5月龄宝宝要养?一篇给你讲清楚

【菜科解读】
不同月龄的宝宝,每月的生长变化可是不小的,当宝宝长到5月龄时,它会给你带来不小的惊喜,今天就一起来看看5月龄宝宝在喂养、护理、睡觉、早教方面应该怎么做呢?
喂养方面
当宝宝进入第五个月时,体重就不如前几个月长得快了,1个月体重增长不低于1斤,身高增长不低于2cm就是正常的。
运动量增加,体内脂肪变成肌肉。
如果宝宝的体重增加不理想的话,看看是否是母乳的问题,考虑要不要加配方奶。
同时也要开始逐渐养成定时喂养习惯,延长两次喂奶之间的时间,尤其要减少晚间母乳喂养次数,这样也利于后面不夜醒,睡整觉。
母乳喂养的宝宝在奶量充足的情况下喂养20-30分钟,10分钟/边;奶粉喂养的宝宝每天喂养4-6次,每次摄入量在210ml,奶量达800ml/天。
除此之外,宝宝还需要补充400iu的维生素D。
即将结束产假的妈妈,可以开始训练宝宝用奶瓶。
由于宝宝在6月龄时就要开始喂养辅食了,为了避免到时候手忙脚乱,在5月龄时就要准备喂养的食物和工具。
护理方面
宝宝到第五个月就要出乳牙了,这个时候会烦躁、哭闹,可以用硅胶磨牙棒咬一咬,缓解心情。
如果已经出牙了,那就需要用打湿的棉布来擦拭清洁牙龈。
这个阶段的宝宝也喜欢把东西放进嘴巴里,家长不要制止这个行为,可以有选择性的让他咬,满足宝宝口欲期,可能引起误吞的东西就要远离宝宝视线了。
因此在卫生方面也就需要额外注意了,玩具定期消毒,至少一周一次,避免细菌滋生。
当然还需要继续坚持户外活动,晒太阳。
睡觉方面
5个月的孩子每天睡15小时。
白天训练宝宝睡三次小觉:一次1.5-2小时,4小时循环一次。
晚上12点-次日6点尝试不喂奶,让宝宝安心睡觉。
白天多跟宝宝玩耍,消耗精力,这样也能延长晚上睡眠时间。
早教方面
早教上需要做的不少,需要练习靠坐、大运动、精细运动、语言、音乐、社会适应等,家长们可以根据宝宝自身情况,进行安排。
随州社保待遇认证如何在手机上完成?最新教程来了(怎么样在手机上帮老人认证方法)
随州社保待遇资格认证怎么在手机上认证?具体方法如下:1、通过手机支付宝认证首先第一种,是通过支付宝去操作,在这里的话我们可以下载一个支付宝,如果老年人没有的话,建议大家可以安装一下。
我们点击打开支付宝,然后的话登录一下我们的支付宝账号。
在这里的话,我们可以找到更多这个选项,我们可以看到首页有一个市民中心这个选项,我们点击一下。
点击进入市民中心。
最右侧是一个社保选项,进入这个社保页面。
如果还没有领取电子社保卡的话,建议大家去领取一下。
因为我的社保卡已经领取完成了,所以说就可以直接进行认证了。
领取完成以后呢,我们需要点击右侧这个电子社保卡,进入社保卡的页面。
大家可以看到最下方有个选项是社保待遇资格认证,这个选项我们点击一下。
然后的话接着往上滑动,点击右侧社保待遇资格认证。
这样的话,他会进入到社保待遇资格的页面,当然我这个是还没有待遇证信息,像岁数比较大的朋友,或者是退休的60岁的老人就有这个信息,我们可以按照提示呢,在这里直接进行人脸识别进行认证就可以了。
2、通过微信认证这是第一种通过支付宝认证的方法,接下来我们看一下用微信该如何进行养老资格认证,像微信的操作方法也是非常简单,在这里的话,我们可以点击打开微信,打开微信以后点击我,然后点击服务。
城市服务右侧我们点击。
进入到电子社保卡以后呢,我们需要点击左侧这个我的社保选项。
然后呢,点击养老保险服务,在这里的话,我们可以看到养老资格,养老待遇的资格认证,这样的话,领取人也可以进行在线认证。
退休金计算方法是怎么样的?25/04/03
这个公式反映了退休人员在整个职业生涯中的工资水平和社会平均工资之间的关系,以及他们的缴费年限对养老金的影响。
本人指数化月平均缴费工资=退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资本人月平均缴费工资指数 本人月平均缴费工资指数=所有缴费月份的缴费指数之和÷累计缴费年限的月数 月缴费指数=月缴费基数÷上年度全市城镇单位就业人员月平均工资 个人账户养老金:计算公式为个人账户储存额÷计发月数。
?养老保险个人账户余额?:是个人缴纳的养老保险费及其产生的利息等累计金额。
?计发月数?:根据退休年龄确定,例如60岁退休对应的计发月数是139个月,55岁退休是170个月,50岁退休是195个月。
社保要交满多少年才能领养老金?目前,法定退休年龄根据不同的职业和性别有所区分。
一般而言,男性职工的法定退休年龄为60周岁,女性干部的法定退休年龄为55周岁,女性工人的法定退休年龄为50周岁。
然而,也有一些特殊情况。
例如,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,其退休年龄可能有所不同。
具体而言,这类工作的男职工退休年龄为55周岁,女职工退休年龄为45周岁。
此外,如果职工因病或非因工致残,经过鉴定完全丧失劳动能力,其退休年龄也可能提前。
男性职工在这种情况下可以提前到50周岁退休,女性职工可以提前到45周岁退休。
请注意,上述法规可能因地区、方案变动等因素而有所不同。
如果您需要了解具体的退休年龄法规,建议您查阅当地的相关方案或咨询相关部门,以获取最准确的信息。
同时,随着人口老龄化和社会经济的发展,退休年龄方案也可能会有所调整,因此建议您保持关注,以便及时了解最新的方案动态。
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