杭州生养3孩1次性辅助20000元扶助请求须要哪些质料
杭州生育三孩一次性补助20000元杭州市卫生健康委员会，为贯彻落实《中共中央
【菜科解读】
杭州生育三孩一次性补助20000元杭州市卫生健康委员会，为贯彻落实《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》《中共浙江省委浙江省人民政府关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施意见》、《中共杭州市委杭州市人民政府关于印发的通知》精神，进一步完善生育政策配套措施，减轻家庭生育养育负担，制定本办法。
其中关于生育补贴，主要是以下分类：分为孕产补助和育儿补助两类，采用一次性发放现金形式。
一孕产补助1.补助对象：同一对夫妻自2023年1月1日起， 生产二孩、三孩的杭州户籍孕 产妇。
2.补助目的：减轻多孩家庭孕 产妇孕期保健、生产及产后康复等医疗保健服务费用支出的负担。
3.补助标准：怀孕 生产二孩给予一次性补助2000元，怀孕 生产三孩给予一次性补助5000元。
生产多胞胎的按其子女的孩次分别计算。
4.申请时限：孕 产妇在怀孕后建有《母子健康手册》，且怀孕满24周至婴儿出生后180日 指自然日，下同内提出申请，逾期未申请的视作自动放弃。
二育儿补助1.补助对象：同一对夫妻自2023年1月1日起生育二孩、三孩的家庭，且新出生子女户籍登记在杭州。
2.补助目的：支持多孩家庭购买婴童产品及托育服务的费用支出，减轻养育负担。
3.补助标准：生育二孩给予一次性补助5000元，生育三孩给予一次性补助20000元。
生育多胞胎的按其子女的孩次分别计算。
4.申请时限：在婴儿出生后180日内申请，逾期未申请的视作自动放弃。
补助申请需要哪些材料孕产补助申请材料包括：夫妻双方身份证、结婚证、女方户口簿（户籍证明）、生育登记服务单（电子版）、夫妻共同生育现存活所有子女出生医学证明和户口簿或《母子健康手册》等能证明怀孕满24周的医学证明材料、浙江省社会保障卡银行账号（已开通并激活金融功能），以及其他相关证明材料。
育儿补助申请材料包括：夫妻双方身份证、结婚证、生育登记服务单（电子版）、夫妻共同生育现存活所有子女出生医学证明和户口簿、浙江省社会保障卡银行账号（已开通并激活金融功能），以及其他相关证明材料。
2025年的社保一次性补缴新规有哪些新变化？个人又该如何补缴社保？（2025/04/21）
下面随新社通小编一起了解详情。
2025年的社保一次性补缴新规有哪些新变化？个人又该怎么补缴社保？随新社通小编了解一下详情：即使没交过居民养老保险，许多地方也支持一次性补缴，而且过了退休年龄也能一次性补缴。
但需要满足一定的条件。
一、社保补缴要求年龄要求对于参保人员，进行养老保险补缴，需要满足年龄要求。
男性参保人员满60岁，女职工满50岁，女干部满55岁。
职工和干部的区别，在于个人档案中，是否为管理岗位。
户籍要求通常要求参保人员，在补缴地区要满足有户籍，或者有长期居住证明。
例如张某，在四川工作10年，回老家河南补缴社保，老家只要有户籍就可以向当地社保部门申请。
在2024年养老金全国统筹后，对于养老保险补缴的地区限制，会逐步放开。
五类人群可以一次性补缴①1961年至1982年期间下乡的知识青年对上山下乡知青，也有一次性补缴，要求在退休之前，要有过实际缴纳的社保年限，满足条件后可以一次性补缴。
②2011年参保的国企职工如果是国企职工，在2011年之前有过社保缴纳，不论缴费年限多少，在到达法定退休年龄，都可以申请一次性补缴养老保险到15年。
③在2011年之前参保的职工（养老保险满5年）2011年之前的非国有企业职工，养老保险缴费年限满5年的，在达到法定退休年龄时，可以申请一次性补缴剩余部分的养老保险。
④城乡居民养老参保人员参保过的城乡居民，在到达60岁时，如果养老保险缴费不满15年，可以按照要求进行补缴，养老保险补足15年可以办理退休。
⑤参过保的服刑出狱人员根据社保法，服刑结束的人员，之前有过缴纳社保记录的，可以向当地社保部门申请补缴服刑期间的社保，由自己全额承担。
二、2025一次性补缴改动企业职工补缴方式变化在2024年，符合条件的企业职工，满足男60岁女50岁/55岁，可以一次性补缴到15年办理退休。
2025社保法新规，符合条件的职工，满足男60岁女50岁/55岁时，顺延5年继续缴纳社保。
如果补缴5年后仍不满15年，才能一次性补缴。
补缴金额计算方法补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资应补年度的欠缴指数缴费比例补缴系数缴费比例：一般为60%-300%，按照你社保缴纳的档次来。
补缴系数：通常为0.8-1.4之间，用来调整养老金的系数。
不愿补缴解决方法①转城乡居民养老：如果需要补缴数额太大，可以申请转城乡居民养老，补缴金额小，但领取的退休金也少。
②选择退保：不想转居民养老，也可选择退保，退保只能领取个人养老金账户的金额。
如果符合一次性补缴的6070后，建议优先咨询当地社保部门，落地会有地区差异，补缴方式也会有少许变化。
杭州社保断交有什么影响吗（2025/04/21）
只要累计缴费年限满15年，退休后就能够享受养老待遇，中间断缴并不影响。
生育险：生育险通常要求一定的连续缴费时间，以便享受相关费用的报销，包括产前检查和分娩等费用。
因此，如果在社保断缴期间怀孕或计划怀孕，需要特别注意以下几点：首先，生育险的报销要求可能因地区而异，有些城市可能要求连续缴费6个月，而其他地方可能要求9个月或更长时间。
因此，在计划怀孕前，建议确保满足当地生育险的报销要求。
其次，如果你在社保断缴期间怀孕，可能无法享受生育险的相关待遇。
你需要自己承担产前检查和分娩等费用，包括医疗费用和生育津贴。
总之，社保断缴可能会对生育保险的相关待遇产生影响，因此在计划怀孕或已怀孕的情况下，建议咨询当地社保部门以了解具体的相关法规，并采取适当的方式以保证自己和家庭的权益。
失业保险：失业保险的影响相对较小，只要不是自己主动辞职，失业后有求职要求并进行了失业登记，且失业保险累计缴费满一年，就能享受失业保险待遇。
生育保险：生育保险报销的条件之一是保险要连续缴满12个月，如果中途断掉，后续则不能报销，也无法领取生育津贴。
医疗保险：医疗保险则就不同，除非在退休年缴纳满足20/25年，就可以终身享受医疗保险待遇，当还未退休时候，断交就意味着不在享受医疗保险待遇。
如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。
如果在180天以上同理需要6个月。
会影响买房买车和入户：在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
缴费基数一般每年几月份调整？缴费基数的调整时间因地区、单位性质和具体有所差异，主要分为以下两种情况：特殊情况（1月调整）拨款单位或部分有条件的企业，可能选择在12月核定公积金基数，次年1月执行调整。
个别地区（如某市2025年）可能将公积金调整窗口设为1月至3月，但此类情况需以当地消息为准。
普遍情况（7月调整）根据来源，大多数地区和单位的社保、公积金缴费基数通常在每年7月调整。
例如：社保缴费基数每年7月根据上年度社平工资重新核定上下限，并执行至次年6月。
企业类公积金缴存基数通常在6月核定，7月正式执行调整。
部分地区（如许昌）事业单位的公积金基数也在7月动态调整，计算公式包含年终奖折算和职级变动。
其他注意事项：最低缴费基数通常每年7月必须按新标准调整。
职称晋升、年终奖发放等个人因素可能触发额外基数补调，例如许昌事业单位在职务变动后第13个月可查看补调情况。
如需进一步了解具体法规，可查询许昌公积金调整机制、酒泉市公积金基数核定规则。
