公司申报了社保没有缴费,算是断交社保吗?(2025/04/20)

社保是每个单位必须为员工缴纳的,而要是单位不按要求为员工购买社保,主要是在转正之后才开始购买社保的,这些都是属于违法的行为,此时可以向
【菜科解读】
社保是每个单位必须为员工缴纳的,而要是单位不按要求为员工购买社保,主要是在转正之后才开始购买社保的,这些都是属于违法的行为,此时可以向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正。
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险,如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
在欠费状态下,社保卡不能正常使用。
需要等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常使用。
欠费期间的社保状态会显示为补缴,即用人单位在后续时间内需要补缴这部分欠费。
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关部门作出划拨社会保险费,其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
对于公司来说,已申报未缴费并不构成社保的中断,但需要及时足额缴纳社保费用,以避免可能的法律后果和对员工权益的影响。
如果公司确实存在困难无法及时缴纳,可以向社会保险费征收机构申请延期缴纳或者分期缴纳,但需要提供相关证明材料并经过批准。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
农保和社保都交了怎办?乌鲁木齐社保卡需要交多少钱?
?申请退还重复缴费?:如果确实需要退还农保费用,可以联系社保中心开具社保缴费凭证,再到农保中心办理停保退费手续。
缴纳的两个险种重合的时间里(按月计算),只计算城镇职工基本养老保险的缴费年限,城乡基本养老保险缴费时段里所缴纳的钱和集体补助金都会退还给参保人。
?账户合并:也可以考虑办理账户合并手续。
即将新农保的缴费按相应年度社保的缴费基数和比例折算为社保的缴费年限,之后继续按社保的要求缴纳费用。
选择?保留社保?:您可以前往社保中心开具社保缴费凭证。
凭此凭证到农保中心办理停保退费手续,以避免新农保的重复缴费和浪费。
?保留农保?:如果您更倾向于保留农保,同样需要前往相关机构办理社保的停保手续。
但通常建议优先考虑保留社保,因为其保险范围和待遇水平相对更高。
社保卡每年需要缴纳多少钱?以员工夏某个人社保卡缴费标准为例子: 由上图得知,夏某社保卡一年需要缴纳6298.74元,个人部分每月需要缴纳524.9元,若您想要了解明细点击新社通社保计算器,来了解一下明细吧。
提示:每个城市每年设定的最低缴纳基数(即劳动者月收入)各有差异,但总体上遵循着相似的原则,即按比例进行缴纳。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
锦州换工作中间断了一个月社保如何办?社保断缴了能补吗?(2025
下面随新社通小编看看:锦州换工作中间断了一个月社保怎么办?社保断缴了能补吗?社保断了能补缴交吗锦州正常情况下,社保断交最好不要超过三个月。
断交的社保是可以补交的。
但具体补交条件因地区、险种和断交时间长短而有所不同。
社保断交期间是可以进行补缴的。
补缴社保的方式主要有以下几种:(一)单位补缴如果是职工,社保断交后,可以要求单位进行补缴。
单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,并可以申请县级以上有关部门作出划拨社会保险费。
(二)个人补缴个人可以选择到社保局直接办理补缴手续。
如果是灵活就业人员,可以直接向社保局申请缴纳补缴社保。
补缴的时间一般根据个人的实际情况而定,可以补缴最近一段时间内的社保费用。
(三)中介代交此外,个人也可以选择通过中介机构代为办理社保补缴手续。
这种方式需要支付一定的服务费用,但可以省去个人办理的繁琐流程。
另外,《中华人民共和国社会保险法》第八十六条和第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,将被处以罚钱。
因此,对于单位来说,及时足额缴纳社会保险费是法律的义务,必须严格遵守。
需要注意的是,社保补缴的具体流程可能因地区而异,建议在进行补缴前咨询当地社保局或相关部门了解详细情况。
锦州社保缴费比例多少?关于锦州“五险一金”缴纳比例的问题养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8% 失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴。
职工医保参保人群:主要有单位的职工,主要是企事业单位,民营经济和个体工商业者的职工,以及灵活就业者。
生育保险:单位0.8%,个人不缴。
工伤保险:工伤保险费用一般由单位全额缴纳,个人无需承担费用。
缴纳比例根据单位工伤保险费率而定,具体比例可能因行业和地区风险程度不同而有所变化。