宝宝这时需要抱着睡
但这时宝宝安静，腹部柔软，摸不到肿块，排便正常，生长发育良好，这种情况属于生理性腹胀，暂时不需特殊处理。
但如果宝宝出现以下任何一个表现，家长朋友们一定要提高警惕。
1.经常哼哼唧唧，身子扭来扭去，或者憋气憋得满脸通红。
2.吃母乳时不专心
【菜科解读】
对于新生儿来说，尤其是早产儿，在喂奶后我们常常可见到轻度或较明显的腹部隆起，有时还有溢乳。
但这时宝宝安静，腹部柔软，摸不到肿块，排便正常，生长发育良好，这种情况属于生理性腹胀，暂时不需特殊处理。
但如果宝宝出现以下任何一个表现，家长朋友们一定要提高警惕。
1.经常哼哼唧唧，身子扭来扭去，或者憋气憋得满脸通红。
2.吃母乳时不专心，边吃边闹。
3.睡不安稳，需要抱着睡，放床上容易醒或者发出各种声音。
这是宝宝肠道胀气的表现。
那么，为什么会有肠道胀气呢？
1.新生宝宝的肠道发育不完善，肠蠕动方向表现为随机性、无规律。
如果肠道中有气体，会让宝宝非常难受甚至疼痛。
2.新生宝宝腹壁较薄，腹肌无力，宝宝扭动就是为了排出肠道气体。
3.新生宝宝不舒服时会通过吃奶来寻求安慰，但吃了奶有可能会让肚子更难受，就表现为吃一会儿闹一阵。
4.胀气致肠胃不适影响睡眠，抱着睡、趴着睡或蜷缩睡姿才能缓解不适，表现为宝宝需要抱着睡，放床上容易醒。
以下处理方法是不正确的——
使劲摇晃：摇晃并不会减轻宝宝的痛苦，反而对脆弱的大脑不利，严重者会造成脑损伤。
反复喂奶：喂奶过度会加重肠胃负担，宝宝也可能误吞更多的空气，而前奶中的乳糖较高，还会加重胀气。
过度包裹：新生宝宝汗腺发育不完全，自我调节体温的能力差，捂热可能加重不适，一般颈后微温即可。
推荐几个可有效缓解宝宝肠胀气的做法——
喂奶时避免误吞空气：避免在宝宝剧烈哭闹时喂奶，以致于吞进大量气体。
用奶瓶喂养时，宝宝含住的奶嘴部分不能有空气，最好用排气奶瓶。
容易胀气、溢奶或吐奶的宝宝，甚至可以每喂5分钟左右奶时，就拍一次嗝。
戒除产气食物：对于喂养奶粉的宝宝，如果长时间哭闹、烦躁、胀气明显或者有湿疹等过敏表现时，建议咨询医生是否要考虑换成水解蛋白低乳糖奶粉（深度水解或部分水解）。
母乳喂养的妈妈建议不吃贝壳类海鲜，奶制品（牛奶、冰激凌、奶酪等），十字花科蔬菜（西兰花、菜花等）和咖啡等。
按摩法：用温热手掌以宝宝的肚脐为中心，做顺时针的腹部抚触。
家长需要注意把握好抚触的最佳时机，建议在喂奶前后半小时且宝宝安静状态下做腹部抚触。
体位改变：宝宝胀气时可改变宝宝姿势让其趴卧、抬高腿部或者侧卧；也可以竖着抱，家长肩头按压婴儿腹部，改善腹部症状。
飞机抱：把宝宝的身体搭在大人一侧小臂上，头面朝外靠在肘弯附近，两腿悬挂在手边，大人紧紧抓住尿布区大腿根部和屁股，小臂贴在宝宝发紧的肚子上。
及时就医：宝宝出现排便困难或极少排便时，在排除病理性情况、考虑为功能性便秘时，要及时就诊。
安徽省阜阳市太和县人民医院新生儿科 戴中秋
原标题：《宝宝这时需要抱着睡》
安徽合肥个人如何补缴社保？安徽合肥个人如何补缴社保，需要什么资料？
工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
安徽合肥个人怎么补缴社保？安徽合肥个人补缴社保流程，安徽合肥社保断交怎么办，补交流程如下。
安徽合肥个人如何补缴社会保险？个人社保断缴怎么补缴？随新社通小编一起看看：补缴材料：1、《安徽合肥社会保险费补缴申请表》2、属原固定工及合同制职工的，提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《安徽合肥职工劳动手册》3、属其他用工形式的，提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《安徽合肥职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）补缴条件：1、须由用人单位提出申请2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系3、省直单位应参保而未参保等原因，导至社保欠缴的，可申请社保补缴补缴流程：1、单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理2、补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料办理费用：自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的补缴金办理时限：受理后，20个工作日内完成》想知道自己社保缴纳多少钱吗？快来新社通app社保在线计算器，一键测算！新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。
安徽合肥社保补缴需提交的资料1、《安徽合肥社会保险费补缴申请表》;2、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《安徽合肥职工劳动手册》;3、属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《安徽合肥职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）;4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。
以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的，可以按规补缴，但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员，不存在应参保未参保的补缴。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
福建福州社保跨地区转移需要哪些材料？福建福州社保跨省转移需要什么手续？（25/04/21）
本文将带您了解转移的好处及办理方法。
下面随新社通小编一起了解详情。
社保即社会保险，是依法建立的一种社会保险体系，旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从我家和社会获得物质帮助的权利。
社会保险通过立法形式实施，以劳动者为保险对象，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等主要项目。
福建福州社保跨地区转移需要哪些材料？福建福州社保跨省转移需要什么手续？第1点，福建福州社保异地转移流程，跨省要如何转社保,异地转社保的流程是什么：一、福州社保关系转移的总体流程个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
具体流程包括参保人需向原参保地社保局申请迁出，并打印社会保险参保缴费凭证。
参保人持社会保险参保缴费凭证到新参保地社保局申请转入。
新参保地社保局审核同意接收后，出具接收函。
原参保地社保局办理社保关系转出手续，新参保地社保局办理转入手续。
二、福州社保转移的具体操作步骤申请迁出，参保人需前往原参保地的社保局，提出社保关系迁出的申请，并打印社会保险参保缴费凭证。
这是社保转移的第一步，也是后续手续的基础。
申请转入，参保人携带社会保险参保缴费凭证，到新参保地的社保局申请社保关系转入。
新参保地社保局会审核申请人的资格和缴费凭证的真实性。
出具接收函，新参保地社保局审核通过后，会向原参保地社保局发出同意接收函，表示同意接收参保人的社保关系。
办理转出转入手续，原参保地社保局收到接收函后，会办理社保关系转出手续，并将相关资料和资金转移至新参保地社保局。
新参保地社保局收到后，会办理社保关系转入手续，完成整个转移过程。
福建福州社保缴费比例是多少？社保里面总共包含五种保险，不同保险缴费比例不同，具体如下：养老保险：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）。
失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。
工作地点不同，比例也稍有不同。
医疗保险：单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。
同样以医疗保险缴费基数为基础，单位需缴纳的比例为8%-10%，个人则需缴纳2%。
职工社保中的工伤保险缴费比例通常在0.5%到2%之间，具体比例取决于企业的行业风险分类。
根据相关法规，工伤保险由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费 生育保险：这个由公司缴纳，需要缴满时间才可以使用。
男员工的妻子未交社保的，也可享受福利。
报销产检及生育时的各种费用，另外还有一笔生育津贴可以领取，通常会有1-2万。
