青岛鬼楼到底？电视台半夜探访究竟发现了什么
第2/3集：青岛黄金地段的一栋大楼一夜之间变成了诡异的地方。
2005年2月18日晚上，徐老师和几个市民在鬼楼下面的肯德基集合，准备进行探险。
央视《讲述》栏目的记者也跟随着拍摄夜探诡楼。
这是他们第一次尝试，大家都非常勇敢。
他们带着照明设备进入大楼。
虽然有同伴同行，但每个人心里都有很大的压力。
进入诡楼后，大
【菜科解读】
南京路的央视每晚准点播出。
第2/3集：青岛黄金地段的一栋大楼一夜之间变成了诡异的地方。
2005年2月18日晚上，徐老师和几个市民在鬼楼下面的肯德基集合，准备进行探险。
央视《讲述》栏目的记者也跟随着拍摄夜探诡楼。
这是他们第一次尝试，大家都非常勇敢。
他们带着照明设备进入大楼。
虽然有同伴同行，但每个人心里都有很大的压力。
进入诡楼后，大家都被震惊了，所有的窗户都被人用红色的窗帘遮挡得严严实实。
这种中式恐怖氛围让每个人都感到紧张。
其中胆子比较大的人趴在窗户上，想透过窗帘的缝隙看看里面到底有什么。
但突然出现了一个人影，他被吓得往后一僵。
徐老师也想看看里面的情况，他透过红色窗帘往里看，但也被吓了一跳。
徐老师冷静下来后认为可能是自己受到了传说中的影响，所以才会看到影子。
于是他再次探头进去，但什么都没有。
这让人感到很奇怪，既然里面什么都没有，为什么还要将所有的窗户都蒙上窗帘？而且还是红窗帘。
一楼没有发现任何东西，但是通往楼上的门都被锁死了，所以他们无法上去。
于是他们在大厅里支起帐篷，准备等待鬼出现。
但是时间一分一秒地过去了，一直到半夜十二点半，他们都没有听到传说中的女人哭声。
他们决定离开，但找不到出口。
最后，他们找到了一个没有关紧的窗户，可以通往二楼。
他们决定让一个人爬进去，其他人则在窗户边举着他。
大家商量后决定让一个网友大胆儿爬进去独自探索诡楼。
但他没想到等待他的不仅是黑暗，还有更大的惊吓。
大胆儿刚走出第一个门，身后的门就自己关上了。
他被吓得跳了起来。
但是他已经进来了，不能退缩，只能继续往前走。
二楼、三楼、四楼都是灰尘，没有任何异常，直到他到达传说中的五楼。
在那里，他看到了一把古老的木头椅子，突然出现在楼道中央。
大胆儿说他被吓了一跳，整个楼都空荡荡的。
这把椅子非常干净，让人感到非常奇怪。
其他地方都很脏，但这把椅子却很干净。
大胆儿再也坚持不下去了，他回到了一楼，与大家汇合。
他觉得自己得救了。
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山东青岛社保交满15了能拿多少钱？山东青岛社保退休工资计算公式是怎么样的？（1）根据山东青岛退休养老金计算公式，人们的养老金肯定包括基础养老金和个人账户养老金两部分，部分参保时间较早、工作时间较长的职工会有过渡性养老金这一待遇。
山东青岛基础养老金计算公式=山东青岛最新的养老金计发基数（1＋本人平均缴费指数）÷2缴费年限1%。
山东青岛个人账户养老金计算公式=退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
山东青岛过渡性养老金计算公式，是每一个省份都不一样，是根据当地省份的情况来制定的。
影响山东青岛养老金高低的五大因素。
根据上面所说的养老金计算公式情况，影响养老金高低的五大因素主要是退休地所在的养老金计发基数、缴费年限、本人的平均缴费指数、养老保险个人账户余额、退休年龄确定的计发月数。
由于过渡性养老金并不是所有人都有，所以就不单独说了。
①退休地所在的养老金计发基数，各地说实话相差还是比较大的。
②缴费年限，是包括实际缴费年限和视同缴费年限，这是计算养老金的一项极其重要因素。
其他因素都相同的情况下，养老金是跟缴费年限成正比的。
比如说缴费15年可以领取1500元的情况下，缴费30年可以领取3000元，缴费40年可以领取4000元。
③本人的平均缴费指数，主要是根据缴费基数和计算平均缴费指数使用的社平工资来计算的。
类似于缴费档次，一般在0.6~3之间。
平均缴费指数越高，计算出来的基础养老金就越高。
但是，不要指望最后一两年按照高基数缴费，可以领取高养老金。
平均缴费指数计算，是所有实际缴费年限平均的。
④养老保险个人账户的余额，这主要是看前期的积累了。
不过由于缴费基数上下限的影响，过去我们缴费基数较低，因此个人账户积累也不多。
近年来由于缴费基数提高，个人账户记账利率的提升，因此个人账户的余额才在快速积累。
⑤退休年龄确定的计发月数，这实际上是一种晚退多得的体现。
50岁的计发月数是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。
退休越晚，计划越数越小，相同个人账户余额情况下的个人账户养老金就越高。
各地公布的具体方案不同，个人情况也不同，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
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每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。
（3）山东青岛职工社保卡个人需要缴纳多少比例？详情如下山东青岛职工社保卡缴费比例参考如下：1.养老保险：个人缴费8%，单位缴费22%。
2.医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%+3元;3.失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%;4.工伤保险：在0.5%~2%之间;5.生育保险：单位缴费0.8%，个人不交钱。
6.公积金：单位和个人各缴纳工资的12%。
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