徐州五险要扣工资多少钱一个月 社保个人缴纳多少钱一个月？（04/01）

养老保险是为了支撑退休后的生活，医疗保险是为了在生病时提供经济支持，失业保险、工伤保险和生育保险则分别在失业、工伤和生育时提供相应的保险。

怎么算每个月五险一金扣了多少?？南平社保缴纳比例由企业和个人共同承担，具体比例如下：养老保险：公司承担20%，个人承担8%。

失业保险：单位缴费比例为0.5%（或1%，具体看地区），个人缴费比例为0.5%（或0.2%，具体看地区）。

医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%； 职工的工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不用缴纳任何费用。

生育保险：用人单位交纳，个人无需缴纳 住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%，可根据自身实际情况在要求的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。

缴纳社保是为了保护公民在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等情形时，能够依法从社会获得物质帮助的权利。

具体来说，缴纳社保的作用主要体现在以下几个方面：社保涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

我们缴纳社保，可以让我们有稳定的生活条件，例如出现失业的时候，会给我们提供一定的经济补贴，让我们减少经济烦恼。

其次，大部分地区买车买房和社保挂钩，要求只有缴纳一定期限的社保，才能在当地买车买房；如果你想要在全新的城市生活以及安家，那么购买保险是非常重要的。

当然社保带给我们的好处远不止这些，具体的作用大家可以在当地部门进行了解哦。

基本养老保险是为劳动者在退休后提供基本生活保护的保险；基本医疗保险用于保险参保人员的基本医疗需求，减轻医疗费用负担；工伤保险是对因工作遭受伤害或者患职业病的职工给予物质帮助和补偿；失业保险是为失业人员在失业期间提供基本生活支撑和促进再就业的保险；生育保险主要是为生育妇女提供生育津贴和医疗服务。

朔州五险最少要交多少钱一个月多少钱？下表是2024-2025年朔州社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：朔州社保费用个人和公司的承担比例如下：养老保险而言：雇主要缴纳通常为16%-20%的份额，而雇员则要支付8%的费用；对于医疗保险，雇主通常要承担6%-10%的费用，而雇员只需要付出2%的费用；在失业保险方面，雇主需承担0.6%-2%的份额，而雇员则需要支付0.4%-1%的费用。

失业保险：单位按基数的1.5%缴纳（2000*1.5%=30元），个人按基数的0.5%扣缴（2000*0.5%=10元），农民工个人不缴费。

医疗保险：费用由单位和个人共同承担，其中10%由单位缴纳，2%由个人缴纳。

工伤保险根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，费率分别在用人单位工资总额的0.2%—1.9%之间，由用人单位缴纳，个人不缴费。

生育保险：单位0.8%，个人不缴。

住房公积金个人和单位缴纳的比例是1:1，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

缴存比例：公司和个人缴纳住房公积金的比例是相等的，即1:1。

单位可以根据自身情况，在5%至12%的范围内选择适合的缴存比例。

例如，如果单位选择的缴存比例是8%，那么个人和单位各自需要缴纳工资总额的8%作为住房公积金。

缴存基数：住房公积金管理中心会根据当地的职工平均工资来计算公积金的缴存基数。

这个基数通常最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，同时也不得低于当地当年职工工资的最低标准。

缴存额度：在确定了缴存基数和缴存比例后，每个月可以缴存的公积金总额就是缴存基数的10%至24%（因为个人和单位各自缴纳5%至12%，所以总额度是这个范围的两倍）。