win7激活工具如何使用教程演示
【菜科解读】
简介：今天，小编将带你们快速学习如何使用win7激活工具永久激活当前的Windows 7系统。
使用WIN7激活的方法也非常简单。
从百度搜索下载后，可以直接运行它，然后在软件上单击 激活 。
稍后，软件将提示激活成功，然后重新启动计算机。
因此，为了详细为大家解答小编我将为大家带来win7激活工具怎么使用教程演示。
工具/原料
系统版本：windows7系统
品牌型号：联想ThinkPad
win7激活工具永久激活教程具体的方法步骤如下：
1、先去搜索下载并解压小马win7激活工具，注意在运行之前要先关闭杀毒软件。
(直接网上搜：小马激活工具，即可找到相应的一些下载链接)
2、打开解压小马win7激活系统工具，鼠标右键选择以管理员身份运行。
3、点击进行一键永久激活windows和office即可。
4、等待小马激活win7系统工具激活后，系统就永久激活。
5、这款小马激活工具具有多种激活模式，如果激活失败在软件中将其添加为白名单。
总结：
以上便是小编教你们的win7激活工具使用方法啦，有需要的小伙伴可以参照教程进行操作。
社保卡需要激活吗？有哪几种激活方式？（4月17日）
以下是具体步骤：下载和安装银行应用：如果您的银行提供了手机银行应用程序，首先需要下载并安装它。
然后，根据应用的提示进行注册和登录。
选择激活功能：在应用程序中，通常会有一个“银行卡管理”或类似的选项。
选择这个功能，并找到社保卡激活选项。
填写信息：根据应用程序的提示，填写您的社保卡信息，包括卡号、身份证号码等。
设置密码：应用程序可能会要求您设置银行卡的密码，按照要求设置并确认。
验证身份：应用程序可能会要求您进行身份验证，通常通过短信验证码或其他方式。
完成激活：按照应用程序的要求，完成社保卡银行卡的激活过程。
应用程序会发送一条激活成功的消息。
社保卡激活方式2：前往银行柜台激活这是最常见的激活社保卡银行卡的方法。
您可以前往发卡银行的柜台，提交相关材料并填写申请表格，然后银行工作人员会帮助您完成激活过程。
以下是具体步骤：准备所需材料：首先，您需要准备好相关的材料，包括社保卡本身、身份证、银行卡、个人签名等。
确保这些资料齐全。
前往发卡银行柜台：前往发卡银行的柜台，选择一个方便的时间。
最好提前电话咨询一下，确认柜台工作时间。
填写申请表格：在柜台，银行工作人员会提供相关的申请表格，您需要填写必要的信息，包括您的个人信息和银行卡信息。
提交材料：将填写完毕的申请表格和相关材料提交给银行工作人员。
他们会核对信息并进行处理。
设置密码：银行工作人员可能会要求您设置银行卡的密码，以确保安全性。
请牢记您的密码，并不要轻易告诉他人。
完成激活：银行工作人员会进行必要的系统操作，完成社保卡银行卡的激活。
您可以在银行柜台上进行相关查询和操作。
这种方法的优点是操作简单明了，可以获得银行工作人员的直接帮助。
但缺点是需要亲自前往银行柜台，可能需要等待一段时间。
社保卡激活方式3：使用ATM自助激活一些银行提供了使用ATM自助激活社保卡银行卡的选项，这是一种更加便捷的方法。
以下是具体步骤：前往银行ATM机：找到您所在城市或地区内支持社保卡激活的银行ATM机。
通常，这些ATM机会有相关标识。
插入社保卡：插入您的社保卡到ATM机中，按照ATM屏幕上的提示进行操作。
设置密码：ATM机可能会要求您设置银行卡的密码，按照要求设置并确认。
选择激活功能：在ATM屏幕上，选择社保卡激活功能。
通常，这个选项会出现在银行卡管理或相关设置中。
按照提示操作：按照ATM屏幕上的提示操作，包括确认个人信息、输入验证码等。
完成激活：按照ATM屏幕上的要求，完成社保卡银行卡的激活过程。
通常，ATM机会打印一张激活成功的凭条。
这种方法的优点是可以在自己选择的时间和地点完成激活，不需要等待银行工作人员的帮助。
不过，您需要找到支持此功能的特定ATM机。
二、社保续交手续：社保续交需要哪些手续？ 企业为员工补缴社保办理流程：1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。
2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。
3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。
4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。
怎么样才能激活社保卡，这几种方法你知道吗？（4月17日）
提供个人身份证信息和社保卡卡号，以便客服人员核实身份。
在客服人员的协助下，按照提示完成社保卡的激活。
社保卡怎么激活？第2种方式：银行激活携带本人有效身份证和社保卡，前往社保卡的开卡银行的柜台。
在银行柜台，按照工作人员的指引，填写相关激活表格。
提交身份证和社保卡，工作人员会核实个人信息，并完成激活过程。
社保卡怎么激活？第3种方式：社保经办机构激活携带身份证和社保卡，前往当地社保经办机构。
在经办机构窗口，提交身份证和社保卡，并告知工作人员需要激活社保卡。
工作人员会核实个人信息，并完成激活手续。
相关：个人缴纳社保和公司缴纳有什么区别？自己交社保和单位交有何区别？险种覆盖?公司缴纳社保的员工可以享受6个险种，包括生育、失业、工伤、大病等。
而个人缴纳社保只能选择2个险种，即养老保险和医疗保险。
享受的待遇?个人缴纳社保?：主要享受养老保险和医疗保险的待遇，无法享受失业、工伤和生育保险的待遇。
?公司缴纳社保?：员工可以享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的待遇。
退休年龄?个人缴纳社保?：男性通常60岁退休，女性统一为55岁退休。
?公司缴纳社保?：男性通常60岁退休，女性工人50岁退休，女性干部55岁退休。
缴纳方式?个人缴纳社保?：需要自行前往社保经办机构办理参保登记和缴费手续，可以选择按月、按季或按年缴纳。
?公司缴纳社保?：由公司人事统一办理参保登记和缴费手续，费用从员工工资中扣除。
缴费基数?个人缴纳社保?：缴费基数可以选择，通常在当地上年度社会平均工资的60%至300%之间。
?公司缴纳社保?：缴费基数通常按照员工上一年度月平均工资计算，如果工资低于当地平均工资的60%，则按照60%计算，高于300%则按照300%计算。
?缴费比例?公司缴纳社保?：养老保险公司承担16%，员工个人承担8%；医疗保险公司承担8%-10%，员工个人承担2%左右。
??个人缴纳社保?：养老保险需要个人承担20%，医疗保险也需要个人承担8%-10%。
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