什么是劳动关系?没有按照公司要求的劳动属于无效劳动吗?

作者:小菜 更新时间:2023-05-25 点击数:
简介:什么是劳动关系?没有按照公司要求的劳动属于无效劳动吗? 看到一个关于丁丁打卡的劳动纠纷,其中老任作为员工

【菜科解读】

什么是劳动关系?没有按照公司要求的劳动属于无效劳动吗?

看到一个关于丁丁打卡的劳动纠纷,其中老任作为员工拒不执行公司规定,拒绝丁丁打卡汇报工作,被公司以旷工为由开除。

最后老任上诉法院被腾赚网网法院驳回上诉。

本来看起来很单纯的一个劳资纠纷,可当看到一个HR发表的言论让我吃惊,他认为老任不应该被开除,虽然老任没有按照公司规定打卡,但也付出劳动,所以老任不算旷工。

我觉得作为一个HR对劳动关系的认知十分糊涂,太不应该了。

同时也想起来很多抨击快递小哥与平台公司没有签署劳动合同耿耿于怀,认为平台公司是为了节省社保剥削快递小哥。

为此想多唠叨一下。

什么是劳动关系?没有按照公司要求的劳动属于无效劳动吗?

首先我们要明白,劳动关系的建立就是劳动力支配权的转移,一旦劳动关系确立劳动者将失去劳动权的支配,也就是不能自由支配自己的劳动,必须按照公司要求支付劳动。

因为劳动者的劳动力已经出卖给公司,是由公司支配而不是劳动者支配。

但本案中老任显然没有意识到这个问题,认为自己只要付出劳动就好,不一定按照公司要求付出劳动。

这显然违背了支配权转移原则。

他没有意识到没有按照公司要求的劳动属于无效劳动。

作为主管人事的HR对一个违背支配权转移的劳动显然是无效劳动,无效劳动也就等同旷工,这样简单关系都理不清,显然不合格。

这相当于我们买了一颗白菜但卖家拒不交付一个道理,即便卖家拿着白菜在你家里晃悠也不能算交付,因为我们并不能按照自己意愿使用这颗白菜。

所以,劳资关系的实质就是劳动支配权的转移,而劳务关系并没有劳动支配权转移,劳动的支配权仍然由劳动者所有,双方关系只是一个业务合作关系。

公司作为业务发包方要求业务的进度和交付时间,对于劳动过程并不关心。

而快递小哥作为接单方可以选择接单也可以拒绝接单,接单后只要按照规定交付快递就结束双方关系,整个过程公司并没有接管快递小哥的劳动支配权,所以快递小哥与公司属于劳务关系而不是劳资关系。

关键词: 劳资是什么意思 单位劳资员是什么意思

西宁五险一金都包括什么(25/04/05)

西宁五险一金都包括什么??随社保网小编来看看:“五险一金”指的是5种保险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

1.?五险?1、生育保险:为员工提供生育津贴,以及产前、产后的医疗保险,支持生育权益。

2、工伤保险:用于支付员工在工作中发生事或职业病时的医疗费用和工伤待遇,保证工作安全。

3、养老保险:为员工退休后的生活提供资金支持,确保退休后的基本生活保证。

4、医疗保险:用于支付员工的医疗费用,包括住院、门诊、购药等,减轻医疗负担。

5、失业保险:为失业的员工提供一定期限内的生活保证,帮助其渡过失业期。

2.?一金?住房公积金:为员工购房、租房提供资金支持,帮助其改善住房条件。

总之,随着发展社会保险事业,建立社会保险制,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

西宁社保养老金领取资格认证超时未认证,会怎么处理?养老金资格认证时间错过了未认证,确实会产生一系列影响。

以下是对这些影响的详细介绍:影响正常的生活经济困扰:对于依靠养老金维持生活的退休人员来说,养老金的暂停发放可能会在经济上造成一定的困扰,影响他们的生活质量。

心理压力:除了经济上的影响,养老金的暂停发放还可能给退休人员带来心理压力和不安。

增加后续认证的复杂性额外手续:错过认证期限的退休人员,在补办认证时可能需要额外提交相关证明材料,以说明错过认证的原因,并重新办理认证手续。

这增加了认证的复杂性和不便。

养老金暂停发放直接影响:一旦错过养老金资格认证时间,部分地区会暂时停止发放养老金。

这是为了确保养老金能够准确、公正地发放到符合条件的退休人员手中,防止冒领和错发。

补发机制:虽然养老金会暂停发放,但只要在法规时间内补办认证手续,经核实符合领取资格的,养老金将在认证完成的次月恢复发放,并补发停发期间的待遇。

不过,补发的时间可能因地区而异,如广东地区法规,若老人在当月15日前完成认证,养老金会在当月补发;若是在15日后完成认证,可能需要等到次月10日才能到账。

提醒关注认证时间:退休人员应密切关注所在地区的养老金资格认证时间,确保在法规时间内完成认证。

选择合适方式:随着科技的发展,现在养老金资格认证的方式也更加多样化。

退休人员可以选择线上认证(如手机APP、微信小程序等)或线下认证方式,根据个人情况选择最适合自己的认证方式。

定期检查信息:为了避免因系统数据更新不及时或信息录入错误所导致的认证问题,退休人员应定期检查自己在社保系统登记的联系方式等信息,确保准确无误。

综上所述,错过养老金资格认证时间会产生一系列不利影响,包括养老金暂停发放、影响正常的生活以及增加后续认证的复杂性等。

因此,退休人员应高度重视养老金资格认证工作,确保在法规时间内完成认证手续。

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兰州跨省要如何转社保,异地转社保的具体流程是什么?(2025/04/05)

多地参保如何转移?如果您在多地都参保过社保,那么本文将为您详细介绍如何转移这些保险。

下面随新社通小编一起了解详情。

兰州跨省要如何转社保?需要什么资料?社保跨省如何进行转移(兰州社保转移办理介绍)第一,兰州社保异地转移流程:一、兰州社保关系转移的总体流程个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系、基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

具体流程包括参保人需向原参保地社保局申请迁出,并打印社会保险参保缴费凭证。

参保人持社会保险参保缴费凭证到新参保地社保局申请转入。

新参保地社保局审核同意接收后,出具接收函。

原参保地社保局办理社保关系转出手续,新参保地社保局办理转入手续。

二、兰州社保转移的具体操作步骤申请迁出,参保人需前往原参保地的社保局,提出社保关系迁出的申请,并打印社会保险参保缴费凭证。

这是社保转移的第一步,也是后续手续的基础。

申请转入,参保人携带社会保险参保缴费凭证,到新参保地的社保局申请社保关系转入。

新参保地社保局会审核申请人的资格和缴费凭证的真实性。

出具接收函,新参保地社保局审核通过后,会向原参保地社保局发出同意接收函,表示同意接收参保人的社保关系。

办理转出转入手续,原参保地社保局收到接收函后,会办理社保关系转出手续,并将相关资料和资金转移至新参保地社保局。

新参保地社保局收到后,会办理社保关系转入手续,完成整个转移过程。

第二,兰州社保转移所需材料如下:本人身份证、户口本原件、复印件。

养老保险手册。

如本人不能亲自办理,则需递交《委托书》,注明本人与被委托人的关系及委托人和被委托人的身份证等自然情况,要求本人签字、按手印。

《解除劳动合同证明》。

异地社保部门出具的养老保险参保证明或就业《劳动合同》。

本人《基本养老保险关系转移接续申请》。

被委托人的身份证原件、复印件。

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