丁丁多大是标准？又该去测量？
【菜科解读】
从小到大相信很多男生都会思考过自己的丁丁大小，也会在暗暗的和别人对比，看自己是否能胜过别人一头。
很多人也会吹嘘“自己18cm”，那么到底是不是这样呢？
今天就来说说，明明统计上来说中国男性丁丁长度平均为12.5cm，为什么网络上有那么多人说自己“18cm”？他们难道都说的是假话？其实也不一定，可能在他们测量后真的是18cm，只不过测量的方式错误，因此数值不准确。
想要正确量取数值，首先需要是在勃起坚硬的状态，之后用软尺来量。
因为我们的丁丁都会有一定的角度弯曲，所以需要精准量出则不能用直尺。
长度测量标准是需要在丁丁背部，也就是你能眼睛看到朝上的那一面，从根部量到丁丁头端，丁丁根部需要顶到骨头，因为有些人会比较胖，下腹脂肪较多的情况没法量的准确。
之前有位朋友和我说，他18cm，但后来却知道他是从蛋蛋下端会阴处开始量的……顺便说一句，粗度测量需要从中段测量，因为丁丁有很多种形状“头重脚轻”、“头轻脚重”、“梭子状”等等，不完全是圆柱体，所以在选择套套尺寸时，既不要选最小的那段也不要选最大的那段。
知道了怎么测量，那么下面就是大家关心的，自己的长度到底算男人中尺寸长的、中等的、还是算短的。
很多国内外的数据调查都具有抽样性质，不可能调查到一个区域的全部人，另外受调查者也不可能街上脱下裤子量，如果只是受访者自己填写，那么也会出现虚报，数据可能会不那么准确。
但要是还想知道个大概，那么就只能多数据进行综合，取一个大概数值。
19项海外的各国研究数据表明，国际上丁丁平均长度勃起时13. 04 ± 1. 54。
而中国的丁丁，综合23项、34060例中国16 岁～57岁男性阴茎测量的相关研究数据判断，中国成人阴茎充分勃起时长度为12. 42 ± 1. 63 cm。
为什么会那么追求长度比较，其实来源大部分为，长度越长会给另一半带来的感受更好，但实际上相较于长度来说硬度和技巧更为重要。
女性Y道的神经元分布主要集中在Y道的下半部分（约3~4cm的深度），也就是说越进入越不敏感，中国男科分会的主委姜辉教授之前也明确表示：男性战斗时的长度只需要达到8cm就算合格了。
8cm和18cm感受上有什么差别么，作为听过很多性经验的老司机，我来说说我一位朋友的例子，她曾经交往的男友中的两位，一位是13cm另一位19cm，要说两个哪个更好？19cm那位开始时爱爱真的会有不同的感觉，其中心理上满足居多，中间会因为偶尔姿势不对而造成疼痛，后来找到适合的姿势，倒是和谐了很多，尺寸偏大的好处是会有一种强烈的心理满足，尝试的姿势也会比较多【有的姿势需要一点尺寸】，缺点就是太容易疼痛，需要技巧来让女方放松湿润才可以，另外有一些姿势动不能幅度大，所以快感相比也就那样。
13cm那位就很和谐，从开始就很和谐，可能也是比19的技巧好，真的就是我历任中床上最XX的一个，我俩真的就是不是吵架就在XX。
之后我也问了其他几位朋友得出结论，没有最好的尺寸，只有最好的技巧，还有不错的硬度。
所以不要担心自己的丁丁长度，去想办法增长，不如提升一下自己的硬度和技巧。
当然如果你的丁丁硬后没到8cm，并对你的性生活造成了困扰，那么建议你尽早就医咨询，进行手术，一定不要用一些“土办法”和伪劣产品，对丁丁进行伤害。
2025年崇左个人社保卡缴费标准最新需要交多少，崇左社保卡可以当银行卡取钱吗
这表明社保卡已经得到了广泛的普及，但并非人人都有。
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提示：每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。
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2、个人账户养老金计算公式：养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。
3、过渡性养老金：退休上年度省在岗职工月平均工资视同缴费指数视同缴费年限过渡系数；养老金计算方法和步骤1.确定基础养老金的计算参数：首先要获取退休时上年度全省在岗职工月平均工资和个人历年缴费工资数据。
然后根据这些数据计算出本人指数化月平均缴费工资。
2.计算基础养老金：将计算出的本人指数化月平均缴费工资和退休时上年度全省在岗职工月平均工资代入公式，乘以缴费年限和1%，得出基础养老金。
3.计算个人账户养老金：根据个人账户储存额和计发月数计算出个人账户养老金。
4.（对于“中人”来说）计算过渡性养老金：根据各省的具体法规和个人的缴费年限、视同缴费年限、缴费指数等因素计算出过渡性养老金。
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三、崇左职工社保卡个人社保缴费比例是多少？社保缴费比例如下：崇左社保卡职工缴费公式=缴费比例*缴费基数：1、缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。
2、崇左社保卡-------职工缴费比例参照如下：医疗保险：单位承担8%，个人承担2%;养老保险：单位承担22%，个人承担8%;生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;失业保险：单位承担2%，个人承担1%。
崇左养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2缴费年限1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数崇左职工社保卡个人交多少钱？在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
低限为0.6，高限为3。
因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
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新农合主要是针对农村居民的医疗保险体系。
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社保卡每个月打入多少钱，来看看你的社保卡账号是怎么变动的！社保卡医保账户每个月的进账金额并非固定，而是根据个人工资的缴费基数、年龄以及所在地区的具体要求来确定的。
（一）退休人员社保账户进账情况退休人员医保账户的划入金额通常与上一年度的本市职工月平均工资相关。
一般来说，不满70周岁的退休人员，按照上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人账户，而70周岁以上的退休人员则按4.8%划入。
从2023年开始，部分地区如河南、重庆等，退休人员的医保账户每月划入金额按照当地月人均养老金的一定比例划入，如2%或2.5%等。
另一些地区如上海、北京等则采用定额划入的方式，不同年龄段或不同情况下划入的金额是固定的。
（二）在职职工社保账户进账情况一般来说，医保资金是由个人和单位共同缴纳的，按照个人工资的8%收取，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。
对于45岁以上的人群，个人缴纳的2%全部划入个人账户，单位缴纳的8%中会有1.4%划入个人账户，因此每月会有工资的3.4%打入医保卡。
（三）其他影响因素除了上述因素外，医保账户每月进账金额还可能受到地区调整、个人缴费基数变化等因素的影响。
因此，具体金额可能会因时间和地区的不同而有所变化。
2025，社保费是怎么计算出来的【最新社保缴费公式计算方法】确定缴费比例：养老保险单位缴16%，个人缴8%；失业保险单位缴7%，个人缴3%；工伤保险单位根据行业缴纳，个人不缴；生育保险单位缴7%，个人不缴；医疗保险单位缴8%，个人缴2%；确定缴费基数：以个人上一年度的月平均工资或当地上年度职工月平均工资的60%至300%为基数；计算缴费金额：社保缴费金额=缴费比例*缴费基数。
例如，月工资5000元，养老保险单位部分为5000元*16%=800元，个人部分为5000元*8%=400元，医疗保险单位部分为5000元*8%=400元，个人部分为5000元*2%=100元；累加各项社保费用：将单位和个人各项社保费用相加得出总额。
社保缴费的注意事项：了解当地社保：不同地区的社保缴费比例和基数可能有所不同，需要根据当地社保局的要求来计算；确认缴费基数：社保缴费基数通常与个人上一年度的平均工资有关，需核实准确的缴费基数；区分不同险种：社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种险种的缴费比例不同；个人与单位缴费比例：了解个人和单位各自承担的缴费比例，以便正确计算应缴金额；及时缴费：避免因逾期缴费产生滞纳金或影响社保待遇的领取；核对缴费记录：定期检查社保账户，确保缴费记录准确无误。
综上所述，个人社保缴费公式的计算方法包括确定缴费基数、确定缴费比例、计算缴费金额和累加各项社保费用，最终得出总额。
