奔驰glc300最新价格多少

作者：小菜更新时间：2025-02-11 点击数：

简介：奔驰glc收音机能单独关闭吗奔驰glc收音机可以单独关闭。

奔驰glc中控功能中，开关按键，它的作用是开关机和音量调节。

按一下：开机；再按一下：关机，右旋转：音量

【菜科解读】

奔驰glc收音机能单独关闭吗

奔驰glc收音机可以单独关闭。

奔驰glc中控功能中，开关按键，它的作用是开关机和音量调节。

按一下：开机；再按一下：关机，右旋转：音量加；向左旋转：音量减。

也可以按下NAVI按键，切换到地图页面，当进入地图页面，需要播报地图时收音机也自动关闭。

或者按下方向盘的多媒体系统开关，多媒体系统就会全部关闭。

奔驰GLC在外观比较圆润，毕竟是定位城市SUV，外观并不需要过于硬朗；偏向于轿车化的设计风格更能讨好消费者，宽大的中网与硕大的三叉星标志诠释了动感与霸气。

GLC的全系基础配置很高，包括膝部气囊、自动驻车、可变悬挂、可变转向比、主动刹车、全景天窗、自动泊车、无钥匙启动、道路救援、LED自动大灯、自动空调等等，而高配车型还有并线辅助、空气悬挂、电动感应行李厢、自适应巡航、座椅通风、可变色氛围灯、后排独立空调等出彩配置。

GLC采用了全系2.0T的布局，M274直列4缸发动机分为200、260、300三种调校，其中GLC300的最高功率为180kW（245Ps），峰值扭矩为370Nm。

奔驰glc算大奔吗

奔驰GLC不算大奔。

大奔一般指的是奔驰的S级，这是奔驰旗下最豪华的轿车，S级是一款大型豪华轿车，是一家以豪华和高性能著称的德国汽车品牌，总部设于德国斯图加特，是戴姆勒公司旗下的成员之一。

而奔驰GLC是奔驰旗下的一款中型豪华SUV，是北京奔驰不错的旗舰车型，所以不是大奔。

奔驰GLC国产和进口有什么区别

奔驰GLC国产版和进口版的区别主要集中在外观造型上，国产奔驰GLC定位为传统中型SUV，竞争车型主要有宝马X3、奥迪Q5、Q5L；进口版奔驰GLC定位为轿跑SUV，主要竞争车型是宝马X4。

售价方面，国产奔驰GLC为39.48-57.60万元，进口版奔驰GLC为46.38-59.48万元。

奔驰GLC国产版和进口版都提供了184马力/211马力/245马力三种不同功率调校的发动机，此外，国产奔驰GLC长轴距版将于2018年10月17日正式上市销售。

新车的长宽高分别为4765/1898/1648mm，轴距为2973mm，其中车身长度加长了104mm，高度降低16mm，新车轴距比标准轴距版加长100mm。

奔驰glc300真实油耗

奔驰GLC300的真实百公里油耗为9-13L。

汽车油耗的高低与五大因素直接相关，即驾驶习惯、汽车本身、道路状态、自然风、环境温度。

奔驰glc300最新价格多少

奔驰GLC 300的裸车价为53.13万，指导价也是53.13万。

以上内容仅供参考，奔驰GLC 300的价格会随时间变化，建议到奔驰官网查询更准确的信息。

2021款奔驰GLC300四驱基本参数：长宽高4656*1890*1644MM，发动机：2.0T，244马力，轴距：2873M，燃油标号：95号汽油最大行李箱容积：550L最大功率：180KW最大扭矩：370N.M最大功率转数：5500百公里油耗：7.6个，百公里加速度：6.7秒，最高车速：235(km/h)档位个数：9档手自一体，驱动方式：前置四驱车体结构：承载式。

公司倒闭了社保断交如何办？2025年最新河津职工社保缴费基数标准一览表

2025河津职工五险一金缴纳是怎样的？河津职工社保五险一金具体来说，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每个险种的缴费比例不同。

一般来说，企业和职工各自缴纳养老保险的比例为20%，医疗保险为10%，失业保险为1%，工伤保险和生育保险由企业全额承担。

　　社保（社会保险）是公民基本生活和社会福利而建立的一种强制性社保制，旨在通过社会共济的方式，分担个人在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的风险。

接下来随社保君了解一下2025年河津社保交多少钱，2025年河津社保缴费标准的详细内容。

　　一、河津职工社保缴费基数是多少钱一个月？职工社保缴纳标准　　据新社通app显示，河津企业职工社保缴费基数为：3579.00元，河津职工社保费用详情如下：　　》》还不知道自己社保缴纳明细吗？点击新社通app社保计算器，查询所在城市社保缴费明细！　　提示：河津职工社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

个人不需要缴纳。

　　养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;