社保卡里的凭证到底如何给家人使用?能直接用家人的社保卡看病吗?07

【菜科解读】
具体步骤如下:打开电子社保卡首页,点击右上角“我的”-“亲情服务”。
点击“添加”,验证电子社保卡密码后,阅读并同意添加亲情账户告知书。
输入要开通人的姓名、社保号码、亲情关系,点击“添加亲情账户”并上传身份凭证(小于16岁需同时上传人脸正面照)。
亲情服务绑定对象进行人脸识别操作,认证通过后则开通亲情服务成功。
通过电子社保卡亲情服务,可以帮家人查询个人社保权益单、进行社保待遇资格认证、办理社保网上转移申请等,同时也可以使用社保卡里的余额。
二、社保卡绑定家人通过社保卡的家庭共享功能,可以将社保卡的余额绑定给家人使用。
具体操作步骤如下:社会保险服务个人网页自助办理:登陆个人网页,进入社保业务办理-医疗业务办理-个人账户家庭共享-新增绑定,输入亲属社保电脑号、亲属身份证号及亲属关系,提交保存,即完成绑定。
到社保分局医疗保险窗口申请办理:在社保部门医保现金报销窗口刷卡绑定,刷被使用人的社保卡,并录入使用人的社保卡号。
在定点医院医疗保险办公室办理:在医院医保办,通过“网上医院”刷卡绑定,刷被使用人的卡,并录入使用人的社保卡号。
完成绑定后,家人在就医时就可以使用社保卡里的余额进行支付了。
需要注意的是,社保卡里的余额属于个人所有,给家人使用时需确保符合要求,不得进行违法违规操作。
另外,不同地区的社保卡使用可能有所不同,具体操作方法还需根据当地而定。
交社保有啥好处?养老保险:是指退休后可以拿养老金。
由单位和职工共同缴费。
养老保险交得多以后领的多,交得久以后领的多。
累积缴纳满15年(中断过也没关系),到达退休年龄可办理退休,领取养老金。
医疗保险:为参保人员提供医疗报销服务,减轻因疾病带来的经济负担。
同时,老年时还能享受相应的医保待遇。
工伤保险:职工因工作原因受到伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
失业保险:在失业的时候,缴纳社保的个人可以领取失业保险金。
失业保险金可以在一定程度上帮助失业人员度过失业期,减轻经济压力,同时也有助于他们寻找新的工作机会。
生育保险:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
目前首批开通个人账户跨省家庭共济的地区(统筹区)有哪些?1、河北省(石家庄市、唐山市、秦皇岛市、邯郸市、邢台市、保定市、张家口市、承德市、沧州市、廊坊市、衡水市、辛集市、定州市、雄安新区、省本级)2、湖北省(襄阳市、黄冈市、咸宁市、随州市、恩施土家族苗族自治州、潜江市)3、山东省(德州市)4、重庆市(云阳县)5、安徽省(淮南市)6、江苏省(苏州市)7、甘肃省(临夏回族自治州)8、四川省(省本级、成都市、广安市)9、河南省(郑州市、信阳市)共31个地区(统筹区)已开通个人账户跨省共济使用。
职员社保缴纳如何交退休才能拿得多
职工社保包含了以下几个主要部分:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
甘肃兰州要想退休后拿得多,可以从以下几个方面努力: 1.尽量延长缴费年限,多缴多得。
2.提高缴费基数,增加基础养老金部分。
3.合理规划个人账户投资,实现资产增值。
4.除了基本的社保外,还可以参加一些补充养老保险,如商业养老保险等,这些都可以增加退休后的养老金收入。
哪些因素影响基本养老金水平?上年度社平工资:上年度社平工资主要影响基础养老金。
工作地和参保地的经济发展水平对养老金有影响,经济发展水平高的地区,社平工资高,基础养老金也会相应增加。
缴费年限:工龄不仅关系到退休前每月的工资,还可能影响退休后的补贴。
缴费年限与缴费水平:缴费满15年仅是享受养老金的低年限要求,实际缴费年限越长,养老金待遇越高。
缴费基数:缴费基数是养老保险缴费的基准,它对个人每年需要缴纳的养老保险费用。
同时,缴费基数也直接影响到个人账户养老金的累积额。
在缴费比例相同的情况下,缴费基数越高,个人账户养老金的累积额就越多,未来领取的养老金数额也就越高。
此外,缴费基数还通过影响本人指数化月平均缴费工资来间接影响基础养老金的数额。
退休年龄:退休年龄也会影响退休金的计发。
一般来说,退休年龄越大,计发月数就越小,个人账户养老金的月计发金额就越高。
但是,需要注意的是,法定退休年龄是固定的,个人不能随意选择退休年龄。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
北京交灵活就业社保与职工社保有什么不一样
?2025年北京灵活就业人员社保需要交多少钱?2025灵活就业社保是指针对灵活就业人员的社会保险制。
灵活就业人员包括个体经营者、自由职业者、临时工等,他们没有固定的雇主,因此需要自行缴纳社会保险。
接下来随新社通APP小编一起来看看。
一、2024-2025年北京灵活就业社保缴费标准表 北京灵活就业社保多少钱一个月? 北京灵活就业人员社保缴费档次表:一般分为五个档次,具体为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。
灵活就业人员可以根据自己的意愿选择缴费档次,缴费比例为20%,其中12%进入统筹基金,8%进入个人账户。
二、灵活就业社保和职工社保的区别如下:1、参加的险种不同:灵活就业人员:社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可参加失业保险。
在职职工:在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,就是我们常说的“五险”。
2、缴费基数不同:灵活就业人员:按上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数。
在职职工:按本人上年度月平均工资为缴费基数。
3、缴费比例不同:灵活就业人员:养老保险缴费比例为20%,医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数,按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。