苹果公布全新操作系统，重塑用户体验与隐私安全
【菜科解读】
简介：
苹果公司近日发布了全新的操作系统，包括iOS 15、iPadOS 15、macOS Monterey和watchOS 8等，这些更新不仅为用户带来了全新的使用体验，更是在隐私安全方面进行了重大升级，为用户的数据安全提供了更加全面的保障。
工具原料：
系统版本：iOS 15、iPadOS 15、macOS Monterey、watchOS 8
品牌型号：iPhone 13系列、iPad Pro 2021、MacBook Pro 2021、Apple Watch Series 7
软件版本：Xcode 13、Final Cut Pro 10.6、Logic Pro 10.7
一、iOS 15和iPadOS 15的重大更新1、iOS 15和iPadOS 15在FaceTime、信息、通知、照片等方面进行了重大更新，为用户带来了更加智能和个性化的使用体验。
FaceTime新增了空间音频、人像模式等功能，让视频通话更加身临其境；信息应用新增了共享内容、照片集锦等功能，方便用户与好友分享生活点滴；通知系统也进行了重新设计，新增了专注模式和通知摘要功能，帮助用户更好地管理自己的时间和注意力。
2、此外，苹果还对隐私保护进行了全面升级。
全新的隐私报告功能可以让用户清楚地了解应用对其数据的使用情况，同时苹果也推出了全新的邮件隐私保护功能，防止第三方通过电子邮件跟踪用户的IP地址和位置信息。
二、macOS Monterey的智能化体验1、macOS Monterey是一次面向未来的更新，它为Mac电脑带来了更加智能和高效的使用体验。
全新的通用控制功能可以让用户在Mac和iPad之间无缝切换，轻松实现跨设备工作；同时，macOS Monterey还对FaceTime、信息、Safari等应用进行了重大更新，与iOS和iPadOS保持了高度的一致性，方便用户在不同设备之间切换使用。
2、在隐私保护方面，macOS Monterey新增了隐藏IP地址等功能，可以有效防止用户的上网行为被第三方跟踪；同时，全新的iCloud+服务为用户提供了更安全的上网体验，包括隐藏电子邮件地址、私人中继等功能，全面保障用户的隐私安全。
三、watchOS 8的健康管理新体验1、watchOS 8是一次面向健康管理的重大升级，它为Apple Watch带来了多项新功能，帮助用户更好地关注自己的身体健康。
全新的呼吸频率监测功能可以帮助用户及时发现呼吸问题并采取措施；同时，watchOS 8还新增了太极、普拉提等运动模式，以及正念冥想等放松练习，为用户提供了更加全面的健康管理工具。
2、watchOS 8还对表盘进行了重新设计，新增了多个个性化表盘，方便用户根据自己的喜好进行选择；同时，Apple Watch还支持与智能家居设备的联动，用户可以直接通过手表控制家中的智能设备，带来更加便捷的生活体验。
内容延伸：1、苹果的全新操作系统不仅为用户带来了全新的使用体验，也为开发者提供了更多的创新机会。
iOS 15和iPadOS 15新增了Widget、App Clip等功能，方便开发者为用户提供更加便捷和个性化的服务；同时，苹果还推出了全新的开发工具和框架，如SwiftUI、ARKit 5等，帮助开发者更高效地开发出优质的应用程序。
2、除了软件更新外，苹果还发布了多款新硬件产品，如iPhone 13系列、iPad Pro 2021、MacBook Pro 2021等，这些产品搭载了苹果最新的芯片技术和操作系统，为用户带来了更加出色的性能和使用体验。
同时，苹果还推出了全新的Apple Watch Series 7，配备了更大的屏幕和更耐用的材质，进一步提升了产品的实用性和耐用性。
总结：
苹果此次发布的全新操作系统和硬件产品，不仅在性能和功能上进行了全面升级，更是在隐私安全方面下足了功夫，为用户提供了更加安全和可靠的使用环境。
未来，苹果还将继续致力于技术创新和用户体验的提升，为全球用户带来更加智能、便捷、安全的数字生活方式。
最低工资标准含不含五险一金？2025年重庆最低工资标准最新公布
重庆最低工资标准参考最新如下：月一档：2330元，月二档：2200元，时二档：22元最低工资标准含不含五险一金？目前，多数地区最低工资标准包括了个人缴纳的“五险一金”。
最低工资标准是包含五险一金的。
最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
按照法规，职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金，均包括在最低工资中，由用人单位代扣代缴。
关于最低工资标准的相关法规有哪些？1、用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的备案。
劳保部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。
用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高工资标准。
2、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。
有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
3、劳动者在试用、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立，适用。
4、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期，是法律赋予劳动者的休息休假权利，应视为提供正常劳动，适用最低工资。
5、用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。
暂时没有相关劳动定额标准的，用人单位必须科学合理确定劳动定额，并据此确定基本计件单价和超额计件单价。
基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。
劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。
苹果版余额宝上线？国内用户可以使用吗
苹果版余额宝上线4月17日，苹果官网宣布Apple Card储蓄账户开始可用，年利率为4.15%，是美国平均水平的10倍以上。
该功能允许Apple Card用户在iPhone钱包应用中开设高盛的高收益储蓄账户(Savings Account)，并开始从他们的Daily Cash余额中赚取利息。
用户还可以通过关联的银行账户或从他们的Apple Cash余额中存入储蓄账户的个人资金赚取利息。
要在钱包应用中开设储蓄账户，用户需点击Apple Card，点击屏幕顶部带有三个点圆圈，点击Daily Cash，然后选择设置储蓄。
开设账户后，收到的所有Daily Cash将自动存入账户并开始赚取利息。
如果愿意，用户可以随时选择将Daily Cash添加到他们的Apple Cash余额中。
Apple Card储蓄账户功能需要装有iOS 16.4或更高版本的iPhone。
国内用户可以使用吗国行版用户是用不了的，该功能目前仅限于部分地区，中国大陆地区是无法使用的，不过国内已经有很多选择，储蓄对于我们而言也不是什么值得期待的重大功能。
其实苹果自己并没有银行资质，苹果储蓄功能是和高盛合作的，用户开通的账户其实也是给高盛开通。
有分析认为，苹果推出带息储蓄账户正是利用美联储激进加息的趋势，因为在这家央行加息时，传统银行并没有大幅提高储蓄账户的利率。
其他银行方面，高盛的Marcus提供的存款年利率为3.9%，Capital One为3.5%;CIT Bank储蓄账户提供的年利率为4.75%，但需要用户存款达到5000美元。
与这些存款机构相比，苹果4.15%的年化收益率算得上有较强竞争力。
