年期间仍按15年执行,但从2030年起每年增加半年,最终在2040年统一为20年。

3.2025年最新社保最低缴费年限对照表2024年及以前社保最低缴费年限为15年2030年及以前社保最低缴费年限开始逐年提高,每年提高6个月2031年及以前社保最低缴费年限约为16年(15年+6个月)2033年及以前社保最低缴费年限约为17年(15年+2年=17年,因每年提高6个月,故为约数)2035年及以前社保最低缴费年限约为18年(同理)2037年及以前社保最低缴费年限约为19年(同理)2039年及以后社保最低缴费年限为20年(3)太原为达退休条件,社保缴纳时长需多久?请看下面的社保缴费年限时间一览表(社保缴纳时间及退休时间表):1975年出生的人,退休时社保的最低缴纳年限是多少?完整的退休年龄所对应的社保最低缴费年限时间表是怎样的?1975年1月生,2025年2月退休,社保15年1975年2月生,2025年3月退休,社保15年1975年3月生,2025年5月退休,社保15年1975年4月生,2025年6月退休,社保15年1975年5月生,2025年8月退休,社保15年1975年6月生,2025年9月退休,社保15年1975年7月生,2025年11月退休,社保15年1975年8月生,2025年12月退休,社保15年1975年9月生,2026年2月退休,社保15年1975年10月生,2026年3月退休,社保15年1975年11月生,2026年5月退休,社保15年1975年12月生,2026年6月退休,社保15年1976年出生的人,退休时社保的最低缴纳年限是多少?完整的退休年龄所对应的社保最低缴费年限时间表是怎样的?1976年1月生,2026年8月退休,社保15年1976年2月生,2026年9月退休,社保15年1976年3月生,2026年11月退休,社保15年1976年4月生,2026年12月退休,社保15年1976年5月生,2027年2月退休,社保15年1976年6月生,2027年3月退休,社保15年1976年7月生,2027年5月退休,社保15年1976年8月生,2027年6月退休,社保15年1976年9月生,2027年8月退休,社保15年1976年10月生,2027年9月退休,社保15年1976年11月生,2027年11月退休,社保15年1976年12月生,2027年12月退休,社保15年1977年出生的人,退休时社保的最低缴纳年限是多少?完整的退休年龄所对应的社保最低缴费年限时间表是怎样的?1977年1月生,2028年2月退休,社保15年1977年2月生,2028年3月退休,社保15年1977年3月生,2028年5月退休,社保15年1977年4月生,2028年6月退休,社保15年1977年5月生,2028年8月退休,社保15年1977年6月生,2028年9月退休,社保15年1977年7月生,2028年11月退休,社保15年1977年8月生,2028年12月退休,社保15年1977年9月生,2029年2月退休,社保15年1977年10月生,2029年3月退休,社保15年1977年11月生,2029年5月退休,社保15年1977年12月生,2029年6月退休,社保15年1978年出生的人,退休时社保的最低缴纳年限是多少?完整的退休年龄所对应的社保最低缴费年限时间表是怎样的?1978年1月生,2029年8月退休,社保15年1978年2月生,2029年9月退休,社保15年1978年3月生,2029年11月退休,社保15年1978年4月生,2029年12月退休,社保15年1978年5月生,2030年2月退休,社保15年6个月1978年6月生,2030年3月退休,社保15年6个月1978年7月生,2030年5月退休,社保15年6个月1978年8月生,2030年6月退休,社保15年6个月1978年9月生,2030年8月退休,社保15年6个月1978年10月生,2030年9月退休,社保15年6个月1978年11月生,2030年11月退休,社保15年6个月1978年12月生,2030年12月退休,社保15年6个月1979年出生的人,退休时社保的最低缴纳年限是多少?完整的退休年龄所对应的社保最低缴费年限时间表是怎样的?1979年1月生,2031年2月退休,社保16年1979年2月生,2031年3月退休,社保16年1979年3月生,2031年5月退休,社保16年1979年4月生,2031年6月退休,社保16年1979年5月生,2031年8月退休,社保16年1979年6月生,2031年9月退休,社保16年1979年7月生,2031年11月退休,社保16年1979年8月生,2031年12月退休,社保16年1979年9月生,2032年2月退休,社保16年6个月1979年10月生,2032年3月退休,社保16年6个月1979年11月生,2032年5月退休,社保16年6个月1979年12月生,2032年6月退休,社保16年6个月1980年出生的人,退休时社保的最低缴纳年限是多少?完整的退休年龄所对应的社保最低缴费年限时间表是怎样的?1980年1月生,2032年8月退休,社保16年6个月1980年2月生,2032年9月退休,社保16年6个月1980年3月生,2032年11月退休,社保16年6个月1980年4月生,2032年12月退休,社保16年6个月1980年5月生,2033年2月退休,社保17年1980年6月生,2033年3月退休,社保17年1980年7月生,2033年5月退休,社保17年1980年8月生,2033年6月退休,社保17年1980年9月生,2033年8月退休,社保17年1980年10月生,2033年9月退休,社保17年1980年11月生,2033年11月退休,社保17年1980年12月生,2033年12月退休,社保17年1981年出生的人,退休时社保的最低缴纳年限是多少?完整的退休年龄所对应的社保最低缴费年限时间表是怎样的?1981年1月生,2034年2月退休,社保17年6个月1981年2月生,2034年3月退休,社保17年6个月1981年3月生,2034年5月退休,社保17年6个月1981年4月生,2034年6月退休,社保17年6个月1981年5月生,2034年8月退休,社保17年6个月1981年6月生,2034年9月退休,社保17年6个月1981年7月生,2034年11月退休,社保17年6个月1981年8月生,2034年12月退休,社保17年6个月1981年9月生,2035年2月退休,社保18年1981年10月生,2035年3月退休,社保18年1981年11月生,2035年5月退休,社保18年1981年12月生,2035年6月退休,社保18年1982年出生的人,退休时社保的最低缴纳年限是多少?完整的退休年龄所对应的社保最低缴费年限时间表是怎样的?1982年1月生,2035年8月退休,社保18年1982年2月生,2035年9月退休,社保18年1982年3月生,2035年11月退休,社保18年1982年4月生,2035年12月退休,社保18年1982年5月生,2036年2月退休,社保18年6个月1982年6月生,2036年3月退休,社保18年6个月1982年7月生,2036年5月退休,社保18年6个月1982年8月生,2036年6月退休,社保18年6个月1982年9月生,2036年8月退休,社保18年6个月1982年10月生,2036年9月退休,社保18年6个月1982年11月生,2036年11月退休,社保18年6个月1982年12月生,2036年12月退休,社保18年6个月1983年出生的人,退休时社保的最低缴纳年限是多少?完整的退休年龄所对应的社保最低缴费年限时间表是怎样的?1983年1月生,2037年2月退休,社保19年1983年2月生,2037年3月退休,社保19年1983年3月生,2037年5月退休,社保19年1983年4月生,2037年6月退休,社保19年1983年5月生,2037年8月退休,社保19年1983年6月生,2037年9月退休,社保19年1983年7月生,2037年11月退休,社保19年1983年8月生,2037年12月退休,社保19年1983年9月生,2038年2月退休,社保19年6个月1983年10月生,2038年3月退休,社保19年6个月1983年11月生,2038年5月退休,社保19年6个月1983年12月生,2038年6月退休,社保19年6个月1984年出生的人,退休时社保的最低缴纳年限是多少?完整的退休年龄所对应的社保最低缴费年限时间表是怎样的?1984年1月生,2038年8月退休,社保19年6个月1984年2月生,2038年9月退休,社保19年6个月1984年3月生,2038年11月退休,社保19年6个月1984年4月生,2038年12月退休,社保19年6个月1984年5月生,2039年2月退休,社保20年1984年6月生,2039年3月退休,社保20年1984年7月生,2039年5月退休,社保20年1984年8月生,2039年6月退休,社保20年1984年9月生,2039年8月退休,社保20年1984年10月生,2039年9月退休,社保20年1984年11月生,2039年11月退休,社保20年1984年12月生,2039年12月退休,社保20年

社保个人账户,2025年每月划入多少钱

社保卡里面每个月会有多少钱社保卡里面的个人账户每个月有多少钱,但这篇文章将为你提供清晰的答案,让你一目了然。

下面随新社通小编一起了解详情。

公司社保就是我们日常说的五险,包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

在比例方面,养老保险单位承担20%,个人承担8%,医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。

五险是法定的,是保证劳动者的条款之一,一般公司都会为员工购买的。

社保卡个人账户每个月有多少钱(2025年最新消息)社保卡个人账户每个月划入的金额因个人情况而异,具体金额需根据个人缴费基数、年龄以及当地社保消息来确定。

具体来说:(一)在职职工医保个人账户划入金额个人每月缴纳的医保费用,缴费比例一般为2%左右,这部分资金会全额划入个人的医保账户。

用人单位缴纳的基本医疗保险费中,也会有一部分资金划入个人账户。

划入比例根据职工年龄段确定,一般来说:35岁以下:按用人单位缴费的0.7%或0.6%划入;35岁至45岁:按用人单位缴费的1%划入,加上个人缴纳的2%,共3%;45岁至退休前:按用人单位缴费的1.2%或1.1%划入,加上个人部分,比例相应提高;退休后:划入比例为本人上年度养老金或退休金总额的3.4%或3.2%。

(二)退休人员医保个人账户划入金额对于退休人员,其医保个人账户的划入金额一般为其上年度养老金或退休金总额的8%。

例如,一退休人员上年度养老金总额为18000元,则其医保个人账户划入金额为1440元。

(三)具体划入金额计算示例以某在职职工为例,假设其医疗保险缴费基数为3000元,缴费比例为10%,则其年医疗保险缴费总额为3600元。

若该职工年龄为35岁以下,则其医保个人账户划入比例为36%(包括个人缴纳的2%和单位划拨的部分),即划入金额为1296元。

终身社保,你需要交多少年社保要交多少年才能享受终身,这一问题的答案主要取决于所指的社保具体项目。

社保包含多个项目,其中最为人们关注的是养老保险和医疗保险。

对于养老保险而言:社保要交15年才可以享受终身。

只有满足15年的累计缴费年限,将来才能够办理退休,享受按月领取养老金的待遇。

这是确保参保人员在达到法定退休年龄后,能够依法获得养老保险。

对于医疗保险而言:社保要交多少年才能享受终身医保,则存在性别和地区的差异。

一般来说,男性累计缴满25-30年、女性累计缴满20-25年,就可以在退休后享受终身医保待遇,而无需再缴纳医保费用。

这一要求旨在确保参保人员在长期缴纳医保费用后,能够在老年时享受到充分的医疗保险。

综上所述,社保要交多少年才能享受终身,主要取决于所关注的社保项目。

对于养老保险而言,需要累计缴纳15年;而对于医疗保险而言,则需要根据性别和地区的具体法规来确定。

请注意,以上信息可能因地区的不同而有所变化,具体情况还需咨询当地社保部门或专业律师。

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