社保一个月交多少钱，员工缴纳多少钱一个月？

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关于南昌“五险一金”缴纳比例的问题养老保险而言：雇主要缴纳通常为16%-20%的份额，而雇员则要支付8%的费用；对于医疗保险，雇主通常要承担6%-10%的费用，而雇员只需要付出2%的费用；在失业保险方面，雇主需承担0.6%-2%的份额，而雇员则需要支付0.4%-1%的费用。

医疗保险：单位参保：单位缴纳比例通常为8%，而个人缴纳比例为2%。

但也有地方单位缴纳比例为4%，个人仍为2%。

个人参保：个人缴纳比例一般为5%。

失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%； 工伤保险的缴费比例主要是看职工从事的行业的风险程度，而根据工伤风险程度，行业主要可以划分为三类。

风险较小行业：工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额的0.5%左右。

中等风险行业：工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的1.0%左右。

风险较大行业：工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的2.0%左右。

单位生育保险缴费基数比例通常为0.8%，可能也会因地区和行业的不同而有所差异，员工自己不需要缴纳生育保险的费用。

也就是说，用人单位需要为员工缴纳生育保险的费用，员工可以享受生育保险的待遇 住房公积金的缴纳比例一般为：企业缴纳比例：5%，个人缴纳比例：5%。

来看一下，农村社保卡报销比例最新是多少农村社保卡报销比例第1点：农村社保卡关于门诊报销报销比例①。

村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%;②。

镇卫生院就诊报销40%;③。

二级医院就诊报销30%;④。

三级医院就诊报销20%;起付标准①。

每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。

②。

每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。

③。

二级医院，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元;④。

三级医院，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。

⑤。

中药发票附上处方每贴限额1元。

⑥。

镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。

农村社保卡报销比例第2点：农村社保卡关于住院报销报销比例①。

镇卫生院报销60%;②。

二级医院报销40%;③。

三级医院报销30%。

报销标准①。

药费：辅助检查：心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元;手术费（参照标准，超过1000元的按1000元报销）。

②.60周岁以上老人在卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿10元，限额200元。

农村社保卡报销比例第3点：农村社保卡关于门诊报销报销比例①。

村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%;②。

镇卫生院就诊报销40%;③。

二级医院就诊报销30%;④。

三级医院就诊报销20%;起付标准①。

每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。

②。

每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。

③。

二级医院，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元;④。

三级医院，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。

⑤。

中药发票附上处方每贴限额1元。

⑥。

镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。

农村社保卡报销比例第4点：农村社保卡关于大病报销比例（5000元以上）5001-10000元报销65%10001-18000元报销70%。

镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1万元。

累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

建立基本养老金正常调整机制，并根据职工的平均工资增长、物价上涨情况，可适时地提高基本养老保险待遇水平。

　　社保卡需要交多少钱？以员工沈某个人社保卡缴费标准为例子：　　由上图得知，沈某社保卡一年需要缴纳5083.67元，个人部分每月需要缴纳423.64元，若您想要了解明细点击新社通社保计算器，来了解一下明细吧。

提示：每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）