什么是色弱？确定自己是不是色弱？
【菜科解读】
多数色弱患者是先天遗传所致，并没有有效的治疗方法，患者的辨识色彩的能力降低，尽管可以看到正常人能看到的颜色，但是对于色彩的辨识能力会变的缓慢。
那么，什么是色弱？怎么确定自己是不是色弱？色弱分为哪几类？下面，和一起了解一下吧！
本文目录
1、什么是色弱
2、怎么确定自己是不是色弱
3、色弱分为哪几类
4、色弱和色盲有什么区别
色弱是一种由于各种因素所导致的色觉方面的疾病，患者的辨识色彩的能力降低，尽管可以看到正常人能看到的颜色，但是对于色彩的辨识能力会变的缓慢，在光线较暗的情况下，有时候分辨不出颜色，此时比较接近色盲，当光线明显或者物体颜色鲜艳时，可以正常分辨颜色，接近正常人。
1、色相排列检测
在固定照明情况下，医生会令患者把大小、形状一致但颜色不同的物体或卡片，按颜色进行分类排列，将颜色最接近的物体排列在一起，根据排列顺序正常与否来判断患者色觉障碍的性质和程度。
2、色觉镜捡查
NagelⅠ色盲镜是诊断先天性红、绿色觉异常的金标准，可判断色觉异常的具体类型、程度及判断色觉缺陷类型和程度。
NagelⅡ色盲镜包含了用蓝色和绿色匹配蓝绿色，用于检测蓝色觉异常，可以以此来判断色觉缺陷类型和程度。
3、影像学检查
对与非先天性患者，若医生怀疑患者的色弱是由于颅脑部疾病所致，医生还可对患者进行头颅CT、MRI等检查，观察是否存在颅脑病变。
4、假同色图检查
通常称为色盲本，利用色调深浅程度相同而颜色不同的点组成数字或图形，在自然光线下距离50cm处识读。
检查时色盲本应放正，每一图不得超过5s。
色觉障碍者辨认困难，读错或不能读出，可按照色盲表规定确认属于何种色觉异常。
白色光线下患者处于50cm距离，在5s内辨认正确者色觉正常，时间延长者为色弱。
1、红色弱
对红色的辨别能力弱，橙色、红色、黄色看起来像绿色，颜色看起来较暗。
2、蓝黄色弱
患者自觉看蓝色像绿色，黄色像浅灰色或紫色，本类型较罕见。
3、绿色弱
对绿色的辨别能力弱，黄色和绿色看起来像红色，且无法分辨蓝色和紫色，本类型最为常见。
4、全色弱
患者对所有颜色的辨色能力降低，视力无异常，跟全色盲相比全色弱患者无畏光、眼球震颤等眼部症状，临床较少见。
色盲与色弱都会对患者的日常生活造成一定影响，两者区别在于识别障碍的程度不同。
前者主要表现为完全不能分辨某种或多种颜色，而色弱患者只是对某种或多种颜色的辨别能力降低，可以识别分辨所有颜色，只是要花更长的时间。
如识别色盲本上的特定图案，正常人5s内可正确识别出，色弱患者会在延长一段时间后识别出，而色盲患者完全不能识别，所以根据这一性质可以将二者轻易鉴别。
职工社保和灵活就业社保有什么分别？2024
在职职工：在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，就是我们常说的“五险”。
2、缴费基数不同：灵活就业人员：按上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数。
在职职工：按本人上年度月平均工资为缴费基数。
3、缴费比例不同：灵活就业人员：养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。
二、广东深圳灵活就业社保缴费基数及比例最新消息而社保缴费基数由当地上一年度职工的月平均工资确定，一般是以当地社会平均工资的60%-300%为社保缴费基数，基本上分为60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八个缴费档次。
此外，灵活就业人员还可以根据自身情况选择是否缴纳失业保险，但工伤保险和生育保险通常由单位缴纳，个人无法缴纳。
需要注意的是，具体的缴费比例和基数可能因地区和具体法规而有所不同，因此建议咨询当地的社保机构以获取最准确的信息。
总的来说，灵活就业人员社保缴费比例具有一定的灵活性，可以根据个人经济状况和需求进行选择。
罗马教廷的教廷机制史什么样的 一共分为多少部分
他是全世界罗马天主教徒的首领，代表耶稣基督管理教会，宣传福音。
由红衣主教选举产生，终身制。
教皇的完整头衔为：罗马主教、基督在世代表、首席使徒彼得继承人、西部宗主教、罗马教省都主教、梵蒂冈君主、教皇。
现任教皇方济各是罗马天主教会第二百六十六任教皇。
根据保罗六世于1967年颁布的《治理教会》宪章规定，教廷中的职位五年一任，期满可连任。
各部主席红衣主教，年满75岁可退休，80岁必须退休。
教皇逝世时，各部门负责人自动辞职，等候新教皇重新委任。
各部门负责人都由教皇授予决策和执行的权力，但教皇保留最后决策权。
二、国务院 以教廷国务卿为首，负责领导教廷各部门的工作，协助教皇管理全世界教会事务。
国务卿与“教会公共事务理事会”合作，处理外交事务。
国务卿下设两个小组，一组专门负责为教皇准备和撰写文件，另一组保管教皇的印章。
三、教会公共事务理事会 相当于外交部，负责与各国政府建立关系，以及管理教廷驻外使节等事项。
四、枢机院 由枢机主教(亦称红衣主教)组成，原定70名，1976年扩大为137名。
1994年，教皇约翰-保罗二世又任命了30名枢机主教，共有167名成员。
在各大洲均有代表。
枢机院设有院长、副院长、总务和秘书各一名，加上教廷和地方教会中资深的神职人员若干名。
由教皇直接领导，协助教会的行政工作，或做教皇的代表和使节，处理教会事务。
罗马教廷机构图 五、三个法院 最高法院—负责监督所有教会的法院，以维护公正的审判。
各地教会法院每年向最高法院汇报一次。
案件中的有关人士认为法院的判决不当时，可向最高法院上诉。
最高法院有权责令教区法庭重新审理，或由最高法院直接审理。
如果对教会的行政制度有意见，也可向最高法院上诉。
教廷的最高法院也是梵蒂冈国的最高法院。
圣轮法院—同最高法院一样，也是一个上诉法院。
它负责审理对违反教会法规的行政处罚所进行的上诉，也处理各圣部之间的争端。
教徒认为教区法庭的判决不公正时，也可向圣轮法院提出上诉。
但该法院通常所处理的都是婚姻纠纷的案件。
教区法庭遇到疑难问题时，可向圣轮法院咨询。
圣赦院—不是一个公开的法庭。
主要处理与良心有关的问题，如给予申请人宽免、恩准等。
六、两个会议 大公会议和世界主教代表会议均由教皇直接领导和主持。
前者公元初即已形成，迄今召开了21次;后者1965年成立，每三年召开一次全体会议，并可召开临时特别会议，主要讨论有关天主教的信仰问题。
七、九个圣部 信仰理论部(信理部)—其前身为著名的宗教裁判所，1967年保罗六世将之改为此名。
负责维护信仰与教义，查禁和制裁任何违反信仰原则及教义教规的言论和刊物。
主教部—负责各地教区的设立。
接受并研究各教区的报告。
监督各地的主教会议，同时负责监督“拉丁美洲委员会”和“移民与观光委员会”。
东方教会部—负责处理有关东方教会内的人事和纪律问题，并与“基督徒合一秘书处”和“非基督徒秘书处”一起，谋求改进同东方教会和其它宗教，特别是伊斯兰教的关系。
圣事礼仪部—负责推行有关圣事的规定，处理东西方教会的礼仪。
神职人员部(圣职部)—研究和处理各教区的神职人员的培训和生活等问题。
修会与世俗修院部—这是两个部门，前者负责处理修会团体的成立或解散，监督修会团体的会规、纪律等;后者负责监督不入修会的在俗神职人员团体的规章制度。
万民福音传播部—原名传信部。
专门负责培养和派遣传教士。
布置和开展世界各地教会的传教工作，从经济和精神上给予支持。
册封圣人部—主管册封圣人的过程和手续，以及保管圣人的遗骸、遗物等。
公教教育部—监督天主教大学和修道院的组织，包括行政、方针、规章等。
罗马教廷内景 八、三个秘书处 基督徒合一秘书处—1960年成立，负责协调各基督教会之间的关系，推动基督教各派别的统一。
非基督徒秘书处—开展基督徒与非基督徒间的联系与对话。
无信仰者秘书处—研究无神论的背景和思想，寻找共同点，与无信仰者进行对话。
九、办事处 教廷经济会计处。
教廷遗产管理处。
教廷宫廷管理处—负责管理教廷的物业。
教廷秘书处—负责安排教皇接见访客和出外访问事宜。
中央统计处—负责收集整理有关教会及神职人员工作的资料。
教廷慈善事业管理处。
梵蒂冈第二届大公会议档案管理处。
人事管理处—负责梵蒂冈内的办事处和其他机构的人事问题。
十、委员会 众多的委员会，随着社会的发展或需要，不时有所变更。
既有加强充实的，也有变成联络或资料中心的。
它们按照各自的性质，隶属于相应的上级机构。
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