个人可以交社保吗?2025社保要交多少钱?(4月7日)

作者:小菜 更新时间:2025-04-07 点击数:
简介:?社保缴纳基数的上下限?是由所在地区的职工月均薪资水平确定的,范围在60%-300%的当地月均薪资水平之间。

例如,某地的月均薪资水平为3000元,那么社保缴纳基

【菜科解读】

?社保缴纳基数的上下限?是由所在地区的职工月均薪资水平确定的,范围在60%-300%的当地月均薪资水平之间。

例如,某地的月均薪资水平为3000元,那么社保缴纳基数的上下限分别为1800元和9000元。

个人可以交社保吗?铜仁社保各基数的缴费比例是多少?和新社丫丫一起来看看,新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:如何了解自己的社保缴纳明细吗?点击新社通app社保计算器,帮您计算! 新社通app数据所得,数据仅供参考。

铜仁社保费用个人和公司的承担比例如下:养老保险:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。

所需资金从基本养老保险基金中支付。

失业保险:单位缴费比例为8%-10%,个人缴费比例为2%。

同样以医疗保险缴费基数为基础,单位需缴纳的比例为8%-10%,个人则需缴纳2%。

医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%。

工伤保险的缴纳主要由用人单位负责,职工个人不承担费用。

用人单位需要以本单位全部职工工资总额为缴费基数,通常以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数。

如果单位和职工个人的月平均工资低于上年度本市职工月平均工资的60%,则以该工资的60%为缴费基数 生育保险:单位承担0.8%,个人不承担缴费; 公积金的缴存是由职工个人和单位共同承担的,缴存比例通常按照1:1的比例来分配,即职工个人缴存多少,单位也相应缴存多少。

单位可以根据自身的经济状况、职工的收入水平以及当地的公积金法规等因素,在5%-12%范围内自主确定合理的缴存比例,公积金的缴存比例也并非固定不变,可以根据实际情况进行调整。

社保是否能自己缴纳?个人是可以自己交社保的。

社保自己交是可以的,灵活就业社保是面向自由职业者、灵活就业等无雇主的劳动者所推出的一种社保类型,包含基本养老保险和医疗保险两类,部分地区还包含了生育和失业保险;目前随着社会的发展,除了北京以外的城市基本都已经开放了外地户籍缴纳灵活就业社保的资格;比如在上海,年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁,在上海市劳动就业的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员均可自己交灵活就业社保。

温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!

个人购买社保多少钱一个月(04/07)

据新社通app数据显示,曲靖灵活就业养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下:2025年曲靖城镇职工社会保险缴费基数用人单位及其职工(包括有雇工的个体工商户及其雇工)分别按2024年度全口径省平的60%(4306.2元/月)和300%(21531元/月)核定缴费基数的下限和上限执行。

个人缴费比例:20%;(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)个人购买社保多少钱一个月??以曲靖举例:曲靖社保缴费比例工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴。

失业保险:单位1%,个人0.2%;养老保险:单位参保:单位缴纳比例通常较高,如有些地方单位缴纳20%,个人缴纳8%。

但也有地方单位缴纳比例为14%或12%,个人缴纳比例则为8%。

具体比例可能因地区而异。

个人参保:个人缴纳比例一般为20%。

失业保险:单位1%,个人0.2%; 医疗保险:公司每月替你交6%左右,自交2%,部分地区需缴纳大病统筹的费用,或者与生育保险合并一起交。

工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴。

职工生育保险的缴费比例一般为在职职工缴纳基本养老保险费的基数的0.8%,职工个人通常不缴纳生育保险费。

因单位类型和地区不同,缴费比例可能会有所差异,具体比例根据各地区而定。

住房公积金缴纳比例:个人缴纳5%-12%;单位缴纳5%-12%(基本上是公司交多少,个人就交多少)。

以上就是社保相关知识,内容及数据仅供参考,欢迎关注、下载新社通app!

社保断交后以前的作废吗?一文带你了解(04/07)

社保几个月不交就暂停了?会作废吗?随新社通小编了解一下详情:社保的停交是不会作废的,只是会有一定的影响。

主要表现在对养老保险和医疗保险。

社保连续中断缴费三个月的,可以视为中断参保,即社保停交超过三个月后,以前所交的社保就算断了。

中断缴费时间超过3个月的,各统筹地区可根据自身情况设置不超过6个月的待遇享受等待期,待遇享受等待期满后暂停原参保关系。

但这并不意味着已缴纳的社保失效。

具体来说:失业保险和生育保险:在缴纳1年费用后,可以在该年度内继续享受相关权益,但在下一年度停缴后,相关的权益和福利即会失效。

医疗保险:从停交的下个月起,就不能使用医保卡进行报销。

重新缴费后,还可以继续享受医疗报销。

医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴费年限则需要重新计算。

工伤保险:是即交即用,一旦停缴,则在停缴的次月失效。

养老保险:是按照累计年限(通常为15年)来计算的,期间如果中断缴费,是可以进行补缴的。

请注意,社保一旦停缴,会影响相关权益和福利的享受。

虽然已缴纳的社保并不会因停缴超过三个月而失效,但连续缴费年限会受到影响,进而影响到相关待遇的享受。

因此,建议持续缴纳社保,以确保自己的权益。

社保卡交多少年才可以终身使用社保卡交多少年才可以终身享受主要取决于具体的社保类型和地区要求。

职工社保对于参加职工社保的人员,通常需要满足以下条件才能享受终身社保待遇:医疗保险:城镇职工医保:各地要求有所不同,常见的缴费年限要求包括:累计缴费男职工满30年、女职工满25年,且实际缴费年限累计满10年。

累计缴费男职工满25年、女职工满20年,且实际缴费年限累计满10年。

养老保险:累计缴费满15年,并且达到法定退休年龄(男性60岁,女性干部55岁,女性工人50岁)。

少数地区要求累计缴费满15年。

如果医疗保险缴费年限不足,退休后可以继续缴纳职工医疗保险费,或者一次性补足,或者转为居民医保继续缴费。

城乡居民社保对于参加城乡居民社保的人员(如新农合、城居保),需要满足以下条件:养老保险:累计缴满15年,且年满60岁。

医疗保险:需要每年缴纳费用,交一年保一年,没有终身享受的说法。

具体地区的差异不同地区的具体要求可能有所不同。

例如,某些地区可能要求本地实际缴费年限达到一定年限才能享受退休人员医保待遇2。

因此,建议咨询当地社保部门或专业的保险顾问以获取最准确的信息。

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