石家庄冬季一日游最佳景点:路线推荐

【菜科解读】
到冬季了,在石家庄的小伙伴们想好了这个冬季要去哪里玩了吗?冬季这个季节肯定是泡温泉最舒服了,还可以去滑雪,或者是观赏冬季独有的冰瀑也是可以的,快来看看吧!
1、线路一:白鹿温泉+沕沕水冰瀑冬天最养生的就是泡温泉了吧,在数九寒天里去舒舒服服的泡个温泉,去掉一身的寒气,再舒服不过了。
要是赶上下雪天,泡在热气腾腾的室外汤池里看漫天飞雪,正好演绎一场冰与火之歌。
景区名称:白鹿温泉
景区地址:石家庄平山温塘镇白鹿温泉
自驾路线:石家庄—北二环—石太高速—温塘口—白鹿温泉景区
乘车路线:在石家庄北站乘坐平山——石家庄快客至温塘镇白鹿温泉景区即可
泡完温泉,浑身舒舒服服的,再美美的吃上一顿,就该出去消消食了。
距温塘不远的地方有个沕沕水。
届时,沕沕水冰瀑节盛大开幕,到时候沕沕水将在这个冬季展现出最绚烂的冰瀑风情。
小编强烈推荐夜幕下的冰瀑,冰瀑仿佛又披上了彩色的面纱,更是一番别样风韵。
整个景区灯火通明,一路走来,所见之处的冰凌、冰柱,在彩光的照射下,晶莹剔透,绚丽缤纷。
景区名称:沕沕水冰瀑
景区地址:石家庄市平山县北冶乡沕沕水村
自驾路线:石家庄—北二环—石闫公路—百尺杆—平山—温塘—古月左转—25公里至沕沕水
乘车路线:石家庄客运北站有车直达沕沕水,每天8:30发车
2、线路二:西柏坡滑雪场+西柏坡纪念馆冬天必玩的项目就是滑雪,虽然庄里的雪还没有下,但是不妨碍咱们在冬天玩雪。
西柏坡温泉滑雪场已经开业了,3条滑雪道长4200米,落差143米。
不会滑雪也没事,你可以玩雪圈、雪上飞碟、雪地摩托等多种娱乐项目。
照样可以玩得嗨。
最不济,像小时候那样,堆堆雪人,打打雪杖,坐着缆车赏赏雪景也是极好的。
在这冰雪世界放肆的玩吧!
既然来了西柏坡,有时间就一定要去西柏坡看看,这是石家庄唯一一家5A级景区。
去见识一下中共中央旧址,去西柏坡陈列展览馆了解过去的历史。
如果你已经去过了西柏坡或者是从滑雪场出来,浑身僵硬的话,可以去泡个温泉。
缓解一下身体的硬邦邦的感觉,因为平山的温泉很多啊!滑雪场附近就有个温泉度假中心。
景区名称:西柏坡温泉滑雪场
景区地址:温塘镇白鹿温泉南行3公里北马中村(近白鹿温泉)
自驾路线:石家庄—北二环—石太高速—温塘口
乘车路线:在石家庄北站乘坐平山——石家庄快客至温塘镇
景区名称:石家庄植物园
景区地址:河北省石家庄市鹿泉区植物园街60号
乘车路线:游11、305
3、路线三:古镇寻幽冬季的古镇时光惬意悠长,是时候来场古镇之旅了。
天长古镇是一座近千年的古城,作为村落建于汉代,唐中期改为天长镇。
进南门首先看到的就是瓮城,冷清的瓮城,透着一股素雅的历史沧桑。
走进镇区,只见城垣门垛、官署学宫、寺庙石桥以及府第民居等古建文物星罗棋布,触目皆是,置身这样的环境,好似已经穿越了。
上午在天长古镇吃过午饭,就可以去下一个站点,小龙窝村。
小龙窝村距天长镇约10公里,307国道、秦皇古驿道蜿蜒穿村而过。
小龙窝村的房屋、街巷布局顺山就势,错落有致、古朴素雅。
有着明显的山西民居特色,值得一提的是在古村里面,小龙窝村是保存较完好的村落,被誉为深山里的”乔家大院“!
石楼、石窑、石路、石巷,古井、古树、古碾、古磨,构成了独具特色的北方古村风貌。
出小龙窝村沿307国道西行,到村边时,国道北侧有一块空地,空地周围峭壁环抱,东北面高高的石壁上,一片摩崖石刻,就是龙窑石窟。
共有高浮雕形式雕刻而成的大小佛像47 尊,均雕于崖上长方形弧顶大小不一的十四个石龛中。
景区名称:天长古镇
景区地址:石家庄井陉县
自驾路线:山前大道----窦王岭--吴家窑--微水--G307--贡家庄大桥--石扳河--乏驴岭村(乏驴岭铁桥)--贡家庄大桥--天长镇
景区名称:小龙窝村
自驾路线:石家庄—新华路—石获南路—京昆高速(石太高速)—娘子关/天长出口—307国道—小龙窝村。
2025年河北石家庄最低工资标准最新公布最低工资标准是指应发工资还是实发工资
河北石家庄最低工资标准参考最新如下:月一档:2200元,月二档:2000元,月三档:1800元,时一档:22元,时二档:20元,时三档:18元关于最低工资标准的相关法规有哪些?1、用人单位需按最低工资标准支付工资的,应履行必要的备案。
劳保部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围,加强跟踪检查,切实维护劳动者基本劳动报酬权益。
用人单位生产经营恢复正常后,应及时恢复或提高工资标准。
2、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降,确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的),支付给劳动者的最低劳动报酬。
有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
3、劳动者在试用、熟练或学徒期间,用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立,适用。
4、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期,是法律赋予劳动者的休息休假权利,应视为提供正常劳动,适用最低工资。
5、用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。
暂时没有相关劳动定额标准的,用人单位必须科学合理确定劳动定额,并据此确定基本计件单价和超额计件单价。
基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。
劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。
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最低工资标准是不是是指到手工资?应发工资。
最低工资标准不是到手工资,而是应发工资。
应发工资是指劳动者在提供了正常劳动的情况下,用人单位应当支付的工资报酬,这个金额不得低于当地的最低工资标准。
而到手工资是在扣除各项税费和其他应扣款项后,劳动者实际拿到的工资。
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神木垒达瓦更扎自驾攻略
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