唐朝官员的俸禄来源都是什么？分别都有多少
【菜科解读】
至贞观初年，中书舍人高季辅建言：“外官卑品贫匮，宜给禄养亲。
”此后，规定外官比京官低一等给禄，一品以50石为一等，二品三品以30石为一等，四品、五品以20石为一等，六品、七品以5石为一等，八品、九品以2石5斗为一等。
若无粟则以盐代禄。
此外，百官在年终考核中得到上考者，可得到奖禄一季或一年。
土地 在均田制度下，唐代职事官、散官、封爵、勋官等均可按品级受职分田和永业田。
据《新唐书食货志五》载，一品有职分田12顷，二品10顷，递至九品2顷，皆给百里内之地。
诸州都督、都护、亲王府官二品12顷，三品10顷，递至九品2顷50亩。
武官、三卫中郎将、上府折冲都尉六顷，中府五顷五十亩，递至队正、队副80亩。
此外，又有永业田，亲王100顷，职事官一品60顷，郡王、职事官从一品50顷，国公、职事官从二品35顷，县公、职事官三品25顷，递至九品2顷。
上柱国30顷，柱国25顷，上护军20顷，护军15顷，散官五品以上给同职事官。
如果职事官被解免者，则追回田亩，若被除名者，则仅受口分之田，若袭爵者，不另给田亩。
这些规定，只是政府的一种限田措施，并不能实授其地。
不过，《食货志五》说：“凡给田而无地者，亩给粟二斗”。
但从的《问议百官职田》看，唐代官员从政府那里所得土地收入主要还是靠职分田。
职分田一般按每亩收六升的租率出佃，所谓“依品而授地，计田而出租”。
俸料 唐代官员的俸料制是唐高宗永徽元年(公元650年)制定的。
所谓俸料，包括月俸、食料、杂用，职事官又有防合或庶仆(一品至五品有防合。
一品防合96人;六品至九品有庶仆，六品有庶仆15人)。
这套内容复杂的俸料制，至时才合为一项。
《新唐书食货志五》说：“开元二十四年(公元736年)，令百官防合、庶仆俸食杂用以月给之，总称月俸”。
唐代官员的俸料法定额数与实际收入往往差别很大，这在地方官尤其为甚。
其俸钱的来源有几个方面，或以公廨钱充，或以户税充，或以青苗钱充等等。
隋唐五代的官员，按规定到了七十岁是要退休的，称之为“致仕”。
官员请求致仕叫做“乞骸骨”。
如果不满七十但疾病缠身者，也可提前要求退休。
反之，若精力充沛，体魄健壮者，虽年过七十也可继续留任。
五品以上官员退休，本人应直接上奏批准，六品以下退休者，则只要尚书省按规定统一办理即可。
致仕之后，若有特殊需要，也可再度出仕。
官员致仕时可享受一定的待遇，据《唐会要致仕官》说，有的可以加官一级，有的只是换了一个官名而品秩并未改变(致仕后，例晋一级，至才成为制度)。
在经济待遇方面，五品以上者致仕，终生可以享受半俸，特例可给全俸。
六品以下者，旧制前四年给半俸，天宝时下令给至终身。
此外，三品以上致仕者还享受朔望听朝参，其班列在该品现任官之上，以表尊崇。
这些制度和规定对于鼓励官员退休是有一定作用的。
随机文章揭秘美国发声石头之谜，一堆石头发出金属叮当声该如何正确对待人工智能，毁灭世界或是助手（全在人类一念之间）揭秘美国科罗拉多大峡谷成因，世界上最大的峡谷（长达446公里）长门为什么不复活弥彦，或因三角恋所致（长门恐喜欢弥彦女友小南）赤木晴子和谁在一起了，她都没有选择却为流川枫剪了发
社保卡里的个人账户每月多少钱到账？（04/07）
下面随新社通小编一起了解详情。
社保卡一般一个月打入多少钱呢？社保卡里的医保每个月到账金额是根据个人的工资、年龄以及缴费比例等多个因素来确定的。
以下是一些具体的情况而定：（一）不同年龄段的划入比例对于45岁以上的人群，个人缴纳的2%全部划入个人账户，同时从单位缴纳的8%中提取1.4%划入个人账户，因此每个月会有工资总额的3.4%划入医保卡。
对于退休人员，划入比例则与上一年的本市职工月平均工资相关。
不满70周岁的退休人员，按照上一年月平均工资的4.3%划入个人账户；而70周岁以上的退休人员，则按照4.8%的比例划入。
（二）灵活就业人员的医保到账情况对于以灵活就业形式参加职工医疗保险的人员，如果每个月按照4%的缴费标准缴纳医疗保险，那么将不会享受到个人医保卡中的余额返还。
只有按照8%的比例缴费，每个月才会有相应的资金返还到个人的医保卡中。
综上所述，社保卡里的医保每个月到账金额是因人而异的，它取决于个人的工资水平、年龄、缴费比例以及就业形式等多个因素。
（三）医保资金的构成医保卡上的资金主要由个人和单位共同缴纳的基本医疗保险费构成。
一般来说，个人按照工资的2%缴纳，单位则按照工资的6%缴纳，合计为工资的8%。
这些资金会按照一定的比例划入个人的医保卡账户。
社保待遇啥时候开始认证？养老金每年什么时候认证？递延式认证周期：一些地区如蚌埠市，采取递延式认证方式，即退休人员（含供养遗属）在每年1月1日至12月31日期间均需参加领取待遇资格认证一次，但距最后一次参加资格认证的时间不得超过一年。
这意味着认证的具体月份可以由退休人员自行选择，只要确保两次认证之间的时间间隔不超过12个月。
养老金资格认证的月份并不是固定的，它取决于具体的认证周期和地区法规。
以下是对养老金资格认证时间的详细介绍：综上所述，养老金资格认证的月份并不是固定的，而是取决于具体的认证周期和地区法规。
退休人员应根据当地社保部门的要求，及时、准确地进行养老金资格认证，以确保自己的养老金能够正常发放。
今年社保基数何时调整的（2025
这是根据上一年度的社会平均工资确定新的缴费基数的上下限，调整后的基数从当年7月开始执行，持续到次年6月。
其他可能的调整时间1月份：少数地区会在1月份进行调整，尤其是涉及灵活就业人员时。
4月份和7月份：部分地区选择在4月或者7月份进行调整，通常在当年社平工资公布后进行。
调整原则与流程调整流程：包括申报工资、登录社保平台操作或携带相关材料到社保中心办理。
调整依据：根据员工上一年度的平均工资和社平工资变化确定新的缴费基数。
注意事项及时关注：个人和企业应密切关注当地法规，确保按最新基数缴费。
影响范围：基数调整直接影响缴费金额，需合理规划财务。
综上所述，社保缴费基数的调整时间以7月为主，部分地区可能为4月或1月，具体以当法规为准。
