承德社保卡可以当银行卡用吗？2025年承德个人社保卡没有缴费标准是多少钱？
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工
【菜科解读】
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
那么承德社保卡每年需要缴纳多少钱？接下来随新社通app小编一起了解社保卡费用具体详情吧。
一、承德职工社保卡需要交多少？以夏某职工社保为例： 由上图得知，夏某社保卡一年需要缴纳5366.93元，个人部分每月需要缴纳447.24元，若您想要了解明细点击新社通社保计算器，来了解一下明细吧。
提示：每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。
二、承德职工社保卡退休后能领取多少钱？承德社保累计缴费年限为15年时，能领的钱怎么计算？承德社保退休金计算公式是：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。
举个例子：退休人员交了15年社保，满60岁退休，个人账户余额47736元。
退休人员所在地在岗职工月平均工资为5525元，他选择了60%作为缴费基数，他第一次领到的养老金是：基础养老金：（5525+5525乘0.6）除2乘15%=663元个人账户养老金：47736除139=343.42元合计：663元+343.42元=1006.42元则，退休人员交了15年社保，退休后第一个月的养老金是1006.42元。
三、承德职工社保卡个人社保缴费比例是多少？社保缴费比例如下：承德职工社保卡缴费比例参考如下：1.养老保险：个人缴费8%，单位缴费22%。
2.医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%+3元;3.失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%;4.工伤保险：在0.5%~2%之间;5.生育保险：单位缴费0.8%，个人不交钱。
6.公积金：单位和个人各缴纳工资的12%。
社保缴纳比例一览，社保公司和个人各交多少？（2025年3月24日）
个人缴纳比例：职工个人需按照其工资收入的8%进行缴纳。
2.医疗保险公司缴纳比例：根据最新法规，公司需按照职工工资总额的6.5%（或根据标准调整后的比例）进行缴纳。
个人缴纳比例：职工个人需按照其工资收入的2%进行缴纳。
3.失业保险公司缴纳比例：按照职工工资总额的0.5%进行缴纳。
个人缴纳比例：职工个人也需按照其工资收入的0.5%进行缴纳。
4.生育保险公司缴纳比例：生育保险费用完全由公司承担，缴纳比例为职工工资总额的0.7%。
个人无需缴纳生育保险费用。
5.工伤保险公司缴纳比例：工伤保险费用也完全由公司承担，缴纳比例根据单位所属行业和风险等级确定。
个人无需缴纳工伤保险费用。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
2025年连云港五险缴费标准是多少钱，连云港社保缴费何时交？
医疗保险个人比例：0.02，企业比例：0.07，企业费用：314.58，个人费用：89.88。
补充医疗保险个人比例：0，企业比例：0.001335，企业费用：6，个人费用：0。
失业保险个人比例：0.005，企业比例：0.005，企业费用：22.47，个人费用：22.47。
工伤保险个人比例：0，企业比例：0.004，企业费用：17.976，个人费用：0。
生育保险个人比例：0，企业比例：0.01，企业费用：44.94，个人费用：0。
公积金个人比例：0.05，企业比例：0.05，企业费用：103.5，个人费用：103.5。
总之，社保缴费基数为：4494元社保缴费基数的计算公式：（1）单位缴费基数的计算公式为：单位缴费基数=单位工资总额社保费率。
其中，社保费率是根据不同的社会保险险种和缴费比例进行计算的。
（2）个人缴费基数的计算公式为：个人缴费基数=职工上年度月平均工资。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
