五险一金指的是什么哪些

但请注意，为了保护账户安全，建议在首次登录后及时修改密码。

(注：本文内容来源网络整理，仅供参考)一、个人社会保险账号是什么社保号是每个人社保的检索号，根据《社会保险法》第五十八条的法规，个人社保号码为公民身份号码。

而在这现阶段，各地虽然也普遍使用身份证号作为检索查询序号，但是也还存在着一些电脑序号、手册编号等地方的检索序号。

个人社保号有10位。

现在全国统一为十位数，当然，早期的是从6位到8位的都有。

　　社保卡上面有三个号码，卡号、电脑号、职工身份证号，卡号是随流水变化的，为10位数字，电脑号则是固定不变的，有9位数字的，也有7位数字的，7位的是早期参保的职工，一般是90年代参保的，后来参保的都是9位的。

二、关于社保网站登录帐号湖北黄冈社保卡卡号：每张社保卡都有一个独特的卡号，这通常是最直接的登录账号。

身份证号码：由于社保信息与个人身份信息紧密相关，因此身份证号码也常作为登录账号使用。

绑定的实名制手机号码：在某些地区，为方便用户操作，也支持使用绑定的实名制手机号码作为登录账号。

公司和个人的社保缴费比例是不同的：养老保险：单位交20%，个人交8%，累计缴满15年，达到法定退休年龄就可以开始领取。

个人缴纳的部分进入个人账户，如果离世时还有余额，可以作为遗产由家属继承。

失业保险：企业缴纳比例：1%至2%，个人缴纳比例：一般为0.5%（也有地区为1%） 职工医保参保人群：主要有单位的职工，主要是企事业单位，民营经济和个体工商业者的职工，以及灵活就业者。

工伤保险：职工因工作原因受到伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。

生育险的缴费比例：单位按照职工缴费总基数的0.8%～1%缴纳生育保险费，而职工个人通常不缴纳生育保险费。

生育保险的缴费比例是根据相关法规来确定的，具体比例可能会因地区和行业的不同而有所差异。

住房公积金的缴存比例通常为5%到12%，单位和个人缴纳比例是1比1。

断交社保影响大不大？失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。

养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。

生育费用不能报销：生育保险普遍都要求要连续缴满9个月或者累计缴满12个月，并且生育当月必须缴纳，产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等费用才能报销。

如果在生孩子之前，就已经辞职或者没有缴费达到要求的时间，那相关费用报销和相关补贴领取就与你无关了。

工伤保险：只能是单位职工参加，这种保险是每月缴费，才能够享受到相应的待遇。

如果断缴，虽然说也可以认定工伤，但是相应的工伤保险待遇要有用人单位出钱承担了。

医疗保险：社保断缴对医疗保险的影响最为直接。

一旦社保断缴，从断缴的第二个月起，个人就无法享受医疗保险的报销待遇。

这意味着，如果在此期间发生医疗费用，个人将需要承担全部费用，无法获得医保的报销。

此外，多数地区允许补缴的期限仅为3个月，超过此期限则无法补缴，从而影响个人享受医保的权益。