win10最新激活工具 HEU KMS Activator 20.0 中文版
【菜科解读】
HEU KMS Activator 20 是一款简洁高效的全能 KMS 激活工具。
适用于 Windows 产品及 Office 产品，无需联网即可一键激活，全自动离线激活工具。
KMS 服务是微软对 Windows, Office 等产品的批量授权服务，利用 KMS 激活局域网内的产品。
这款工具正是利用 KMS 机制在系统内搭建 KMS 服务器，从而实现轻松在线或离线激活。
功能介绍
1、支持KMS激活Microsoft Windows、Office；
2、支持数字许可永久激活、KMS38激活至2038年；
3、支持OEM激活Windows Vista, Windows 7, Windwos Server；
4、支持Microsoft Office 零售版转换为VL批量许可版；
5、支持备份和还原激活信息。
6、支持自定义搭建KMS服务器激活；
—激活成功率高、执行速度快、支持几乎所有版本；
—在Windows 7上无需依赖安装.NET Framework；
—可以自行安装或搭建KMS服务器；
—自动识别三种语言（简/繁/英）；
—带参数可静默运行且参数可根据需要自选；
—可以一键自动激活、也可以根据需要自选；
—包含KMS相关的功能（安装密钥、激活状态查询等）
—完全可离线激活，也可以连接网络服务器进行激活；
静默参数
/查看静默参数
/windows 激活Windows
/office 激活Microsoft Office
/renewal 安装自动续期功能
/unrenewal 卸载自动续期功能
/digital 采用数字许可永久激活Win10
/kms38 采用KMS38模式激活Win10至2038年
/oem OEM激活Windowns Vista/7/Server
/lock 为KMS38激活添加保护
/nologo 使用静默参数时不显示logo
HEU KMS Activator 下载：
2025年庆阳灵活就业4050补贴最新标准庆阳什么条件可申请4050社保补贴
4050补贴需要以灵活就业身份参加职工养老和医疗保险，补贴标准不超过实际缴费的三分之二，最长3年，距离退休不足5年的可延长到退休。
补贴对象包括国企下岗人员、低保家庭等。
申请流程需要提交身份证、银行账户等。
那么庆阳4050灵活就业社保补贴标准是多少钱？庆阳4050社保补贴条件是什么？接下来随新社通APP小编了解一下最新资讯。
一、2025年庆阳灵活就业4050社保补贴标准及条件是什么 二、2025年庆阳灵活就业4050社保补贴去哪里办理？庆阳灵活就业4050社保申请可以在户口所在地乡镇、街道（开发委）所属社区（村）办理。
1.申请资料：《再就业优惠证》或《就业失业登记证》原件及复印件、身份证复印件、灵活就业证明1份、《审核认定表》一式两份、银行出具的加盖公章的缴纳社会保险费单据。
2.申请地点：到户口所在地乡镇、街道（开发委）所属社区（村）办理申报登记手续。
3.申请时间：2-4月。
齐齐哈尔职工社保卡每月缴纳多少钱？一年交多少钱？社保卡掉了如何补办？最新消息
这表明社保卡已经得到了广泛的普及，但并非人人都有。
那么齐齐哈尔社保卡一年交多少钱？接下来随新社通app小编一起了解社保卡费用具体详情吧。
一、齐齐哈尔职工社保卡每年交多少钱？齐齐哈尔个人社保卡缴费最新费用是多少？ 以希某职工社保为例，费用如下图： 由上图得知，希某社保卡一年需要缴纳5839.8元，职工个人月缴纳486.65元，若您想要了解明细点击新社通社保计算器，来了解一下明细吧。
》点击新社通app社保计算器，轻松了解你的社保缴费明细！提示：新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。
每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。
二、齐齐哈尔社保交满15了能拿多少钱？齐齐哈尔社保退休工资计算公式是怎么样的？齐齐哈尔社保退休金计算公式是：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2缴费年限1%;个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。
举个例子：退休人员交了15年社保，满60岁退休，个人账户余额47736元。
退休人员所在地在岗职工月平均工资为5525元，他选择了60%作为缴费基数，他第一次领到的养老金是：基础养老金：（5525+5525乘0.6）除2乘15%=663元个人账户养老金：47736除139=343.42元合计：663元+343.42元=1006.42元则，退休人员交了15年社保，退休后第一个月的养老金是1006.42元。
三、齐齐哈尔职工社保卡个人社保缴纳比例是多少？齐齐哈尔职工社保卡缴费比例参考如下：1.养老保险：个人缴费8%，单位缴费22%。
2.医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%+3元;3.失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%;4.工伤保险：在0.5%~2%之间;5.生育保险：单位缴费0.8%，个人不交钱。
6.公积金：单位和个人各缴纳工资的12%。
