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如果您的社保认证一直失败，可能是由于以下原因导致的：1.照片与身份证或社保卡上的照片出入太大。

系统是通过比对身份证或社保卡上的照片来识别认证的。

2.认证方式选择不正确。

例如，您需要选择正确的眨眼认证或点头认证。

按照正确的认证方式进行操作，例如眨眼认证或点头认证。

如果系统提示认证失败，每次登录默认有三次认证机会。

三次失败后，系统会提示您是否“需要申诉，进入人工审核”。

在人工审核中，工作人员会人工比对认证采集照片和原始模板照片是否为同一人。

如果是，则判定申诉成功，即认证成功；否则，审核失败，您需要重新认证。

请确保您的面部清晰可见，没有遮挡物，并且与身份证或社保卡上的照片相似度较高。

此外，如果您已经申领了电子社保卡，还可以在电子社保卡首页点击“全国服务”—“社保待遇资格认证”，再点击“开始认证”，按操作提示进行即可。

这种方式适用于无论您居住何处的用户。

社保养老保险断交并不会作废。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。

即使中间出现断交情况，已缴纳的养老保险费用不会作废，个人账户仍然保留，且缴费年限会累计计算。

以下是关于养老保险断交问题的详细介绍：养老保险断交可能的影响1.可能影响退休金金额：尽管年限累计有效，但“多缴多得”机制下，断缴会拉低未来的养老金水平。

因此，尽量保持连续缴纳，以提高退休金金额。

影响养老金水平：虽然断交不会影响累计缴费年限，但“多缴多得”的机制意味着，断交可能会降低未来的养老金水平。

因为养老金的计算与缴费年限和缴费金额都有关。

2.不影响累计缴费年限：养老保险的缴费年限是累计计算的，断交并不会导致之前的缴费年限作废。

只要在未来继续缴纳，并累计满15年（2030年后可能逐步提高至20年），即可在退休后领取养老金。

请确保填写的信息与社保系统记录的信息相符。

系统升级或维护如果社保系统正在进行升级或维护，可能导致认证过程中断或失败。

遇到这种情况，可以等待一段时间后再尝试认证，或者选择线下渠道完成认证。

网络或设备问题网络状况不佳：设备没有连接到网络，或者信号太差，无法将录入的数据上传到终端，导致不能执行下一步指令。

设备问题：如在人脸识别时，所处环境较暗，设备无法清晰辨别人脸；或者系统推送了最新的软件版本，但设备没有更新，影响数据的传送到终端。

认证时间限制每年的社保待遇资格认证是有时间限制的，如果超出了指定的时间范围进行认证，那么就会认证失败。

因此，务必在的认证期内完成认证。

照片相似度过低如果系统中储存的照片与本人的真人相似度过低，那么在人脸识别的时候就会出现认证不通过的情况。

此时，可以选择更换新的照片进行尝试。

为了解决社保待遇资格认证不了的问题，可以采取以下方法：核对个人信息：确保填写的个人信息与社保系统中的信息一致，特别是姓名、身份证号码等关键信息。

调整认证环境：选择光线适宜、网络稳定的环境进行认证，以提高认证的成功率。

联系相关部门：如果尝试多次仍然无法认证成功，可以联系当地社保局或相关机构咨询并寻求帮助。

请注意，社保待遇资格认证是确保享受社保待遇的重要环节，如果遇到问题，请及时解决以确保个人权益不受影响。

二、南昌社保怎么算公司和个人各交多少？养老保险：单位20%，个人8%;医疗保险：公司每月替你交6%左右，自交2%，部分地区需缴纳大病统筹的费用，或者与生育保险合并一起交。

职工社保中的失业保险由用人单位和职工共同缴纳。

具体缴纳情况如下：缴费比例：用人单位：按照本单位职工工资总额的1%缴纳，职工：按照本人工资的1%缴纳。

缴费比例可能因地区和法规调整而有所不同（如天津至2024年底为0.5%）。

缴费基数：社保缴纳基数一般为职工平均工资，具体数额由当地人社部门确定生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不用缴纳任何费用。

工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人无需缴纳。

工伤保险的费用完全由单位承担，个人不需要承担任何费用。

住房公积金的缴纳比例一般为：企业缴纳比例：10%，个人缴纳比例：10%。