高通的骁龙820处理器样？820处理器性能分析
【菜科解读】
目前搭载骁龙821的手机已经开始陆续发布，但很多人只是听说骁龙821的性能比820提升了10%，其它的完全不知情，其实这里面还有很多提升的地方，10%只是其中一部分罢了。
我们通过对高通官网数据的对比得出了如下结论，也欢迎各路达人共同探讨。
骁龙821完全可以看做是骁龙820的一个小的升级版本，在原有性能的基础上，做出了一些功能和效果上的提升，在我们看来主要提升在显示方面。
之前大家知道的10%，其实是这款处理器主频的提升，骁龙821处理器主频最高可达2.4 GHz，而骁龙820只能到达 2.2 GHz，这就是那10%的差距。
这个差距在哪里可以体现呢？其实并不是很明显，或许只有你加载特别大的应用或游戏时才能感觉出来那么1秒的差异。
不过它还是会把手机其它功能的效率带起来一点。
我们再总结一下，骁龙821相比骁龙820在音频、显示效果、摄像头、处理速度这四个地方全都有了提升，并不单单是CPU主频提升10%这么简单，这将对手机整体使用体验的提升有着很好的帮助，对VR 等周边产品也有较好的支持。
如果你还有什么见解可以直接在评论区和大家一起讨论一下。
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瓦力评测
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西藏拉萨社保如何补缴
社保断缴如何补？1、单位补缴可能有人会说不能一次性补缴，那就找单位给我补就行了。
提醒大家，单位补缴社保也不是想补就能补的！2、个人补缴根据推出2022年关于社保补缴的法规，只有以下两类人才能够一次性补缴。
在2011年7月1日前办理社保的人员可以进行补缴；在达到退休年龄的时候，你已经缴纳了五年的养老保险。
补缴材料：1、《西藏拉萨社会保险费补缴申请表》2、属原固定工及合同制职工的，提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《西藏拉萨职工劳动手册》3、属其他用工形式的，提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《西藏拉萨职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）补缴流程：1、单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理2、补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料
什么是居民社保
居民养老保险：至少累计缴满15年，到了指定年龄后（一般60岁），就可以按月领取养老金。
相比于职工社保，居民社保的福利会相对差一点;职工社保是每月都要缴费，而居民社保则是一年交一次，费用少得多。
泰州居民社保怎么缴费？和职工社保，居民社保只有居民医疗、居民养老保险，每年只需要交一次费用就可以了。
居民医保：一般在每年的11-12月份集中办理，缴纳下一年费用，交一年就保一年;各地费用不同，大多在200--300元之间。
居民养老保险：各地缴费时间差别较大，建议咨询当地社保局为准;费用会分为多个档次，我们可以自由选择，交得越多以后就领得越多。
泰州社保缴费比例是什么？泰州社保缴纳比例费用是以缴费基数为基数以一定的比例进行缴费，职工社保分为单位缴纳部分和个人缴纳部分，两者缴纳比例不同，但是灵活就业人员参保职工社保没有单位负责，将全部由个人缴费。
社保缴费比例各个地区标准有些细微的差别，并且会不断产生新的变化。
例如，自2024年3月1日起，上海市灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费的比例由24%调整为20%，其中有8%进入个人账户;缴纳职工基本医疗保险费的比例由11%调整为10%。
浙江在2022年9月职工养老保险缴费比例从15%降到14%，今年4月又公布将其恢复至15%。
提示：灵活就业养老保险的缴费比例一致，都是社保缴费基数的20%。
灵活就业医保的缴费比例就有些差异了，有些地方是6%，有些地方是8%，有些地方是13%。
