什么是居民社保？沧州居民社保如何缴费？

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）三亚目前最低工资标准2025年最新如下：三亚最低工资标准参考最新如下：月一档：2010元，月二档：1850元，时一档：17.9元，时二档：16.3元最低工资标准的相关法规包括哪些？1、用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。

暂时没有相关劳动定额标准的，用人单位必须科学合理确定劳动定额，并据此确定基本计件单价和超额计件单价。

基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。

劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。

2、用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的备案。

劳保部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。

用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高工资标准。

3、劳动者在试用、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立，适用。

4、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期，是法律赋予劳动者的休息休假权利，应视为提供正常劳动，适用最低工资。

5、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。

有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。

具体按险种来说，补缴的情形有三种：1，职工社保：适用于单位欠费的情形。

补缴时需要提供原始工资凭证、劳动合同等证明材料。

对于特殊群体，比如2011年前退休的国企职工、1961-1982年下乡知青等，补缴时需要带上档案材料作为证明。

2，城乡居民：2010年城乡居民养老保险制刚开始时，那些已经45岁以上但还没交过社保，或者缴费不足15年的人（主要是1965年前出生的人），到了60岁可以一次性补缴至15年。

如果60岁时还没缴满，可以继续缴费至65岁，到时如果还不够15年，也可以一次性补齐。

3，灵活就业人员：正常情况下，灵活就业人员是不允许补缴社保的。

但在特殊情况下，比如允许灵活就业人员一次性补缴至15年。

可以被补缴的险种及意义社保补缴，主要涉及养老保险、医疗保险和失业保险。

每种险种的补缴，都有其独特的意义，影响很大。

1，失业保险补缴：失业保险的缴费年限会影响失业金的领取期限和金额。

补缴后，失业金的领取时间可能会延长，金额也会有所增加。

2，医疗保险补缴：医保补缴直接关系到终身待遇。

多数省份要求男性累计缴费30年、女性25年，才能享受终身医保待遇。

如果缴费年限不够，退休后还得继续缴费，否则医保就用不了。

3，养老保险补缴：这是社保里最关键的险种，每多缴一年，基础养老金的比例就会相应提升。

比如，你原本只缴了10年，补缴5年后达到15年，退休后每月能领到的养老金就会明显增加。

需要注意的是，补缴费用不仅包括社保应交部分，还得缴纳滞纳金。

滞纳金按每日百分比计算，长期断缴的人可能会面临较大的经济压力。