手术室工作自我评价

作者:小菜 更新时间:2025-04-17 点击数:
简介:手术室工作自我评价   无论在学习、工作或是生活中,我们都不可避免地要使用自我评价,自我评价是个人对自己的思想、动机、行为和个性的

【菜科解读】

手术室工作自我评价

  无论在学习、工作或是生活中,我们都不可避免地要使用自我评价,自我评价是个人对自己的思想、动机、行为和个性的评价。

怎么写自我评价才能避免踩雷呢?以下是小编精心整理的手术室工作自我评价,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

手术室工作自我评价1

  转眼间又是年末了!20xx年是我在手术室工作的第二年!在这过去的两年里,在护理人员长及科室主任的领导下,在同事密切的配合和支持下,认真的完成咯工作任务。

现评价如下:

  一、在思想政治方面,进取拥护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护理人员的标准要求自我,视病人如亲人,坚持以病人为核心,病人的满意度为标准。

  二、进取学习各项新技术、新医疗。

作为一名手术室护理人员,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意坚持无菌观念,对待工作认真负责,加班加点,树立高度的团体职责感和荣誉感,团结同事,凡事以工作为重.为患者供给全方位优质服务,理与手术医生麻醉医生进取密切配合,团结协作,打造和谐的工作氛围,保证手术顺利完成。

  三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作,配合各科室做好抢救工作,工作中团结同事,积极进取,严格查对,严谨细致,严防差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的`同时,还要不断提高自我的操作水平,积极参加各项新医疗的开展。

参加工作两年年来,我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取,掌握了各科手术配合步骤如妇产科、泌尿外科、普外科、肝胆科等等,加深了自我的无菌观念和操作要求。

手术室工作自我评价2

  手术室是一支默默无闻、乐于奉献的集体。

正是这种团结协作的团队精神,才能有今天这样好的成绩。

随着科室发展,我们忙碌而又充实的走过了一年。

在这一年里我们发扬“吃苦、敬业、协作”的精神,时刻不忘病人的需求。

在科领导及各级医生的配合和支持下,针对年初的目标。

手术室全体医护人员,团结一致,共同奋进,较好地完成手术室的各项工作任务。

  1.热心关爱病人

  在日常工作中,手术室人员爱岗敬业,用自己的爱心、诚心、满足每一位手术病人的需求,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理和麻醉工作全过程。

加强医护人员的无菌技术操作观念,一年来我们最忙一个月完成289例手术病人。

虽然繁忙,但一年来无差错事故的发生。

该年来,未发现手术室引起的伤口感染情况。

  2.改造手术室 增加手术设备

  随着科室的发展.旧的手术室已不能适应日益增多的手术患者需求。

科室领导建设科室的同时,也改善手术室的环境。

扩大手术室一间,增加手术台一个。

手术室全体人员积极配合手术室的扩建工作。

使手术和扩建工作二不误。

该年来新增加了自动气压止血器一个、电钻一个、更换新冰箱一台各种新的骨科内固定器材一批。

各种器械的.维修也做了大量的工作。

给手术安全创造了良好的条件受到患者的欢迎。

  3.加强安全检查及毒药麻药管理

  手术能定期对手术内进行安全检查〈氧、水电〉对有危险苗头的及时汇报领导,进行有效整改。

对毒麻药做到专人、专用、专柜、专人登记。

做到每日清点,交班有数,保管得当。

确保手术室安全生产。

  特殊麻醉处理方面

  一年共完成65岁老人患者26例。

合并有心脑肾血管疾病、麻醉asa评分为ⅱ-ⅲ级患者24例。

并收住急诊重度高血压患者术中行控制性降压并全麻下完全手术2例。

手术顺利定完成。

取得的较好的效果。

  4.加强安全教育 严防事故的发生

  接病人能及时准确核对、术中用药能做到三查三对、输血能准确核对病人病历、血袋及配血单。

对各类消毒物品每日清查及时消毒供应。

术前核对并检查物品。

给手术安全创造良好的条件。

手术室全体人员能认真执行岗位制。

做到交接班清楚、心中有数。

  5.业务学习

  在科室的组织下,该年在科室组织下。

集体学习了老年病人术前评估、骨科病人内科合并症治疗、创伤休克病人应激反应等。

手术室护士在护士长的组织下进一步学习强化专业知识。

使我们在急救工作中理论基础扎实。

并能发挥积极参与,多方协调的精神。

一年来术中及病房抢救达14次。

无一例失误。

取得较好的成绩。

  6.疼痛治疗的开展

  针对年前的科室的计划要求。

重视创伤疼痛治疗的问题。

手术室对每个手术病人。

力所能及的让患者在无痛苦情况下接受手术。

该年来开展硬膜外术后镇痛46例。

解决一部分患者对

  术后患者痛苦恐怖的问题。

受到患者的欢迎。

人员的增加 增强手术室的力量科领导重视手术室工作的同时,也给手术室工作的支持。

先后增加护士和麻醉人员各一名。

有效缓解了手术室一直以来人员少、手术量大的局面。

并对新来人员积极带教。

从理论到实践循序渐进的给予全程教导。

使他们及早的容入手术室工作中。

  7.工作业绩

  全年来手术室共完成大小手术2997台。

二期手术725?台。

完成麻醉臂丛1590台。

硬膜外+腰麻547台。

全麻116台。

局麻827台。

颈丛麻10台。

硬膜外术后镇痛46例。

硬膜外封闭治疗4例。

开展新手术有各种筋膜办、严重创伤骨科病人多例、幼儿断指再植、腰间盘摘除术、人工股骨头置换及各种骨折畸形不愈的矫治手术多例。

都顺利完成,取得一定的成绩。

享受成功同时也看了到不足,我们在工作中还存在被动性.在管理力度方面比领导要求还有一定距离。

在今后的工作中我将不断总结经验、刻苦学习。

为医院的服务水平和经济收入再上新台阶而不懈努力。

争取明年工作完成的更好!

手术室工作自我评价3

  作为一名手术室护士,我深知自己肩负着重大的责任,需要在每一个手术过程中保持高度的专注和专业素养。

在过去的工作中,我始终坚守岗位,不断提升自己的专业能力和综合素质。

  一、专业技能方面

  我熟练掌握了手术室的各项规章制度和操作流程,能够准确无误地进行术前准备、术中配合和术后整理工作。

在手术器械的传递和使用上,我动作敏捷、精准,确保手术的顺利进行。

例如,在一次复杂的心脏手术中,我迅速而准确地为医生传递器械,为手术的成功节省了宝贵的时间。

  同时,我还具备良好的应急处理能力。

在面对突发状况时,能够保持冷静,迅速采取有效的措施。

曾经有一次手术中出现了设备故障,我立即协助医生进行手动操作,并及时通知维修人员,保证了手术的安全进行。

  二、团队协作方面

  手术室工作需要团队成员之间的紧密配合,我深知这一点的重要性。

我总是以积极的'态度与医生、麻醉师和其他护士进行沟通和协作,尊重每个人的意见和建议。

我善于倾听他人的需求,及时提供帮助和支持。

  在团队中,我能够充分发挥自己的优势,同时也能虚心学习他人的长处。

通过良好的团队协作,我们成功完成了许多高难度的手术,为患者的健康贡献了力量。

  三、责任心和耐心方面

  我对工作充满了强烈的责任心,深知每一个细节都关乎患者的生命安全。

在术前,我会认真核对患者的信息和手术用品,确保无一差错。

在术中,我全神贯注地关注手术进展,不放过任何一个细微的变化。

  面对患者和家属的焦虑和担忧,我总是耐心地倾听和解答他们的问题,给予他们安慰和信心。

我深知患者的心理状态对手术的顺利进行也有着重要的影响,因此努力为他们营造一个温暖、安心的环境。

  四、自我提升方面

  我始终保持着学习的热情,不断更新自己的知识和技能。

积极参加各类培训和学术交流活动,了解最新的医疗技术和护理理念。

通过阅读专业书籍和文献,不断丰富自己的理论知识。

  同时,我也注重将理论与实践相结合,不断总结经验教训,改进自己的工作方法。

我相信,只有不断提升自己,才能为患者提供更优质的护理服务。

  然而,我也意识到自己存在一些不足之处。

例如,在处理一些极端复杂的手术情况时,还需要进一步提高自己的应变能力和决策能力。

在未来的工作中,我将继续努力,不断完善自己,为手术室护理事业的发展贡献更多的力量。

手术室工作自我评价4

  xxxx年xxxx科手术室在院领导及护理部的正确领导下,在全科护士的共同努力下;加强护理质量管理,以病人为中心,不断改善工作方法,提高工作效率,认真落实院领导布置的各项护理工作,较好的完成了各项护理工作计划,努力做好人才储备工作,为xxxx、手术室分科做准备。

现将20xx年上半年工作评价如下。

  一、认真落实各项规章制度,严格执行规章制度,提高护理质量和坚持护理质量持续改善

  1、加强各级护理人员落实护理工作制度、明确工作职责;严格按班分工,明确职责,做到分工明确,相互协作。

  2、坚持查对制度,护理操作时严格三查七对,xxxx室坚持使用两联输液卡,对于无固定床位的患者要反复多次核对方可进行治疗;手术室在做好三查七对的基础上严格执行病人接送制度,术中药物使用核对制度,病理标本管理制度,手术仪器使用保养管理制度等,杜绝接错病人及接送病人时发生坠床事件、杜绝用错药,用药前需双人核对;建立各种交接记录本。

完善相关的制度自责。

  二、加强护理人员业务素质培养,提高整体业务水平

  1、对科内人员进行三基培训,培训资料包括理论培训和操作培训,每日组织晨读相关的专业知识和法律知识,定期进行理论考试。

每月组织操作培训一次并进行考试,有计划的将xxxx科护士和手术室护士按专科护士培训,操作和理论均分别考核。

  2、组织全科护理人员积极参与院部、护理部组织的业务学习,加强新进人员的岗前培训,重点培训基础知识和专科知识,为分科储备人才。

  三、加强护理人员医德医风建设

  1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士礼貌用语,用微笑服务。

  2、定期对病人进行满意度调查,对工作中存在的问题进行及时整改。

对病人的问题及时解答,不能解答的及时汇报上级领导,争取给病人一个满意的答案,对于个别失去理智的病人或病人家属我们做的了打不还手,骂不还口。

  四、加强院内感染管理

  1、严格执行了院内院感科领导制定的消毒隔离制度,坚持对治疗室、无菌室、手术室按时消毒,对于连台使用的'手术室进行手术间隔时加强消毒,手术间、无菌间,xxxx治疗室,每月进行一次空气培养,全年的物体表面细菌检测和空气培养中全部合格,确保了无菌切口无感染发生的好成绩。

  2、xxxx室和手术室的清洁区坚持每一天用消毒液擦拭和拖地。

每月坚持在无清洁员的情景下由全科护士进行一次彻底的大扫除,一次性用品使用后手术室、xxxx室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试。

  五、xxxx年上半年全科顺利完成了护理工作任务,无一例差错事故发生

  其中,共完成手术台,完成门诊输液xxxx余人次,于xxxx年6月16日,在院领导和各职能部门的努力下,顺利完成了xxxx科与手术室的分科计划,成立了独立的xxxx科。

目前,xxxx科和手术室仍然面临诸多问题,我相信!在全院上下的共同努力下,我们将进一步努力工作,完善工作中的不足,为xxxx科和手术室的建设做出应有的贡献。

什么时候该换工作?5个症状代表你该换工作

第一总是一个人,这时不妨考虑换下工作,让自己有个更能与他人沟通的工作环境吧!第二不想提到自己做什么工作,这说明没办法有自信的回答自己的职业。

第三你总是很累,做事情总是有绑手绑脚的感觉。

第四你觉得你可以做更多。

第五学不到任何东西了。

什么时候该换工作1、总是一个人就算你是一个再内向不过的人,整天在办公室不说话也是蛮无聊的吧?如果你总是在这样子的情况下,不妨花个几分钟好好观察一下办公室,有可能是同事们的年龄差距太大了?或是你和他们的生活风格差的十万八千里?不管是年龄或是兴趣,如果代沟实在太大的话,要和同事们好好合作还是会有一定的困难的,这时不妨考虑换下工作,让自己有个更能与他人沟通的工作环境吧!2、不想提到自己做什么工作认识新朋友的时候总是会被问到「你是做什么工作的?」这个问题吧?如果你没办法有自信的回答自己的职业的话,或许也是一个该换工作的警讯了。

另外也审视一下,是否因为这个原因导致你在工作上没有干劲,除了对自己不好之外,对公司来说也会因为你丧失很多宝贵的机会,互相伤害可是对两边都没好处。

3、你总是很累无止境的加班?信箱总是有无止境的未读信件?一到家马上睡趴?先想想自己在这样的情况之下有多久了,是否已经干扰到你的日常生活了?会有这样的情形有可能只是你的能力跟公司所需要有所不符罢了,导致你做事情总是有绑手绑脚的感觉,这个时候也不要留恋,去找找更适合你的职位吧。

4、你觉得你可以做更多虽然公司同事和工作环境都很好,但你还是觉得上班很无聊、没有成就感?你总是想着自己能够做更多?这时不妨去和你信任的主管谈谈吧,如果没有适合你的升迁机会,或许转职是一个不错的选择,毕竟心灵干枯也是很恼人的。

5、学不到任何东西了已经在公司待了好久,觉得了无新意了?能定时的吸收新知也是你待在这个公司很重要的条件之一。

万一你已经陷入了做同样事情的无限循环中,不妨可以要求公司提供额外进修的费用或课程,或是干脆一点离开吧!换工作怎么祝福1、事业是连结我们的纽带,愿我们的事业旺发达,友谊之花也随之盛开!2、新的开始,新的朝阳,美好的生活即将起航;迎着阳光,闻着花香,美妙的心情直往前方。

上班开始了,工作启程了,加油,美好的生活等着你去开创。

3、新的工作新的启程,新的路程心的奋发,离开校园的象牙塔生活,踏入职场,第一天上班,怀着谦逊的态度,带上愉悦的心情,努力奋斗吧。

4、梦想可以激活生命,爆发气愤但愿,拓展思维,推动创造,我们应拥抱梦想,在如歌的时代如梦的岁月为实现梦想而奋斗。

梦想是奋斗的动力,实现梦想的前提。

5、信息打开笑不停,职场生存取真经:工作要不断改进,口碑要远近著名,处事要谨言慎行,待人要满腔热情,做事要意志坚定,决心信念要持之以恒,祝事业成功!

社交恐惧症办?社交恐惧症自我治疗

大家知道社交恐惧症应该怎么办吗,社交恐惧症应该怎么治疗呢,社交恐惧症怎么治疗好呢,社交恐惧有哪些表现呢?今天就一起来看看吧!社交恐惧症怎么办1、催眠疗法:精神分析师将你催眠,挖掘你心灵或记忆深处的东西,看你是否经历过某种窘迫的事件,试图寻找到你发病的根源。

这种疗法时间长,花费也比较大。

2、强迫疗法:医生让你站在车水马龙的大街上,或者让你站在自己很惧怕的异性面前,利用巨大的心理刺激对你进行强迫治疗。

3、情景治疗:让你在一个假想的空间里,不断地模拟发生社交恐惧症的场景,不断练习重复发生症状的情节,精神分析师会不断地鼓励你面对这种场面,让你从假想中适应这种产生焦虑紧张的环境。

4、认知疗法:这是一种不断灌输观念的治疗方法。

医生不断地告诉你,这种恐惧是非正常的,让你正确认识人与人交往的程序,教你一些与人交往的方法。

5、药物疗法:这是目前被认为是最有效的治疗方法。

主要是针对你的发病是因为你体内某种化学物质的失调所致,所以运用某类药物调节平衡。

年轻人社交恐惧的表现青春期的特殊原因很多大学生在自己宿舍里可以不受任何拘束地夸夸其谈,和好朋友玩得很开,但是遇到陌生人就会紧张,变得沉默寡言。

而在陌生人面前却寡言少语,进入青春期,年少气盛,大学生都有了很强的自尊心,对外界的各种反应比较敏感,很在乎别人对自己的评价和观点,怕自己一旦说错话会遭别人排斥、鄙视,尤其在异性面前忧虑会更重,所以尽量使自己保持沉默,这都是引起社交恐惧的原因。

自卑心理自卑无非来源于对自己的不肯定,家庭环境、自身能力、性格原因都是很大的因素,觉得自己什么都不会,不会打扮,长得也不好看,家里也没有那么好的条件,别人都穿的光鲜亮丽,才艺表演样样都会,总觉得自己在被人面前抬不起头。

害羞心理有的大学生可能是从小极少与人接触,从而一旦与人交谈就显得很不好意思,希望尽快结束交谈,很容易脸红;尤其在与异性交流时,显得举手无措,不知道该干什么,很是害羞。

性格的原因有的大学生之所以会畏惧在社交场合出现,是因为错误的思维方式,而性格其实就是人自身思维方式的一种外在体现,有的大学生过分的自恋,当受到打击之后,就极有可能陷入自暴自弃的境况,而逃避一切交往,总觉得会遭到嘲笑;有的大学生过分的追求完美,害怕做自己不熟悉的事,怕做错事而造成别人看到自己的缺点,一旦真的做错事又会带来过分地自我反省,从而导致逃避社会的后果。

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