公司申报了社保没有缴费，算是断交社保吗？（25/03/29）

职工社保包含五险，分别为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

中断一个月的不补缴影响不大。

如果中间断缴的只有一个月，无论是养老保险或是医疗保险，对于累计缴费年限的计算没有影响，对今后退休金的计算也没有什么影响，最多就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月，至于已经离职了，失业保险也就完全没有必要再补交了。

生育险、工伤保险属于单位缴纳的，个人是无法补缴的。

个人补缴：如果新公司不同意补缴，那么可以在新公司正常参保，继续缴纳社保。

不过，社保断缴一个月可能会对一些权益产生影响。

例如，在一些城市，购房、购车、子女上学等法规可能会要求社保连续缴纳一定的期限。

以购房为例，有些地方法规非本地户籍居民购房需要连续缴纳社保一定年限（如3-5年），断缴一个月可能就会重新计算连续缴纳时间，从而推迟购房资格的获取时间。

公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。

公司社保断交了个人怎么续交?社保断了个人怎么续保?第一步打开我们的手机，然后点击支付宝第二步进去支付宝首页之后，点击市民中心第三步进去支付宝市民中心之后，然后点击社保第四步进去之后，然后点击市直社保服务第五步进去之后，点击灵活就业的续保，个人就可以续交社保了养老保险出现断缴，参保记录不会清0！社保经办部门会保留你的基本养老保险关系，保存全部参保缴费记录，个人账户储存额也会连续计算利息，已缴的养老保险费不会白缴。

若累计缴费满15年，达到法定退休年龄，就可以按月领取基本养老金。

但是需提醒大家，长时间断缴，相应的累计缴费时间就会相对较短，个人账户累计储存额会相对较少，最后到手的养老金也会相对较少。

如果长时间中断社保缴费，到法定退休年龄时缴费年限不够，领取养老金的时间也要相应延后。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！

若您的社保现已停交，那也是完全可以继续补缴的。

您可以随时暂停或者恢复已经开始的社保缴费。

值得您注意的是，社保的缴费期限是可以累计计算的，无论您中间是否有停工或未按时交付的情况，只有在满足一定的条件下，才能享受到相关的福利待遇。

例如，养老保险需要累计缴纳15年才可达到退休年龄并领取相应的养老金；医疗保险方面，男性需缴纳满25年，女性则需交纳足够的20年，这样便可以在完成法定退休年龄后，终生享受到医疗费用报销的权利。

养老金补缴有三个方法，主要包括以下几点：线上补缴除了线下办理补缴手续外，参保人员还可以选择线上补缴。

具体步骤如下：依次打开手机上的相关应用，如微信；点击“我的”进入个人页面；选择“支付”功能，再点击“钱包”；在钱包中找到并点击“社保服务”；选择“城乡居民养老保险”；在缴费页面选择需要补缴的年限，并点击确认进行补缴。

一次性补缴参保人员到达养老金领取年龄时，如果缴费未满15年，可以选择一次性补缴不足15年的养老保险费。

补缴后，参保人员可以按月领取基本养老金。

需要注意的是，一次性补缴不享受补贴。

按年补缴如果参保人员缴费期间有未缴费的年度，可以选择按年补缴。

补缴标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定。

同样，按年补缴也不享受补贴。

参保人员需携带相关材料到户籍所在地乡镇（街道）的社区事务受理服务中心办理补缴手续。

温馨提示：本数据仅供参考！仅供参考和学习交流之用，不对您构成任何决策建议。

具体需以当地有关法规为准！