太原周边游景点自驾游路线推荐

【菜科解读】
现在正是秋游的好时候,为大家推荐六条山西太原周边最好的自驾游路线,感受秋日的独特风景,自驾游路线还会路过一些重点风景区哦!详细自驾路线见下文,快来看看吧!
自驾线路:偏关老牛湾、碛口古镇、李家山村、石楼黄河第一湾、永和乾坤湾,自驾天数3天。
亮点:一览最美黄河峡谷老牛湾、碛口古镇观看实景演艺《如梦碛口》,饱览旷世绝伦乾坤湾。
美食有臊子碗凸、黄河鲶鱼、黄河大鲤鱼、豆腐、饸饹面、擦蝌蚪、中垛臊子面、黄米蒸饭、抿尖美食。
二、“黄河一号公路”黄河文化探秘自驾之旅自驾线路:壶口瀑布、风陵渡、普救寺、大铁牛、鹳雀楼,自驾天数3天。
亮点:壶口瀑布饱览“滔滔河水倾泻而下,激流澎湃,狂涛怒吼”的黄河风情,风陵渡感受“风陵渡口初相遇,一见杨过误终身”金庸武侠爱恨情仇,游普救寺回味《西厢记》千古名篇,登鹳雀楼品读《登鹳雀楼》。
美食有山西小酥肉、玉米面发糕、小锅焖面、莜面墩墩、葱花饼、泡泡糕、永济牛肉饺子、麻肉、永济刀削面、永济连锅面、永济羊肉泡馍、永济扯面,美食
三、“长城一号公路”历史长歌自驾之旅自驾线路:雁门关、广武、偏关老牛湾长城、杀虎口长城,自驾天数2天。
亮点:雁门关、新/旧广武、偏关老牛湾长城见证了英雄伟绩、民族坚韧,一览塞外风光。
美食有孟门熬、烫面饺子、片烤方肉、右玉熏鸡、右玉羊杂割、右玉现炖羊肉、塞上冻兔肉、右玉过油肉、豌豆粥美食。
四、“长城一号公路”——烽火狼烟自驾之旅自驾线路:平远头长城、新平堡、保平堡、李二口长城、守口堡、宏赐堡、正边堡、镇川口长城、方山永固陵、得胜古堡、助马堡、保安堡、岳华池、八台子德国教堂塔楼、宁鲁堡镇宁箭楼,自驾天数3天。
亮点:挺拔险峻的李二口长城,从山脚下一跃而起攀上山岭,仿佛一条巨龙,被誉为中国长城十大景观之一。
镇川口长城,高大威猛,墩台林立,颇为壮观,是不可多得的长城景观。
方山永固陵,为历史名人北魏冯太后墓地,据该陵东北约一里处,可见北魏孝文帝为自己营造了寿宫。
沿途可品尝“山药鱼”、盐羊肉、羊杂、刀削面、大同兔头、黄糕、涮羊肉、莜面栲栳佬等美食。
五、“太行一号公路”极限天路挑战自驾之旅自驾线路:王莽岭景区、昆山挂壁公路、佛子山大峡谷六泉十四洞、飞瀑长廊挂壁公路(陈家园挂壁公路)、太行“喀纳斯”和黄崖底天路三十六拐、太行第一村浙水民俗村,自驾天数2天。
亮点:大美太行在山西,王莽岭云海、日出、奇峰、松涛、挂壁公路、红岩大峡谷、瀑布构成最著名太行自然景观;昆山挂壁公路,以道路陡、窄、长、低、险,吸引全国无数自驾车友不远千里来此打卡,被评为全球最美的公路。
佛子山——太行第一峰,三十多公里的盘山路,曲折蜿蜒、穿山越岭、悬崖峭壁、险桥异洞、洞中观洞、景色秀丽,令人惊叹。
陈家园水上挂壁公路,巍峨万丈绝壁,怪石磷磷,一池碧绿湖水相伴,眩目壮丽。
美食有石头炒鸡蛋、陵川羊肉火烧、浆水菜地埋圪丝、不烂汤。
六“太行一号公路”红色记忆自驾之旅自驾线路:八路军太行纪念馆、八路军总部王家峪旧址、八路军总部砖壁旧址、黄崖洞兵工厂旧址、麻田八路军总部旧址,自驾天数2天。
亮点:参观全面反映八路军八年抗战历史的大型革命纪念馆——八路军太行纪念馆,观看《太行山上》实景演出。
八路军总部王家峪旧址,抗日战争时期曾是八路军总司令部所在地,朱德、彭德怀、刘伯承、邓小平、左权、杨尚昆、陆定一、杨立三等老一辈革命家曾在这里长期生活、战斗。
美食有油钻沙小米饭、功臣长寿宴、上党腊驴肉、上党腊驴肉、武乡小米焖饭、武乡擦面、武乡和子饭。
太原灵活就业自己交社保一个月要交多少钱?交多长时间可以领?4月22日
即月缴费基数在4113元至20564元之间,由缴费人员根据收入状况自主选择申报。
(2)太原灵活就业医疗保险缴费基本医疗保险费:每月需缴纳341.38元,全年共计4096.56元。
大额补充医疗保险费:每年需缴纳120元。
社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。
太原最低工资标准2025年最新消息(太原地区最低工资标准)
温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!太原最低工资标准参考最新如下:月一档:2150元,月二档:2050元,月三档:1950元,时一档:23.2元,时二档:22.1元,时三档:21.1元最低工资标准的相关法规包括哪些?1、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降,确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的),支付给劳动者的最低劳动报酬。
有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
2、用人单位需按最低工资标准支付工资的,应履行必要的备案。
劳保部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围,加强跟踪检查,切实维护劳动者基本劳动报酬权益。
用人单位生产经营恢复正常后,应及时恢复或提高工资标准。
3、劳动者在试用、熟练或学徒期间,用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立,适用。
4、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期,是法律赋予劳动者的休息休假权利,应视为提供正常劳动,适用最低工资。
5、用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。
暂时没有相关劳动定额标准的,用人单位必须科学合理确定劳动定额,并据此确定基本计件单价和超额计件单价。
基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。
劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。