【菜科解读】

女性都会经历怀孕做妈妈的过程，在这个过程中，女性是幸福的，也是痛苦的。

女性享受做妈妈的快乐，这是幸福的事情，但是女性在怀孕期间要特别注意，女性的健康很重要，要避免女性阴部被细菌感染，要做好护理工作。

一般在怀孕早期，女性容易患念珠菌阴道炎，也就是霉菌性阴道炎，一起来了解一下吧。

怀孕是每个女人都会经历的事，那是让一个女孩成为一个母亲的华丽脱变。

就算听说分娩的时候很痛很痛，还是不会打退她们生孩子的决心。

怀孕时的准妈妈是非常脆弱的，好像每种病毒都会在这个时候找上她们，下面就一起来看看。

怀孕期间最常见的妇科炎症当属各种阴道炎了，包括念珠菌阴道炎、滴虫性阴道炎、细菌性阴道病等。

其次是子宫颈炎和盆腔炎，多是原来患病治疗过程中发生意外怀孕而令人担心。

霉菌性阴道炎又称念珠菌性阴道炎，是怀孕妇女最常见的妇科炎症。

白色念珠菌(俗称霉菌)是致病菌，平时寄生在人体的皮肤、黏膜、消化道及其他脏器中，当机体抵抗力降低时，就会繁殖，达到一定量时，人体就会发病。

孕妇比非孕期妇女更容易患病，发病率大约是非妊娠妇女的3倍。

这是由于妊娠期高雌激素水平导致阴道上皮细胞糖原分泌增多，在阴道杆菌作用下生成乳酸，使阴道的PH值降低，为霉菌的生长，提供丰富的物质条件。

大量雌激素还能够直接刺激霉菌生长。

有研究资料表明，妊娠期妇女念珠菌性阴道炎的治愈率要低于非妊娠期妇女，且容易反复治疗反复复发。

患病后常表现为外阴及阴道剧烈瘙痒，瘙痒可由轻度到不能耐受，常不自觉地抓挠导致外阴肿胀、潮红，甚至红肿，溃烂，有烧灼感。

白带增多，为白色、其中有白色凝乳样或豆腐渣样物，严重时略带臭味，夹有血丝。

孕妇霉菌性阴道炎后首先应注意选择对胎儿毒性小的抗真菌药物。

可在医师指导下于每晚睡前阴道内塞药。

孕妇禁止或慎用口服抗真菌药物。

女性在怀孕期间，虽然不会来大姨妈，但是需要注意阴部的护理，以及阴部的卫生，要保持阴部干净，女性如果不注意卫生，会感染比较严重，这时候会威胁到肚子里的孩子的健康，甚至会导致流产等，所以，女性在怀孕期间一定要爱护好自己。

72只老虎集中死亡

泰国农业与合作社部畜牧司21日就清迈发生的老虎集中死亡事件发布通报称，2月8日至18日期间，共有72只孟加拉虎相继死亡，其中清迈湄林园区21只、清迈湄登园区51只。

通报称，畜牧司会同清迈府畜牧部门自2月13日起进驻现场，开展病理取样和实验室检测。

检测结果显示，未发现甲型流感病毒基因，已排除禽流感感染可能。

经检验确认，此次老虎集中死亡主要由犬瘟热病毒与支原体细菌合并感染所致。

官方解释称，犬瘟热属于高度传染性病毒疾病，可通过直接接触分泌物及空气传播，对动物的呼吸系统、消化系统和神经系统造成严重损害；

支原体细菌则通过蜱虫、跳蚤及畜舍苍蝇传播，可引发溶血性贫血并破坏红细胞。

在圈养环境下，动物长期处于一定压力状态，叠加气候骤变等应激因素，病毒与细菌形成叠加感染，病情迅速恶化，死亡风险显著上升。

畜牧司强调，上述疾病不属于人畜共患病，不会由动物传播至人类。

园区工作人员已全部完成健康检查，结果均为正常。

畜牧司司长宋川表示，已责令相关园区采取严格防控措施，包括对动物围栏进行全面清洁和消毒，将患病个体与健康群体隔离，并为存栏老虎制定疫苗接种计划，以降低进一步传播风险。

截至目前，清迈两处园区孟加拉虎存栏情况分别为清迈湄林园区44只、湄登园区130只。

来源：中国新闻社、观知政事

单位违法解聘孕期、产期、哺乳期职工写进最高检报告，将迎来哪些利好？

前些天，有妈妈就给我留言说自己怀孕后就被公司辞退了，也有妈妈说一旦怀孕，公司就会找各种理由让女性辞职。

作为没有正经上过几天班的妈妈，虽说我未曾有过因怀孕而被公司辞退的经历，但也知道辞退或被劝辞职之于孕妇是多么的不好。

被辞退会让准爸爸与准妈妈在经济上备受压力的。

被辞退意味着孕妇自此没有了收入，可一个新生命的到来是需要消耗资源的。

自胚胎着床起，年轻的准父母就得为之花钱。

也许一些人会说孕妇可以去创业的。

创业可以让孕妇赚上更多的钱，且是能够在孩子出生之后更方便照看孩子，因为创业者的时间是由自己分配的。

尽管我自己就是在怀孕四月之后离开北京去创业的，但其中的艰辛，真的不是一般的孕妇可承担的。

创业比上班艰辛，且是风险极大。

再一点就是，一些孕妇在有了身孕之后是不适合创业的。

不是每个孕妇都能有好体魄与强大的内在心力来去承受创业的种种艰辛的。

当年的我能够去创业，是因为我具备一定的抗压力，且是在孕期里头并没有多少的反应，可以全程徒步地夜爬泰山，甚至能够在怀孕晚期的时候去别市上课。

尽管如此，我也对外说过，倘若再生一个孩子，我不会在孕期里去创业开工作室了。

我只会居家独处，看书冥想，运动养花。

而让孕妇安心养胎的前提便是拥有足够的财富累积，或是不因丢工作承受巨大的精神压力。

不愁经济或是不需要为五斗米折腰的心无压力的孕妇才是可以在家里安心养胎的。

如果在那之前，女性就已是在岗位待着，每个月都能领到一笔薪资，可在怀孕之后却因此丢了工作，孕妇是不大容易安心养胎的。

对于家庭与国家来说，让孕妇安心养胎是极其重要的。

因为，孩子便是家庭与国家的未来，而安心养胎的孕妇容易养出情绪稳定的身心健康的孩子呀。

研究指出，女性在孕期期间有着过大的压力可能会是干扰胎盘的血液供应，进而影响胎儿的营养吸收，导致胎儿体重过轻，也有可能因此影响胎儿的正常发育，甚至是导致胎儿早产的。

一直以来，我家孩子虽然都很健康，但在出生那会儿也是体型偏小，并因此差点进了保温箱。

我在产后没多久也就居家带娃、修身养性了。

而今，我都在慨叹自家孩子生不逢时。

当年的中国不仅是没有日渐完善的针对孕妇与哺乳期妈妈的政策体系与监督体系，也没有完善的育婴补贴体系。

不仅如此，我还成天想着再生一个孩子，并为再孕而努力地养身体，因为不同于十多年前，现在的中国政策对孕妇与婴幼儿已是日渐利好了。

且不说国家提供有老公生育津贴、新生儿退税、育儿补贴、老公的陪产津贴等利好福利，就是法律与公司也对孕妇越来越友好了。

如河南有一位老板在得知女员工怀孕之后就在年会现场给每人发了1万元，承诺永久为她们保留岗位、广西一公司因解聘孕妇被法院判为违法，得向孕妇赔钱。

到了今年，用人单位违法解聘孕期、产期、哺乳期女职工等问题被写入最高检工作报告，维护女职工的合法权益。

这意味着在往后的日子里，在这中国的大地上，将会有越来越多的用人单位积极调整自己的政策，给予孕妇、哺乳期妈妈更多的善待。

与此同时，诸如女性因怀孕、哺育而被用人单位歧视和辞退的社会现象，将会慢慢地变少。

没有多少用人单位愿意冒着被起诉的危险去辞退孕妇与哺乳期妈妈。

再一点就是，纵使是不幸遇着了非法侵犯孕妇与哺乳期妈妈的合法权益的用人单位，女性也不再会是上诉无门，求助无法了。

还有就是，我觉得，最高人民检察院的此举也在一定程度上给了女性一颗定心丸，可以让中国年轻女性没有后顾之忧地怀孕生娃。

据我所知，不少的年轻女性在适婚适育期不想着去怀孕生娃，正是出自于对失业的担心。

过去因怀孕生娃而被辞退的女性，并不少见。

此外，用人单位违法解聘孕期、产期、哺乳期女职工等问题被写入最高检工作报告也是可以间接提高中国孩子的身心素质的。

世人皆知，养育一个健康的孩子并不容易，需要父母、国家与社会提供稳定的生活环境与良好的言论环境，给予一定的经济支持。

倘若女性在有了身孕之后仍旧是需要担心自己哪天被用人单位给解聘了，自是在无形中就会承受着不小的经济压力与精神压力，进而影响胎儿发育的。

不仅如此，社会与家庭也会因此觉得孕妇与哺乳期妈妈是没有价值的，就给予各种压力，以至于婴幼儿难以拥有静定有安的养育环境的。

而国家、政策等都能维护孕妇、哺乳期妈妈的合法权益，社会与家庭也会慢慢地自觉善待孕妇与哺乳期妈妈，进而进一步促进男女平等的。

那居住在这个国家的孕妇与哺乳期妈妈自是能有轻松的好心情来去安心养胎，认真照顾孩子，让孩子拥有肆意生长的安全感的。

不论国家还是家庭，我们不仅需要孩子的数量，更要孩子的质量。

国家与家庭的未来，靠的不只是人的数量，更是人的质量。

看着近些年的中国在构建完善的孕婴育体系上的点滴变化，我越发觉得，举全国力量进行全民教育的时代，已是悄悄地来了。

我等这一天，等了十多年。

早在学生时代的我就觉得教育是国之根本，中国进行全民教育并为提高人口数量与质量推行完善的孕婴育体系是很有必要的。

目前，我的本职工作是育儿咨询与陪娃成长，运营着一个名为「安的育儿空间」的知识星球，在知乎等地创作付费专栏。

闲暇且精力充沛之时，我除了骑行摄影、侍弄花草，还会做些手工，并将自己的手工作品、几乎崭新但却不怎么使用的部分自用物品放在「闲鱼」。

了解安水如，请读： 儿陪师说我育儿太专业了 内核稳的儿童成长陪伴师才是最优选（附我的个人简介） 内核稳的儿童成长陪伴师才是最优选（附我的个人简介） 预约咨询的必读篇章 与孩子在梦境中畅游——我的「亲子梦境」经