【菜科解读】

近日，患者在华中科技大学同济医学院附属同济医院（以下称“武汉同济医院”）做核磁共振被困6小时一事引发关注。

涉事医院通报称，已成立整改专班，对涉事医务人员作出停职处理。

据上游新闻报道，因颈部疼痛，武汉的唐先生预约了核磁共振检查。

2月25日晚10时许，他来到武汉同济医院汉口院区，2月26日凌晨0时许，他躺在检查室核磁共振机上，手机放在检查室窗台边的桌上，医生固定了其头部，脸部罩着面罩。

▲图据上游新闻

“怎么还没做完？”躺下半小时后他喊道，但无人应答。

之后，他断断续续喊了6小时，直到清晨被保洁人员发现才脱困。

3月13日，武汉同济医院通报称，经查，2月26日凌晨，放射科值班人员违反工作纪律和交接班制度，导致该患者检查完成后被遗忘在检查台近6小时。

该院医务管理部门已于第一时间向患者诚恳致歉，陪同患者进行全面健康检查就后续赔偿事宜与患者家属保持积极沟通。

▲情况通报截图 图据同济医院官网

通报称，本次事件暴露出该院医疗管理中的漏洞，深感自责。

该院已专题研究，成立整改专班，责令相关科室深刻检查，对涉事医务人员作出停职处理，并在全院范围内开展医疗安全隐患排查，避免此类事件发生，为人民群众提供安全优质的医疗服务。

红星新闻记者获悉，涉事医生称，事发后她向唐先生表达了歉意。

她表示，核磁共振“没有辐射”，对身体健康无影响。

唐先生称，发生此事后他“头一直是晕的”，影响到了他的工作。

由于双方就赔偿金额未达成一致，院方建议走诉讼。

3月13日上午，武汉同济医院相关工作人员对红星新闻记者表示，院方对此事深感自责，已经要求涉事科室整改。

目前，当事人与院方在赔偿方面确实存在“一些不统一的地方”，但院方仍在积极与当事人沟通，了解他的具体想法。

7月1日起全面铺开！湖南将迎来政策范围内住院分娩“零自付”时代

“从入院到出院，符合条件的基本医疗费用一分钱没花，政策宣传很到位，住院体验特别好。

”近日，在衡阳市南华大学附属第二医院产科病房，一位刚享受分娩“零自付”政策的产妇，向大家分享了她的喜悦。

这样的幸福场景，正在湖南越来越多的医院产科病房里上演。

记者近日从湖南省医疗保障局获悉，继岳阳、衡阳先行试点之后，全省将于2026年7月1日在全省范围内全面实现“住院分娩政策范围内费用个人‘零自付’”，真正实现“生娃基本不花钱”。

试点探路：岳阳率先破冰，衡阳接力推进 2025年9月，岳阳市在省内率先启动职工生育保险住院医疗费用定额包干支付试点，遴选了23家优质助产机构作为首批试点单位。

根据试点办法，参保女职工在试点医疗机构因生育住院发生的政策范围内医疗费用，不设住院起付标准，实行医保包干支付，个人“零自付”。

截至2026年3月下旬，岳阳试点已惠及参保职工879人。

2026年1月1日，衡阳市接力推出“分娩基本医疗费用零自付”改革，并将覆盖范围从职工医保参保人员扩展至全体参保人员。

“我们生一胎的时候费用将近两千，现在这个政策真的帮我们省了不少钱。

”在衡山县人民医院，刚生下二胎宝宝的市民刘女士告诉记者。

数据显示，截至2026年3月31日，衡阳市共有4928名（含异地分娩653名）新生儿顺利降生，其中在市内定点医疗机构享受“零自付”政策的新生儿达3467名，政策惠及职工参保人员803人、城乡居民参保人员2664人。

全省铺开：7月1日全面实现“零自付” 时间回到今年年初。

今年1月，湖南省医疗保障工作会议便明确将健全生育支持政策作为年度重点任务之一，提出7月1日全省全面实现医保政策范围内住院分娩费用个人“零自付”。

此后，湖南省医疗保障局党组书记、局长张棉长在省十四届人大四次会议“厅长通道”上表示，湖南医保系统正围绕“孕前、孕期、分娩、产后”全环节，构建全方位医保支持生育政策体系，切实减轻群众生育医疗负担。

事实上，湖南医保支持生育的政策“组合拳”早已布局。

孕前环节，2024年就已将胚胎培养、胚胎移植等8项辅助生殖类医疗服务项目纳入医保报销，全省已有9万多人享受待遇，基金报销约1.2亿元。

孕期环节，职工生育保险产前检查费用补助标准从每人600元提升至1200元，叠加使用门诊统筹资金支付产检费用，实现孕期核心检查保障“无死角”。

分娩环节，除推行“零自付”外，分娩镇痛也已纳入医保报销，让生育体验更有尊严、更具温度。

“医保支持生育政策不仅是待遇保障，更是对生命全周期的人文关怀。

”张棉长表示，希望通过这一系列政策措施的实施，助力更多家庭“愿生敢生、优生优育”。

作者 | 周倜 来源 | 华声在线 编辑 | 符媚茹 崔秀娟 吴晗潇

葫芦岛医疗险和生育险合并了么

对用人单位，合并方案减少了生育保险单独申报的环节，但缴费基数和比例仍需按医保方案执行，企业用工成本未增加。

在社保方案体系中，生育保险和医疗保险的合并是一项重要调整。

目前，生育保险和医疗保险已正式合并，这一方案介绍将帮助参保人员更好地了解自身权益。

下面随菜科网小编一起来了解具体内容。

葫芦岛生育险是否合并到医疗保险里面了？生育险和医疗险已经合并实施。

这一方案旨在优化社会保险管理，提升服务效率，降低管理成本，同时保险参保人员的待遇不受影响。

合并背景与依据：合并时间自2019年起，确定发展两项保险合并实施。

目前，全国范围内已普遍完成合并工作。

参保管理参加职工基本医保的在职职工同步参加生育保险，统一参保登记，无需单独办理生育保险参保手续。

基金管理生育保险基金并入职工基本医保基金，实行统一征缴、统一管理。

生育保险待遇所需资金从职工基本医保基金中支付。

合并后的具体变化：统一参保登记：参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险，无需单独办理生育保险参保手续。

统一基金征缴和管理：生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴。

用人单位按照两项保险的缴费费率之和确定新的职工基本医疗保险缴费费率，个人不再单独缴纳生育保险费。

统一医疗服务管理：生育医疗服务纳入医保定点管理，执行统一的药品目录、诊疗项目和医疗服务设施范围，促进生育医疗服务的规范和能力提升。

统一经办和信息服务：两项保险的经办管理由基本医疗保险经办机构统一负责，实现信息系统一体化运行，生育医疗费用实行直接结算。

保险待遇不变：合并实施后，职工的生育保险待遇（包括生育医疗费用和生育津贴）保持不变，所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。

申请条件与所需材料：配偶无工作：顺产报销50%，相当于女方标准的一半。

合肥顺产报销1600元，剖宫产2400元。

配偶有工作：男方生育险可报销50%，仅限一方报销。

注意事项：方案实施时间：各地合并实施的时间可能略有差异，具体以当地方案为准。

待遇享受条件：参保人员仍需满足生育险的待遇享受条件，如连续缴费满一定期限等。