猪场实习个人总结（通用11篇）

实习生活又即将告一段落了，回顾这段时间的实习，知识和能力都得到了很大提高，这时候就十分有必须要写一份实习总结了！但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧，以下是小编帮大家整理的猪场实习个人总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

一转眼，我的校外实习已经结束一个多月了，虽然时间不长，但对我来说是非常珍贵的，因为在这段时间里，我学到了一些在学校里学不到的东西，而且这些东西是非常实用的。

它不但丰富了我的理论知识，而且还提高了我的实际动手能力。

我是在20__年8月29日去陆川县大发养猪场实习的。

大发养猪场成立于19__年，占地面积达____平方米，有员工三十多名。

经过多年的努力，它从只有一百多头母猪发展到现在有一千多头母猪，现在，这个养猪场已经完全发展成为了一个拥有自己独立的生产模式的猪场，而且场区布局合理，分为生活区和生产区，其中生产区主要有育肥舍、妊娠舍、保育舍、产房、消毒室等。

该场实行全封闭管理，员工只有在特殊情况下才能允许外出，员工的日常生活包括饮食、起居等都在养猪场的员工生活区内进行，这样不仅保证了员工能够更好地把精力投入到工作中去，而且还可以减少外来病菌的传播。

在我实习的这段时间里，场里的每个人几乎都在工作和生活上给予了我极大的帮助和爱护，我非常感谢他们。

刚到养猪场第一天，由于我对养殖的不懂以及猪场的情况不了解，场长首先派人带着我熟悉了一下猪场的环境，参观了各个猪舍，然后向我讲解了工作流程以及注意事项！通过参观，真是让我大开眼界，并且使我对养猪业的观念有了完全的改变。

以前我认为猪舍肯定都是很脏很乱的，但是在这里看到了猪舍还算比较干净的，因为有专门人员管理，猪舍保持的非常干净，这样做有利于猪的生长，使它们不容易生病。

通过对猪场的参观，我对猪场的情况以及各种流程有所了解，但基于没有任何工作经验，场长让我与同行的同学从喂猪开始。

我们的主要工作场所是在育肥舍和后备母猪舍，育肥舍是我去的第一个地方，在这里饲养的是育肥猪，由于采用的是自由采食，我的主要工作也就是每天给育肥猪上一次饲料。

每个猪舍有十九个猪栏，育肥的大猪每天要投喂40公斤的饲料，小猪投喂20公斤饲料，我们管理的两栋猪舍平均每天要投喂一吨左右的饲料。

在饲养的这段时间，我感到很辛苦，可是我还是坚持到了实习结束，我为自己感到开心。

在育肥舍这段时间里，使我认识到饲养固然重要，但观察也必不可少。

观察是为了防止有一些育肥猪生病等不良状况的发生，减少不必要的经济损失。

观察主要从猪的精神状况、粪便、行走状况等方面着手。

在我做完本职工作后，我经常喜欢到产房帮其他工作人员的`忙。

我认为，想要学到东西就应该主动，只有主动才能学得更多，更好。

刚接触产房，我很好奇，因为以前从来没看见过母猪生产，产房是母猪生产和养育刚出生的小猪的地方。

产房里的每头母猪都有一个产床，小猪有自己的小窝。

母猪放到产床上可以防止小猪在吃奶时被母猪压到，导致其死亡。

在产房里，对母猪的饲养与妊娠舍的一样，除此之外，我还学到了，在母猪产完小猪以后，要打保健针和消炎针，防止母猪有炎症；在小猪出生一两个小时后，对小猪进行剪牙和剪尾巴，剪牙是为了防止小猪在吃奶时咬坏母猪，剪尾巴是为了防止尾巴生长，由于摆尾时需要消耗能量。

我实习的时间虽然不长，可是我喜欢我经常走动，所以对小猪的饲养和管理还是学到了一些东西。

保育舍生长的主要是从产房出来的小猪，它们在这里需要待两个月左右。

为了使小猪更好的生长，也是采用自由采食饲养的方法，只是饲料和育肥猪不同。

这时的小猪，对于选择饲料非常重要，如果饲料选择不好，对于后期生长影响非常大。

由于是夏天，对猪舍进行降温是必不可少的。

我在实习的这些天里，基本上每天都要对自己负责管理的猪舍进行冲水，冲水是为了给猪降温。

由于各种猪对温度的适应不一样，冲水的量也不一样。

育肥猪冲水最多，因为育肥猪只有在适宜的温度下才能生长的更快更好，对于小猪，它的适应温度较高，所以可以适当冲水即可。

我在猪场里这段时间，除了学到了饲养和管理方面的东西外，还知道了消毒对猪场来说也是很重要的，而且消毒必须经常，大发猪场每周进行两次全场消毒。

这样是为了防止细菌和病毒的传播，以免使猪场里的猪感染疾病，造成严重的经济损失；另外我还学到怎样给猪打针。

我第一次拿针的时候总是不敢下手。

但是师傅总是给予鼓励，多练习就能好好掌握了。

每次师傅叫跟他去巡猪栏的时候，我都很乐意。

因为在巡栏的过程中，会遇到各种各样的患病的猪，师傅总会给我耐心讲解以及教我如何治疗。

让我获益不少。

短短一个多月的校外实习，我深深地感觉到，通过实习提高了我的动手能力，而且使我学到了一些很实用的东西，但是这些对于我来说是不够的，我需要学习的东西还有很多。

另外，我通过和这里的员工们交流，在学到专业知识的同时还提高了自己的交流能力。

实习已经结束，但我会珍惜这次实习，把所学的知识牢记在心，运用到将来的实际生产中去。

0__年7月15日~~20__年6月20日我和我同学在湖北托佩克种猪有限公司进行为期近一年的关于猪场生产管理的的实践工作。

湖北托佩克种猪有限公司是一家外资企业，总部在欧洲的荷兰。

在湖北安陆设立一个有基础母猪500头，公猪20多头的曾祖代核心场。

仔猪年产量约10000头，种猪年产量在4000头左右。

在猪场里，我们每周都会参加养猪方面的专业的培训，学到了许多在课堂上学不到的知识。

进入猪场经过2天3夜的隔离后我们进入了生产区，开始实习工作。

根据猪场的养殖程序，猪场分为配怀舍、产房、保育舍、待售舍这几个生产线。

我被分配到待售舍去肥猪。

猪场为了生物安全，采用封闭式管理，防止外来病菌感染。

所以我们每次上下班都务必要洗澡、换衣服和踩过脚踏盆(消毒液)消毒。

我上班的第一件事情就是巡视猪群，查看猪舍的 温度、湿度、猪群的采食情况，饮水、健康状况，如果温度过高要马上调整帘子。

刚来第一天我是跟同事学习铲猪粪、喂料等一些基本工作。

第二天就是我一个人饲养一栋猪舍(约500头猪)，每天从上班一直忙到下班，每次回到宿舍，人基本累倒那样子了，炎热的夏天更是汗流浃背。

第一次体会到铲猪粪也那么有学问的，怎么铲、向那个方向铲、怎么才铲得快、怎用力等。

后来我用厚铁皮做一一个长方形的铲子，铲粪的速度变快了，圈舍也较干净了。

在待售舍做了一个多月，我被调到了产房，母猪在预产期前一周由配怀舍转到产房，每间产房有12个产床，容纳12头母猪。

母猪分娩前几个小时都会表现出一些临产的症状，负责那一间的饲养员要做好接产准备、给小猪剪牙、断尾、补铁、打疫苗等。

母猪的饲喂由主管负责，饲喂量分产前产后，产前为怀孕后期料3kg/天，预产期前三天由怀孕后期料过度为哺乳料，产后第一天为1.5kg-2.0kg，以后每天增加0.5kg，直到增加到最大喂料量。

最大喂料量=2.0+0.4__n(n为母猪所哺乳的小猪数)。

在产房工作一个多月又被调到配怀舍，在配怀舍学会了人工受精、母猪的发情鉴定、怀孕母猪的测孕、测母猪的背膘，公猪的调教、公猪的采精、稀释等。

在配怀舍工作了两个月，被调到保育舍做主管，负责断奶到70日龄的仔猪饲养管理。

我做主管时保育舍的死亡率都在1%左右，保育舍的奖金最高拿到570元(以前最高200元)。

我在保育舍一直做到20__年6月份，实习结束。

这一年来，我觉得只要我们用心去学，认真踏实的去做，没有养不好的猪，我们虽然不能做的完美，但我们今天肯定要比昨天做的好，明天一定要比今天做的出色。

养猪虽然很辛苦，很枯燥，但养猪的前景是一片光明的!

今年寒假我在__市__县水产畜牧局下设的养猪场工作，该单位主要负责全县动物疫病防疫工作，包括动物免疫物资的采购、保管和发放，动物免疫工作的技术培训、指导、督办、检查，动物疫病监测、疫病普查、调查报告、疫情处置，制定并组织实施疫病防控措施等；负责畜禽品种资源开发、利用、改良和保护，组织开展动物疫病及寄生虫病调查、普查、预防，组织实施和管理全县畜禽产品产地、运输、屠宰环节的检疫工作。

我在去猪场实习的同时，还到当兽医站进行屠宰加工检疫。

因为工作的特殊性质，每天都是凌晨进行，在这期间我都能准时到位上岗严格遵守检疫的工作守则，认真的做好每一项该做好的事。

遇到不明白或不懂的，就向师傅虚心的请教，为能更好的掌握生猪的屠宰检疫技术。

生猪的屠宰检疫基本程序为头部、皮肤、内脏、胴体和旋毛虫检验五个环节：

1、头部检验：头部检验分两步进行，第一步在放血后，烫毛前，用刀将杀口向下颌间隙扩大，在下颌骨支内侧长到左右颌下淋巴结，观察其状态及其周围组织有无胶样浸润，有无出血、化脓、结节等，主要检验炭疽、结核病及化脓性炎症；第二步检验在割头后，在左右侧下颌骨平行处切开咬肌，检查有无囊尾蚴寄生，然后检验咽喉黏膜、会厌软骨和扁桃体，主要检验猪瘟、猪肺疫。

2、皮肤检验：猪在脱毛后开膛前，对带皮猪进行皮肤检验，主要观察皮肤的完整性和色泽的变化，注意耳根、四肢内处侧、胸腹部及背部等处有无点状、斑状、弥漫性发红和出血变化等。

3、内脏检验：视检内脏形态、大小及色泽有无变化，有无出血、水肿、糜烂及溃疡等，触检其硬度、弹性及有无结节等变化。

4、胴体检验：视检胴体色泽、浅血管内血液滞留情况、肌肉切口的湿润情况，以判定放血程度；然后仔细检查皮肤、皮下组织、肌肉、脂肪、腹膜、关节、筋腱、骨及骨髓等组织，观察有无出血、水肿、脓肿、蜂窝织炎及肿瘤等病变；剖检具有代表性的 淋巴结，观察其有无充血、出血、水肿、坏死及化脓等变化。

5、旋毛虫检验：主要是目检胴体两侧的横膈膜肌，表面有无针尖大半透明乳白色或灰白色隆起的小点，如发现有，再用显微镜进行压片镜检。

经检验合格的胴体加盖验讫印章，在运输或销售前，再出具动物产品检疫合格证明。

在实习这段时间里，我学到了课本和课堂上学不到的知识，基本上掌握了生猪屠宰检疫的要点，认识其检疫的意义。

这不但提高了我的专业知识水平，还锻炼了我的动手能力。

本来我对猪只的各个部位和组织都不认识，经过实习，我熟悉了猪只各部位的构造，学会剖检各个淋巴结，这些实际操作是课本上学不到。

眼下社会变革迅速，对人才的要求也越来越高，社会是在不断变化、发展的。

所以我要用发展的眼光看问题，自身还有很多的缺点和不足，要适应社会的发展，还要不断提高思想认识，自我增值。

转眼间我已经在__猪场定岗实习一个半月了，虽然时间不长，但对我来说是非常珍贵的。

因为在这段时间里，我学到了以前很多尚未接触到得知识，对我以后的工作和再学习帮助很大、很实际。

它不但丰富了我的理论知识，而且还提高了我的实际操作能力。

刚到猪场我就被安排到产房，通过这段时间的学习，让我更加深刻的体会到产房在整个猪场生产的关键性。

现我就近期学习、工作的总体情况作以下总结与思考：

一、 工作总结

(一)产房日常管理

协助组长完成各项日常管理工作。

主要体现在产房每天猪群总体情况的了解与把握，保证各项工作心中有数，才能协助组长发现问题、思考问题、解决问题，方可保证产房的整体情况处于稳定可控，从而保证各项工作有序的开展。

(二)防疫工作

消毒：协助组长监督产房各分娩舍是否定期消毒，是否定期更换各舍进出处脚踏池的消毒水。

保证圈舍内环境消毒彻底，减少细菌病毒带入的危害。

免疫：根据产房免疫计划，对分娩母猪进行猪瘟和细小疫苗注射的跟胎免疫，仔猪进行伪狂犬、支原体肺炎、圆环病毒、猪瘟等疫苗的免疫，提升经产母猪和新生仔猪的抗体，减少疫病的感染与传播。

(三)疾病的处理治疗

母猪保健：对母猪产后的相关炎症及时治疗，除常规保健外，对一些产后炎症严重的个别猪只加强治疗措施、适当延长治疗时间，直至炎症结束并且生理性能达到健康。

同时在每批次母猪到来之前做好各种准备，分娩时猪只助产过的也应该特别处理，减轻炎症危害，防止影响生产性能。

仔猪护理：由于仔猪的生理特点决定了其体温调节能力差、没有先天免疫力、消化器官不发达等。

所以在仔猪护理上协助组长、配合饲养员对仔猪采取保温措施、早吃初乳、加强看护、过哺与并窝、补充微量元素以及仔猪开食等工作的开展，和对仔猪常见疾病进行防治。

(四)其他方面

“承上启下”：协助组长有序的`与配怀舍、保育舍进行沟通协调，做好母猪转群、仔猪断奶以及其他相关事宜，及时传达各种任务、工作等。

在此期间还有其他很多事情也是配合、协助组长进行的，保证产房的内外环境处于一种稳定状态，保证生产的的顺利进行。

二、 工作思考

一个多月的时间说长不长，从中的收获颇多，也为我在猪场的工作奠定了一定的基础，让我有了一个开始的决心。

产房的工作不仅仅只是关于我们这个部门，它和全场的每个人都有着切身利益;就像我这个自然人一样，也不仅仅是为了自己而努力，也关乎着那些我人生中的每个人。

因此，我将在未来的学习、工作中做一个执行力强的人，在行动中去学习，去成长;在行动中去努力，去完善;在行动中去奋斗，去超越;在行动中我相信我会成功的。

以上即是我的实习工作总结及思考，虽简短，但总结了我近段时间的部分。

1.实习时间X年X月X日—X年X月X日，共X多天。

2.实习地点猪场

3.实习内容熟悉猪场各个生产环节，完成毕业课题实验，参与猪场的日常猪病常规防治和饲养管理工作。

4.实习成果

(1)共完成了1份实习报告。

(2)完成了毕业课题实验。

(3)学到了很多以前不知道的内容，提升了自己实践水平。

X年X月X日在老师的领导下，我满是期待的来到了国有金光农场向阳猪场，开始了为期40天的毕业课题实践和生产实习，我们将和那里的员工一起工作、生活和交流。

刚到猪场的时候，感觉很陌生，觉得这就是现代化的猪场啦!心里有点紧张，心想我能够做好这次生产实习吗？接待我们的吴厂长是一个很亲切的人。

当我得知厂长的年龄我们一样的时候，距离一下子就拉近了很多。

第一天先安排自己的住宿和生活，然后学习进场前的一些规定!以及听厂长说一下现代养猪的一些状况!

初来乍到，一切到不熟悉，需要我们认真地学习和虚心的讨教。

进场前先要隔离3天，猪场万年不变规律。

可惜我们隔离2天，就进去啦!厂里提供工作服，自带的工作服不得用，还真严格!第一天进场，通过严格的消毒，具体是先去淋浴，后换工作服、换鞋、喷雾消毒、走“S”型走道、洗手消毒，进场人员随带的各种物品不得带入猪场(手机除外)。

所有进出场的人员都要做好签到和离场的登记记录。

同时进出每栋猪舍道要消毒鞋子。

通过厂长的介绍我们花了一个多小时，终于把这个猪场的各个情况有了个大概的了解。

根据种猪场的养殖程序，这猪场分为配种舍、分娩舍、保育舍、育成舍和公猪舍。

其中妊娠舍、保育舍、公猪舍各有一组人负责，育肥舍、分娩舍由两组人负责，实行的是联产计酬责任制。

同舍对比，多劳多得。

由于毕业课题实验的需要我和另一个同学被分配到分娩舍进行实习工作，并且进行课题实验，分娩舍的主管兽医廖阿姨负责指导我。

刚到分娩舍，我对母猪和仔猪的养殖技术的了解仅仅局限与书本上，实践方面还有所欠缺，实践能力还有待提高。

第一次进场的时候，刚好碰到他们进行仔猪转栏，由于具体不知道如何操作，我就负责抽药水，师傅们打针速度真的很快，我都差点抽不过来。

这里猪场仔猪转栏的时候都注射氨苄西林钠，目的是防应激!下午我们就按照毕业课题实验设计，选好了母猪开始了可也课题实验和生产实习!由于中途没有和员工们沟通,到9月1号我们实验被迫重做!虽然只有7天时间跟着廖阿姨，但是我在她那里学到了很多。

为后来能够顺利完成实验奠定了很好的基础。

通过自己在猪场里的所见所闻以及和猪场员工的认真沟通和交流以及认真向员工前辈们学习，在9月3号的时候我们重新开始了毕业课题实验和生产实习，这次是04 级的黄师姐带我们实习并一同完成毕业课题实验的!一开始，我们在母猪和仔猪的日常饲养管理方面还无从下手。

比如一天要喂多少料、分几次喂，发病母猪如何医治、特别是仔猪拉稀等许多问题一下子摆在了我面前。

后来通过饲养员和师姐的亲手和耐心的示教，我才逐渐了解和掌握饲养和管理分娩舍的技术。

分娩舍的饲养管理重中之重的工作主要是猪舍的环境卫生和仔猪的保温工作，每天早上7：30进场，首先是饲喂母猪，产前三天逐渐减料，产仔当天不喂料，以后每天增加0.5公斤，4天后喂两餐(观察母猪的`剩料，不够填料剩料少加，每天喂6斤左右)。

同时观察母猪的进食情况和精神状态，出现情况及时报告主管兽医并且自己动手帮忙解决问题。

由于产床是定位栏，喂食母猪的时候一定要把母猪赶站起来，以防母猪产后瘫痪。

这点据我观察蛮重要。

在母猪产前我们做好了准备，安装好保温灯、垫布、毛巾、碘酊等各种药品和器械。

产前用高锰酸钾溶液洗干净母猪的外阴部、乳房，同时搞好产床卫生，提供干净卫生的分娩环境。

就等着小猪的出生啦。

由于整栋猪舍是我们做课题的实验猪，所以整个分娩舍的生产环节，大部分工作都是我们自己动手参与(饲养员和黄师姐负责指导)，从赶妊娠母猪上产房到仔猪的出栏，都是我们包办!这是第一次正规的猪场，以前没见过母猪分娩，所以当我第一次看见小猪生下来的时候，有点高兴，又有点紧张。

我们先把小猪身上的粘液擦干净。

然后拔出脐带，报小猪放到保温箱后，过几分钟后，断脐带，上消毒水!就这样我们接产一窝一窝的小猪。

当母猪分娩第一头仔猪后，就给母猪静脉注射葡萄糖和抗生素以及催产素。

据主管兽医介绍这里每个季度轮换一次抗生素。

当时，我们也遇到了母猪难产需要助产的情况，其中吴场长为我们演示啦!助产的全过程。

遇到这种情况后的母猪，都要马上注射抗生素。

在这实习期仔猪的拉稀是比较难解决的问题。

24小时内我们就完成了称重、断牙、断尾(其中断尾由专人负责并且记录好产子数目);第2天和第10天的时候我们就对仔猪进行补铁。

并且按照公司制定的免疫程序进行免疫。

出生后的仔猪根据产期相近、仔猪大小和母猪的有效乳头数的多少做好拼窝，弱小的仔猪拼给乳汁足的母猪。

我们做实习的时候是9月多，天气多变，要求注意了仔猪的保温工作也特别注意了，但是仔猪的拉稀还是随天气的变化而发生了(关于治疗一般我们都是灌服为主，打针为辅，当时我们用的灌服药是环丙沙星，打针则是青霉素)。

小猪比较爱跑，当刚出生2-3天小猪吃完奶之后，一般爱睡在保温箱外面(9月天气有时候比较热)，这时就要把小猪赶回保温箱防止感冒，就这样直到它们学会自己跑回去为止!还有一个比较麻烦的问题就是仔猪的固定乳头工作，确保每头仔猪能吃上初乳，前三天我们把仔猪关在保温间内，定时放出(没一小时一次)，定时哺乳，人工辅助固定乳头。

当整栋仔猪都达到7日龄的时候进行了公猪的去势。

7日龄仔猪开始教料诱食，加料的时候少量勤添，保持饲料的新鲜。

有时还会强行教料!一直到仔猪达到21日龄后我们就断奶，并于断奶后2天转入保育舍，断奶时4公斤以下的猪定为不合格小猪。

一般都会被厂长敲死!

平时上班，先喂猪，后认真观察猪群的情况，时常得注意保持猪舍环境的清洁卫生，其中非常重要的一项工作就是清除猪粪。

起初我认为铲猪粪是一项很累、很让人烦心的工作，后来我才懂得铲猪粪其实是很重要并且是非常有必要的。

通过清除猪粪可以使猪舍清洁，又可以预防疾病的发生(特别是仔猪拉稀)。

天气炎热，可以采用高压水枪进行冲栏。

既可以清洗猪舍，又可以降温，以防中暑。

但是天气潮湿和寒冷的时候，是绝对不能冲的。

另外，按照公司的规定定期对猪舍及其周边环境进行消毒，还要按照疫苗免疫注射计划按时对猪进行疫苗注射，遇到突发情况，一时还无法解决，及时请示厂长，厂长组织进行解决。

每天上班要认真负责地做好每一项工作，保证猪群健康地生长。

一直到我们的仔猪转上保育舍，宣告我们的实验圆满成工。

此时生产实习时间已经用去了30多天，在最后的几天了我去了配种舍和保育舍。

因为时间比较短，这两个地方的生产环节并没有全部参加，其中在配种舍，动手操作了配种的过程，以及赶公猪去试情等。

保育舍的话，一直跟着比我年龄还小的小朱主管，观察保育猪的情况，发现病猪及时给药并且要合理用药。

平时勤于观察，培养观察能力，同时我还记录了常用药有何用途，针对何种病。

根据发病猪的病情，必要时进行隔离观察，并对其进行针对性的治疗。

偶尔去看死猪的解剖!

存在问题：

1、和场里员工交流和沟通不到位，人际交往的能力不够，导致实验必须重做。

2、产房的活比较繁琐，不能适应工作的强度，在猪场的工作是辛苦和劳累的，还有很多活没有做到位。

3、发现猪场管理挺混乱，但是因为实践经验的缺乏，并不能及时发现问题的所在。

改进建议：

1、加强自己的交际能力，学好于做人处事的方法，多虚心向员工们学习。

我觉的去到每一个新的地方都要快速地融入集体中，才能更好地开展工作!

2、勤快一点，细心一点，多动手，多思考。

秉着认真负责的态度去完成计划好的事情!

3、我的体会之一“是书到用时方恨少”。

从对猪的饲养到猪病的防治，都需要扎实理论知识的支撑。

所以要学好基础知识，认真观察和研究，遇到问题要多问，刨根文帝深入调查。

比如我们几乎天天去拉死猪(母猪)，大部分是不知道什么原因死去。

还有有时候居然一组人养的仔猪，居然少了几十头。

有些员工在报表的时候居然作假!公司有明确的操作规范，并没有认真完全去执行!我觉得厂里缺乏严格的监管制度!：

心得体会：

在这40多天的生产实习中，感触比较多的是理论和实际结合啦。

增强了自己的动手能力!另外，重要的是在和场里员工交流的过程中，提高了人际交往的能力，全面接触社会。

我们在实习中初步地了解猪场的经营管理理念及其技术，在学到专业知识之余，也拓展了自己的其他方面的知识。

真是难忘的生产实习!

20__年9月15号至20__年10月15日，我在广西大学农场猪场实习一个月。

在实习期间，我获益良多。

除了对本行业有了更深刻的了解还锻炼工作能力，并提前体验企业单位的工作模式。

虽然累，却快乐着。

一个月的实习，带给我许多宝贵的回忆，而这些经历犹如血液般融入我的生命，成为我成长的一部分，也是我离开象牙塔前所迈出的最坚定的一步。

此时此刻，我深深地感受到，我都成长了。

实习前

在实习前，听很多高年级的师兄师姐说过，实习是很累的，但是可以学到很多东西，对一个来自农村的我来讲，再苦再累我都扛得住，主要是能学到不少东西，我就充满了莫名的兴奋。

虽然在学校时学习成绩一直不错，但那些都只是书本上的知识，而真正与实践联系起来的很少，自己在动手方面的能力也不是很突出，所以我希望能在实习中取长补短，提高自己各方面的能力。

9月15日，我带着期盼，踏上去农场的大道，正式开始我梦寐以求的实习生活。

实习中

我来到猪场时，猪场工作人员热情接待了我，然后一个工作人员向我交代了一些工作任务。

第一天对我来说，是一个适应和学习的阶段，我主要是协助猪场工作人员的`工作，观察他们的工作方式，以及暗中学习他们工作特色。

在适应了一天之后，我基本上对工作流程有了清楚的认识，猪场工作人员也放心的把工作交给我了，我一天的工作安排如下：

早上7：30到达猪场，消毒进入，做好工作准备8：00到饲料房拉饲料，拌匀8：15清粪，然后冲洗运动场8：40喂料

9：30-12：00到各猪舍巡逻，观察各猪舍猪吃料情况，同时协助猪场工作人员做好各项工作下午1：00-3：00午休

3：00-5：30喂料，继续到各猪舍巡逻，观察各猪舍猪吃料情况，同时协助猪场工作人员做好各项工作。

通过每一天周而复始的工作，我对猪场每一个环节都有了清楚的认识，同时我通过理论与实际的结合，积极发现猪场现阶段存在的问题，并向猪场领导提出了一些好的意见和建议。

在此期间，自己各方面都有了很深刻的认识，主要有三个方面：

一、丰富知识，理论联系实践

实习期间我像海绵般汲取猪场管理等各方面的信息，尤其当我将书本上的知识和实践链接起来，感觉就像脑袋瓜一下子通畅了，那种感觉特别畅快回味。

自己通过亲自接触各类工作，对书本知识有了更加深刻的了解，使自己的专业知识更加牢固，同时通过实践，学到了很多书本上无法接触的知识，将使我受益终生。

二、认真工作，锻炼能力我在实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的猪场员工请教，善于思考，能够举一反三。

对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。

在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。

能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。

同时，我严格遵守猪场的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与猪场员工和睦相处，与我一同工作的员工都对我的表现予以肯定。

通过对猪场全方位的了解，自己对猪场也有了更清晰的认识，自己各方面的能力得到了很大的提升。

三、走出校门，融入社会

社会是个大课堂，这里更多的是学习待人接物和工作规矩。

我觉得我很幸运。

猪场的工作人员都非常友善，他们已经成为我的良师益友。

在实习期间，我常常和他们倾谈，他们教授我许多做人做事的原则，包括工作上和生活上。

对此我万分感激。

反思

我彷徨过，郁闷过，自信过，开心过……种种滋味在心头。

没错，这就是多姿多彩的实习生活。

在这里，我不断地努力往上爬，越过重重障碍，力求塑造全面的自我。

有时，努力不一定有收获，但努力必能找到问题的存在。

我努力着，反思着，看到了成绩，也看到了不足。

为了追求更大的进步，及时纠正缺点，我归纳出我的一些比较明显的不足：

动手能力虽然有了很大提升，但还有很大潜力提升，创新意识还不够强烈。

工作方式过于保守拘谨。

可尝试放开手脚，多为猪场出谋划策，多做贡献。

这些只是实习工作中的部分不足之处，其他工作也有待精益求精。

结束实习，打造了一片属于我的天空，找到了属于我的那一片蓝天。

永远也忘不了那些帮助我的.工作人员，还有那些让我既爱又恨的猪。

总之，猪场实习是一个很有价值的课程，得到自我提升的同时让我更珍惜剩余的校园时光，知道自己的不足，查缺补漏，为日后就业作准备。

实习后记：这次实习圆满地落下了帷幕。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，我在短短的一个月里学到了许许多多终生受用的经验，初步体验到了工作的酸甜苦辣，这一切，都已在我们的心中留下了不可磨灭的痕迹。

在这里，我们接受考验，顺利地迈出了自己走上社会的第一步；而在未来，我们坚信自己，一定能够开拓一片属于我们自己的天地！最后，衷心感谢广西大学农场猪场给我提供了这么一次难得的实习机会，感谢指导过我的夏中生教授，感谢他们对我的帮助。

继大学生暑期实践培训班课程结束后，为期20天的猪场及岗位实践活动也圆满落下帷幕。

8月15日，参与实践的19名大学生再次相聚公司，在实践总结会上分享各自的收获和体会。

猪场和岗位实践活动是大学生暑期培训的重要组成部分，旨在通过理论与实践相结合，参与体验猪场及相关岗位的工作，了解规模养殖基本知识及猪场经营管理，培养大学生在实际工作中观察、分析和解决问题的能力。

此次安排10人到就近猪场实习；9名学员在公司质量、市场、研发、销售各部岗位实习，并指定导师指导。

实践总结会上，10名在猪场实习学员首先分享了实习收获。

侯亮说：“在猪场不仅学到了养殖技术，更重要的是增强了与人沟通交流的能力，克服了拖沓懒散的习惯，提高了做事的主动性与积极性。

真的很谢谢恒通，为我们提供的锻炼平台与工作机会，让我收获了更好的自己。

”

唐徐斌说：“从接产、公猪采精、察情、配种、仔猪去势、疫苗免疫等流程，让我明白了任何实践操作都是以理论为基础，但同时与理论又有一定差距。

只有经过不断学习、不断实践，才能不断进步。

”

张齐金说：“猪场的实习磨练了我吃苦耐劳的精神，体会到只有用心做事，才能学到更多。

恒通公司为我们提供免费吃住，发放车船及实习补贴，让我看到了一个成功企业积极担当社会责任的实际行动。

”

在公司后勤实习的学员们也一一分享了自己的所思所得。

质检部实习学员阳玲说：“在QC室每天都忙于化药、抗生素、中药等含量的测定，反复的实验让我看到了恒通人严谨、细致的工作态度，也让我明白了责任心，把握细节、专注细节的重要性。

”

“实习让我看到学生与员工之间的巨大差别，了解了企业员工必需的素质和良好的从业心态，为以后迈入职场做更好的心理准备，也让我开始重新思考自己未来的 职业规划。

”市场部实习学员赵双为感慨地说。

技术部实习学员田易江说：“10天的培训+20天的实习，让我的暑期生活丰满充实，在不断的收获中我渐渐找准了自己的定位，明确了未来发展方向。

实习行将结束，我将铭记这里遇见的每一个人、经历的每一件事，因为这里有温暖、有成长。

”

此次大学生培训班班主任、公司人力资源部副总李东岑充分肯定了学员们在此次实习中的优秀表现，并勉励大家珍惜校园时光，努力弥补差距，调整自己适应社会的心态，将当下的学习与工作做得更出彩！

猪场实习是兽医学生必不可少的一项实践课程，也是他们初步接触养殖工作的机会。

我有幸在大学期间参与了一次猪场实习，这段经历给我留下了深刻的印象。

下面我将以连贯的五段式来分享我在猪场实习中的心得体会。

首先，在猪场实习的初期，我对于猪的养殖和相关知识几乎一无所知。

然而，通过实地观察和与养殖员们的沟通交流，我逐渐了解到了猪的基本养殖技术和关键环节。

养猪需要精心操作和细致照料，一丝不苟地执行各项养殖标准是成功的关键。

我意识到，作为兽医学生，我们不能仅关注疾病的治疗，还需要具备养殖方面的知识，以便更好地为养殖户提供咨询和服务。

其次，在猪场实习的过程中，我学习到了很多诊断和治疗疾病的技巧。

在实习期间，有几次我亲眼目睹了猪只出现疾病的 情况，比如呼吸道感染和消化道疾病。

这让我深刻认识到养殖过程中常见的疾病对于猪的生长和发育有着重要的影响。

通过与指导老师的`讨论，我了解到了常见疾病的诊断方法和治疗手段。

实际操作中，我亲自为猪只做了消毒、断奶等处理，也给病猪注射了药物。

这让我明白到作为一个合格的兽医，我们不仅要有理论知识，还需要掌握实际技能，才能更好地处理各种各样的疾病情况。

第三，猪场实习给我提供了一个与养殖员们紧密合作的机会。

在实习过程中，我与养殖员们一起进行常规检查和管理工作，例如喂养、清洗猪舍和采集样本等。

通过与他们的密切接触，我学会了尊重他人的职业，在实践中学会了与人合作的重要性。

在日常合作中，我不仅学到了专业养殖技术，还了解到了他们在繁忙季节的工作辛劳和无私奉献。

这段经历让我更加尊重和理解他人的职业选择，并对养殖行业产生了浓厚的兴趣。

第四，在猪场实习中，我深刻认识到疫病防控工作的重要性。

在我实习的猪场里，养殖员们非常注重疫苗接种和环境卫生。

他们每天按时为猪只接种疫苗，并保持猪舍的清洁和消毒。

这也是该猪场取得较好养殖效益的重要原因之一。

在实习期间，我也参与了疫苗接种工作，亲自体验了服务于防疫工作的重要性。

作为一名兽医，我们应该时刻关注疫情动态，并积极参与到疫病防控工作中，为保护动物的健康和人类的安全作出自己的贡献。

最后，在这段实习经历之后，我对养殖行业有了更加深入的认识和理解。

养殖行业需要不断学习和更新知识，以应对不同环境和市场的挑战。

在将来的职业生涯中，我将注重养殖技术的学习，积极参与养殖管理工作，并提供全面的养殖咨询和服务。

希望通过自己的努力，为养殖行业的发展做出自己的贡献。

综上所述，通过猪场实习，我深刻认识到兽医行业与养殖行业紧密相关。

在这段经历中，我学到了养殖技术、疾病防治和团队合作等方面的知识和技能。

这些经历让我成长为一名更加全面和专业的兽医学生，也让我对养殖行业充满了热爱和敬意。

猪场实习是农学专业学生进行农业实践的重要环节之一。

在猪场实习期间，我们有机会亲身参与猪的养殖管理，并学习到猪生长、疾病防控等方面的知识。

此次实习的目的是为了提升我们的实践能力，培养我们对农业的理解和认识，以及提高我们面对实际问题和挑战的能力。

在猪场实习期间，我们主要负责猪舍的清洁、饲料的配送以及疾病防控等工作。

清洁猪舍是一项相当辛苦的工作，但是通过与同学们的合作，我们相互帮助，互相鼓励，完成了任务。

饲料的配送是猪场中一个非常重要的环节，我们需要准确计量饲料并确保猪能够按时得到合适的食物。

在疾病防控方面，我们学习到了如何鉴别不同猪的疾病症状，以及如何有效地进行防控措施。

通过这些实践，我们更深入地了解了猪的养殖管理及相关知识。

通过猪场实习，我不仅学到了丰富的农业知识，还学到了很多关于团队合作和沟通的技巧。

在实习期间，我们需要紧密合作以确保工作的顺利进行，这要求我们学会倾听他人的意见，并遇到问题时能够及时处理。

我学到了如何方便地与同学们开展有效的沟通，以确保我们的工作能够顺利进行。

此外，通过这次实习，我对农业的重要性和复杂性有了更深刻的了解，也更加珍惜农民为我们提供的食物和努力。

在猪场实习中，我们面临了许多挑战，其中最大的挑战之一是对猪的养殖的理解和处理猪的行为。

初次接触猪时，我感到有些害怕，并不知道如何与它们相处。

然而，通过与同学们和导师的交流和指导，我渐渐地学会了观察和了解猪的行为，并能够正确地处理它们。

另一个挑战是工作的繁重和耗时性。

然而，通过与同学们的合作，我们相互鼓励并且分工合作，减轻了工作的压力。

第五段：对于未来的展望和总结（250字）。

通过猪场实习，我对农业有了更深入的认识，并将这段实习经历视为我未来发展的一个重要的基础。

我希望能够将所学到的知识和经验应用到实践中，为农业的.`发展做出贡献。

同时，我也认识到农业领域需要更多的专业人才和科学技术的支持，因此我将继续努力学习，进一步提升自己的专业能力，为农业的发展贡献力量。

总结：通过猪场实习，我不仅学到了丰富的农业知识，同时也锻炼了自己的实践能力和团队合作能力。

这次实习对我来说是一次宝贵的经历和学习机会。

通过这个实习的经历，我对农业有了更深入的认识和理解，并对未来的职业发展有了更明确的规划和目标。

我相信，通过自己的努力和付出，我能够为农业的进步做出自己的贡献。

20__年6月29日，利用暑假时间，我来到家乡的私人办的一个小型猪场实习，时间是20__年6月29日至8月23日。

在这将近两个月的实习时间里，我仔细的工作，每天跟着老板一起做事，学习养猪学问。

这个猪场是存栏300多头肥猪的小猪场。

每天的日常中所要做的事情都和其他猪场差不多，就是每天清扫猪舍、喂料、打疫苗、观看猪的正常状况等等。

养猪过程中遇到的困难也许多，刚开头我显得无从下手。

在这里，我很感谢猪场老板张平师傅，感谢你手把手教我、教给我那么多的学问。

在猪场做的事都差不多，所以我就不说了，我谈谈我的一个亲身感受：

1、“纸上得来终觉浅，须知此事要躬行。

”在短暂的一个月实习过程中，我深深感觉到自己所学的专业学问的浅薄和在实际应用的专业学问的匮乏。

刚开头的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措。

在学校总以为自己学得不错，一旦接触生产实际中，才知道自己知道的是多么的少，过时才真正领悟到“学无止尽”的含义。

或许这不是我一个人的感觉而已。

不过有一点是明确的，就是畜牧兽医是一门实践性很强的学科，需要理论的指导，但畜牧兽医的进展是在实践中来完成的。

2、“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。

”我们实习或工作的环境可能恶劣，在恶劣的环境中，与其沉溺在苦痛与失败中，倒不如思索一下那些苦痛产生的缘由。

找出缘由来解决它。

假如你能将人生的逆境转为重振生命的契机，那么你就会像那些顽强的碱蓬一样，成为逆境挫折中的`受益者，而非受害者。

人生何处无风景，关键看是否能保持良好的心境。

3、我们应当把自己培育成为一个具备肯定根本理论学问，技术应用力量强，素养高的专业技能人才。

要培育自己畜牧兽医的兴趣，避开毕业后眼高手低。

也应利用在校的时机扎实自己的专业理论学问，以课堂为主题，通过实践试验将理论深化，同时加强自己的专业技能动手力量。

才能使自己成为一个全面、合格、优秀的高素养畜牧兽医人才，才能在众多的竞争者中处于不败地位。

50多天的时间很不快就过去了，在这里，我学到了很多学问，明白了很多道理，而且更加坚决了我沿着这条路走下去的信念。

这个暑假，我过的，非常有意义，非常精彩。

因我自己以前也是从事过几年猪场生产治理工作的，所以对于他们的埋怨和苦痛，我感同身受，但是我认为遇到问题与其这样埋怨，还不如乐观的查找解决的方法。

那么，下面我就结合自己在猪场的工作阅历和近年来走访市场的过程中获得的一些信息，对猪场的人员聘请和治理谈谈自己的看法。

对于猪场缺人带来的问题，我在以前的工作中遇到过许多，不是配种舍饲养员埋怨接近公猪的恐惊，就是产房饲养员唠叨值夜班的辛苦;不是技术员诉说替饲养员顶班的劳累，就是技术场长反响对于老龄饲养员身体状况的担忧。

纵观国内的猪场目前用人状况，可以说是纷繁简单、各有特点，对生产成绩的影响也是各有不同。

就猪场人员的来源来看，大致可分为以下几类：

1、老板的亲朋好友。

对于这一类人员，在猪场的生产工作中，对自己的工作能够做到尽职尽责，但是时间性和纪律性较差，简单以“皇亲国戚”自居，不利于全场人员的统一治理。

2、退休的`建筑工人。

对于这一类人员，在猪场的生产工作中，比拟听从治理，做事情也比拟踏实，但是大局部年龄比拟大，学习力量不强，技术上的提升很难做到。

3、年龄在50岁以下的偏远山区夫妻工。

这一类人员，目前在一些规模化猪场的饲养员中占有很大的比例。

对于他们在猪场的生产工作中，最大的特点是比拟稳定，只要待遇水平满足，一般都能做三五的时间。

而且一般都有肯定的文化根底，有利于学习一些养猪新技术。

但是他们对待遇的`要求也比一般的饲养员要高一些。

4、畜牧类院校的实习生或毕业生。

现在的规模化猪场跟畜牧类院校的合作也比拟多，常常看到一些猪场的大门口挂着某某农业大学的实习基地的牌子等，所以这一类的人员在一些规模化猪场也比拟多。

对于这些已经毕业或者马上毕业的大学生们，在猪场的生产工作中很有激情，而且有肯定的理论根底，承受新学问的时间比拟快。

但是由于他们比拟年轻，况且都是80末90后的孩子，假如猪场条件不太优越的话，很难把他们长期留住。

猪场的人员来源既然有那么多途径，对于猪老板们来说怎样选择呢？我认为要依据猪场的实际状况和规模，进展敏捷选择，关键是要能够保证生产的稳定和正常工作开展。

对于规模化猪场选择饲养员而言，我认为后面两种是比拟好的选择，夫妻工能够保证根本的饲养治理有序进展，刚毕业的大学生又可以给猪场沉闷的生活带来激情，而且还可以从中选拔培育一些猪场的技术治理人员。

对于许多猪场来说，选人不是最大的难题，最大的难题而是怎样把人留住，并且用好。

无论是适宜的饲养员或者技术员以及技术场长，对于猪场来说，都可以算是人才，人才也是猪场所需要的。

既然猪场需要人才，那么我们就要考虑这些人才需要什么？只有这样才能把人才用好、留好，人才需要好的环境。

对于任何一个人才来说，在同等待遇条件下，都盼望有一个好的工作环境和生活环境。

所以猪场要想留住人才，必需为他们制造一个舒适的生活环境和工作环境。

比方南方夫妻工的饮食习惯，或者年轻小伙子的运动习惯，或者技术人员的学习环境和了解外部信息的条件等。

只有满意了他们最根本的生活条件和学习提升条件，他们才会安心的工作，才能激发他们工作上的激情，制造出更大的价值。