公司员工社保一个人大概多少钱？（2025年4月11日）

公司员工社保一个人大概多少钱？新社通app缴费查询工具提供的最新数据如下：赤峰社保缴纳比例公司和个人怎么算养老保险：单位缴费比例为16%-20%，个人缴费比例为8%。

这意味着，如果以养老保险缴费基数为计算基础，单位需要按照该基数的16%-20%来缴纳养老保险费用，而个人则需要按照该基数的8%来缴纳。

医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴纳比例为2%。

职工社保中的失业保险由用人单位和职工共同缴纳。

具体缴纳情况如下：缴费比例：用人单位：按照本单位职工工资总额的1%缴纳，职工：按照本人工资的1%缴纳。

缴费比例可能因地区和法规调整而有所不同（如天津至2024年底为0.5%）。

缴费基数：社保缴纳基数一般为职工平均工资，具体数额由当地人社部门确定 根据单位工伤保险费率确定，由用人单位全额缴纳，个人不缴纳。

生育保险的缴费比例根据不同类型的单位有所不同。

一般来说，按照在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，缴费比例为0.8%，职工个人无需缴纳。

公积金个人和单位缴费比例一般不低于5%，且单位和个人缴纳比例相同，通常在5%-12%之间。

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基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。

在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。

即：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。

提示：根据最新的退休退休金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金（1）基础养老金部分，缴费年限是计算养老金的主要因素。

同样平均缴费指数是1的情况下，缴费15年可以领取15%的退休上年度社会平均工资，缴费20年可以领取20%，缴费30年可以领取30%，缴费40年可以领取40%，完全成正比的。

基础养老金的计算。

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。

其中a，根据本人月均缴费指数来确定，当本人平均缴费指数大于等于0.6时，a=1。

当本人平均缴费指数小于0.6时，a=本人平均缴费指数÷0.6。

（2）个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

（3）过渡性养老金的计算方法，各省份都不一样，但有一个总体的公式是：过渡养老金=退休时省/市上年度在岗职工月平均工资×月平均缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；过渡系数取值范围为1%~1.4%，例如北京、天津是1%，上海、广东是1.2%，山东、河北是1.3%，浙江、云南是1.4%。

社保是否能自己缴纳？个人是可以自己交社保的。

缴纳社保费方法：1、凭身份证等有效证件到社会保险经办机构合作银行柜面缴纳；2、直接到参保的社保经办机构缴纳；3、通过社保经办机构或者合作银行推出的官网APP缴纳；4、到合作银行或者社保经办机构推出的自助终端自助缴纳；5、其他。

个人参加的社保为居民社保（包括新农合、新型农村社会养老保险、城镇居民基本医疗保险和城镇居民社会养老保险）和灵活就业社保（仅限于职工社保中的基本医疗保险和基本养老保险）。

城乡居民社保一年缴费一次，具体时间询问当地人社局；灵活就业社保可以选择按年缴纳或者按月缴纳，大部分灵活就业人员都是按月缴纳。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！