单位员工缴纳社保比例是多少钱（4月25日）
社保单位交纳和个人交纳的比例分别是
【菜科解读】
社保单位交纳和个人交纳的比例分别是多少?随新社通app小编一起了解一下：社会保险缴费比例是多少？1、工伤保险缴费比例：根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%，个人不用缴费;2、医疗保险缴费比例：单位7%，个人2%（大额医疗保险8元/人。
月，其中：单位缴纳80%，个人缴纳20%）;3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;4、生育保险缴费比例：单位0.5%，个人不用缴费。
5、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。
如有疑问，建议咨询当地社保部门?。
《社会保险法》对于养老保险法规第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。
社保公司需要缴纳多少？以沈阳为例：以上社保相关内容，希望可以帮助到您！数据仅供参考，具体以当地有关法规为准，欢迎关注、下载新社通app！
天津社保个人缴费价格表最新，单位和个人交每月多少钱？
天津社保缴费比例是多少？养老保险：单位参保：单位缴纳比例通常较高，如有些地方单位缴纳20%，个人缴纳8%。
但也有地方单位缴纳比例为14%或12%，个人缴纳比例则为8%。
具体比例可能因地区而异。
个人参保：个人缴纳比例一般为20%。
医疗保险：职工基本医疗保险也是由用人单位和职工共同缴纳。
通常情况下，单位的缴纳比例为9%，而个人的缴纳比例为2%。
这些资金将用于支付医疗保险的相关费用。
失业保险方面：据相关要求，用人单位需要承担总费用的0.6%，而职工个人则需要承担约总费用的0.4%。
工伤保险：由单位缴纳，个人不缴纳，具体费率根据单位所属行业风险类别确定。
生育保险：生育保险也是由单位全额缴纳，个人不缴纳任何费用。
缴纳比例通常以职工个人上年度月平均工资为缴费基数，按一定比例（如0.8%）缴纳。
住房公积金的缴纳比例一般为：企业缴纳比例：5%，个人缴纳比例：5%。
华为离职员工纠纷案事件起因经过？华为员工工资年薪多少
李洪元涉嫌敲诈勒索被刑事拘留，移送检察院起诉。
检察院认为证据不足，决定不起诉。
因为羁押251天，给予国家补偿10万7522。
检察院向华为和巨化集团发函，为其恢复名誉。
如何看待华为和职员工纠纷案人事内斗 有的人就指向华为 太容易被带节奏了 十几万人的公司老板那里什么都管的到所以看看这个图片，听听博主几句鼓捣～大家就义愤填膺的想要伸张正义了？整个事件好像一个个都是很明白似的？有没有这么一回事还不清楚吧？仅凭博主几句话外加一张无法求证的4k纸就可以说三道四？华为员工工资年薪多少华为无线研发七年经验，现在2014年税前一年能有四十几万。
个人在公司里混的一般不算最好。
我这样情况主流。
年终奖今年税前十五万，去年是十万。
现在有七万股票。
账面上这几年分红的钱其实基本都砸在这上面了，现在值三十六万左右。
现在离职的话还能拿到不到二十万的补偿。
现在月薪税前一万六。
嗯，大概就是这样。
这是一家适合无背景的普通工科男毕业后奋斗的地方，至少提供了一个相对公平，菜叶说说，门槛不算太高，可以把努力换成钱的地方。
