河南周边二日游线路攻略？看完少走弯路，写了一份超全游记

河南焦作离职社保怎么转？换单位了社保怎么转移？随新社通小编来看看：确认社保转移成功社保转移审核通过后，需要前往新单位社保经办机构进行确认，以确保社保转移成功。

在确认过程中，可能需要提供相关证明材料和申请表。

如果社保需要跨省转移，流程会相对复杂一些。

首先，需要在原参保地申请办理社保转移手续，并获取参保缴费凭证。

然后，携带该凭证到新就业地的社保经办机构提出社保关系转移申请。

最后，由双方社保经办机构在期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续。

办理社保转移手续填写社保转移申请表：按照社保经办机构的要求，填写社保转移申请表，并提供相关证明材料，如身份证、社保卡、工作证明、离职证明等。

提交申请并等待审核：将填写好的申请表和相关证明材料提交至原单位社保经办机构，并等待审核和处理。

社保转移通常需要几个工作日的时间。

了解社保转移流程根据《中华人民共和国社会保险法》，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险、失业保险关系均可以随本人转移，缴费年限累计计算。

因此，在换公司后，首先需要前往原单位所在地的社保经办机构咨询，了解具体的社保转移流程。

一般来说，如果有单位，单位会承担社保的大部分费用，个人每个月需要缴纳的社保费用大约在200多元。

而如果是个人全部缴纳，每个月需要交的费用大约千元左右。

接下来随新社君一起了解河南周口社保缴费的详情。

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：河南周口社保怎么算公司和个人各交多少？遵循社保体系的缴款模式，所有缴费款项将由雇主及雇员分别负担。

就养老保险而言，雇主要缴纳通常为16%-20%的份额，而雇员则要支付8%的费用；对于医疗保险，雇主通常要承担6%-10%的费用，而雇员只需要付出2%的费用；在失业保险方面，雇主需承担0.6%-2%的份额，而雇员则需要支付0.4%-1%的费用；然而，在工伤保险中，雇主的缴费额度根据行业特性会有所不同，但雇员无需支付相应费用；再者，生育保险也仅有雇主需支付0.7%-0.8%的费用，而雇员并不需要负担。

关于住房公积金的缴费比例，则需根据企业本身的财务状况来确定，并没有严格的或强行的要求。

值得注意的是，社保缴费基准设定在上年度社会平均工资的60%-300%范围内，以员工实际工资作为基准，如果实际工资低于最低水平，则应当按照该最低标准进行缴费。

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