微信摆摊证如何制作

【菜科解读】
摆地摊这个事儿在前段时间是比较火的,不知道大家耍朋友圈的时候有没有看到很多好友的摆摊证,其实这些证明很多都是PS的,微信里是又可以制作摆摊证的操作的,今天小编就来教教大家。
微信图片摆摊证怎么制作? 微信地摊证制作的制作方法
1、在微信聊天列表中,点击上方的“放大镜”图标。
2、在搜索框中输入“摆摊证”,下方会自动列出了几个热门的搜索词条,点击第一个“摆摊证制作”。
3、接下来搜索出了很多关于“摆摊证制作”的公众号或者小程序,点击第一个进入。
4、再点击“关注公众号”。
5、关注后会马上进入该公众号,点击下方的“摆摊证”。
6、在“摆摊证生成器”中,点击“一键获取微信”按钮,会自动获取微信的昵称和头像,当然也可以手动输入姓名和上传其它的头像。
经营项目是生成器自带的,有十几个项目可选,点击“随机切换”按钮来选择。
姓名、头像、经营项目都填写好后,就可以点击下方的“立即生产”按钮了。
7、点击了“立即生产”按钮后,会要求先观看一段广告才能解锁,点击“确认观看”。
8、广告播完后,摆摊证就自动生成了,点击下方按钮来保存到相册,然后就可以晒到朋友圈或发给好友啦。
以上就是关于微信制作地摊证的全部内容了,希望对大家有所帮助。
待遇资格认证不了是如何回事,如何处理?(2025/04/22)
如果您的社保认证一直失败,可能是由于以下原因导致的:1.照片与身份证或社保卡上的照片出入太大。
系统是通过比对身份证或社保卡上的照片来识别认证的。
2.认证方式选择不正确。
例如,您需要选择正确的眨眼认证或点头认证。
按照正确的认证方式进行操作,例如眨眼认证或点头认证。
如果系统提示认证失败,每次登录默认有三次认证机会。
三次失败后,系统会提示您是否“需要申诉,进入人工审核”。
在人工审核中,工作人员会人工比对认证采集照片和原始模板照片是否为同一人。
如果是,则判定申诉成功,即认证成功;否则,审核失败,您需要重新认证。
请确保您的面部清晰可见,没有遮挡物,并且与身份证或社保卡上的照片相似度较高。
此外,如果您已经申领了电子社保卡,还可以在电子社保卡首页点击“全国服务”—“社保待遇资格认证”,再点击“开始认证”,按操作提示进行即可。
这种方式适用于无论您居住何处的用户。
社保养老保险断交并不会作废。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。
即使中间出现断交情况,已缴纳的养老保险费用不会作废,个人账户仍然保留,且缴费年限会累计计算。
以下是关于养老保险断交问题的详细介绍:养老保险断交可能的影响1.可能影响退休金金额:尽管年限累计有效,但“多缴多得”机制下,断缴会拉低未来的养老金水平。
因此,尽量保持连续缴纳,以提高退休金金额。
影响养老金水平:虽然断交不会影响累计缴费年限,但“多缴多得”的机制意味着,断交可能会降低未来的养老金水平。
因为养老金的计算与缴费年限和缴费金额都有关。
2.不影响累计缴费年限:养老保险的缴费年限是累计计算的,断交并不会导致之前的缴费年限作废。
只要在未来继续缴纳,并累计满15年(2030年后可能逐步提高至20年),即可在退休后领取养老金。
南昌社保待遇资格认证显示校验失败是如何回事(4
请确保填写的信息与社保系统记录的信息相符。
系统升级或维护如果社保系统正在进行升级或维护,可能导致认证过程中断或失败。
遇到这种情况,可以等待一段时间后再尝试认证,或者选择线下渠道完成认证。
网络或设备问题网络状况不佳:设备没有连接到网络,或者信号太差,无法将录入的数据上传到终端,导致不能执行下一步指令。
设备问题:如在人脸识别时,所处环境较暗,设备无法清晰辨别人脸;或者系统推送了最新的软件版本,但设备没有更新,影响数据的传送到终端。
认证时间限制每年的社保待遇资格认证是有时间限制的,如果超出了指定的时间范围进行认证,那么就会认证失败。
因此,务必在的认证期内完成认证。
照片相似度过低如果系统中储存的照片与本人的真人相似度过低,那么在人脸识别的时候就会出现认证不通过的情况。
此时,可以选择更换新的照片进行尝试。
为了解决社保待遇资格认证不了的问题,可以采取以下方法:核对个人信息:确保填写的个人信息与社保系统中的信息一致,特别是姓名、身份证号码等关键信息。
调整认证环境:选择光线适宜、网络稳定的环境进行认证,以提高认证的成功率。
联系相关部门:如果尝试多次仍然无法认证成功,可以联系当地社保局或相关机构咨询并寻求帮助。
请注意,社保待遇资格认证是确保享受社保待遇的重要环节,如果遇到问题,请及时解决以确保个人权益不受影响。
二、南昌社保怎么算公司和个人各交多少?养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:公司每月替你交6%左右,自交2%,部分地区需缴纳大病统筹的费用,或者与生育保险合并一起交。
职工社保中的失业保险由用人单位和职工共同缴纳。
具体缴纳情况如下:缴费比例:用人单位:按照本单位职工工资总额的1%缴纳,职工:按照本人工资的1%缴纳。
缴费比例可能因地区和法规调整而有所不同(如天津至2024年底为0.5%)。
缴费基数:社保缴纳基数一般为职工平均工资,具体数额由当地人社部门确定生育保险:单位缴费比例为0.8%,个人不用缴纳任何费用。
工伤保险:单位缴费比例为0.2%-1.9%,个人无需缴纳。
工伤保险的费用完全由单位承担,个人不需要承担任何费用。
住房公积金的缴纳比例一般为:企业缴纳比例:10%,个人缴纳比例:10%。