70后一次性补缴养老、医保2025最新新规 一次性补缴社保条件是什么?(2025年3月31日)

作者:小菜 更新时间:2025-03-31 点击数:
简介:70后一次性补缴养老、医保2025最新新规一次性补缴社保的条件是什么,接下来随新社通app小编一起了解一次性补缴社保的具体详情吧。

70后社保补缴最新消息如下:1

【菜科解读】

70后一次性补缴养老、医保2025最新新规一次性补缴社保的条件是什么,接下来随新社通app小编一起了解一次性补缴社保的具体详情吧。

70后社保补缴最新消息如下:1.截止2022年12月31日,男满60周岁、女满55周岁及以上的参保人员可以补缴,但是最长补缴年限为10年,补缴年限不得超过10年。

2.缴费年限不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年。

3.60周岁及以上人员,不超过15年;70周岁及以上人员,不超过5年。

4.灵活就业人员和城镇个体工商户,以及县以上统筹地区社会保险部门确定的特殊人群等,应当由个人按照缴费基数的100%向社会保险经办机构申报缴纳。

雅安恢复一次性补缴适用人群:灵活就业人员、城镇个体工商户,停止缴费,达到法定退休年龄,缴费不满15年的,可以补足社会养老保险。

老固定劳动合同工,包括长期临时工在计划中,以及那些没有参保或者停止缴费的,可以补养老保险。

被开除、未经公共服务被释放、出名的人,未参保或者中断缴费的,也有补足社会养老保险的资格。

我们常说的“60后”指的是在1960年1月1日至1969年12月31日出生的人群,他们的年龄在51-60岁。

而“70后”指的是在1970年1月1日至1979年12月31日出生的人群,他们的年龄在41-50岁。

按照的法定退休年龄,男性是60周岁,女工人50周岁,女干是55周岁的,由此可见,部分6070后已经满足法定退休年龄了。

个人如何补缴社保?这些知识要知道!(2025年4月1日)

太原个人社保补缴社保怎么办理?需要什么资料?下面由新社通app小编为您介绍:社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上,但一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。

缴费基数: ①缴费基数有上下限。

职工的缴费基数,不可以无限高,也不可以无限低,取的范围是所在省市全口径城镇就业人员社会平均工资的60%~300%。

过去的时候,一些地区采取的是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资。

渊源是最初的养老保险主要是针对国营企业建立起来的。

缴费基数上下限,涵盖了绝大多数的可能,也保证了养老保险基金的安全。

比如低收入人群缴费基数低,缴纳钱数太少了,不利于养老基金的收支平衡。

高收入人群,缴费基数太高,产生的养老金太高,万一遇上长寿的,一样会对养老基金产生很大压力。

②企业职工的缴费基数。

企业职工月缴费基数是按照职工上年度本人工资总额的月均值计算的。

企业职工的缴费基数,也必须在各地公布的缴费基数上下限之间。

如果职工工资低于60%最低缴费基数,那么必须按照60%缴纳;如果职工工资高于300%最高缴费基数,也只能按照300%缴纳。

职工的工资总额,包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

不扣除社保、公积金个人部分和个人所得税。

太原社保怎么补缴?个人社保补缴流程,太原个人如何补缴社会保险?个人社保断缴怎么补缴?随新社通小编一起看看:补缴材料:1、《太原社会保险费补缴申请表》2、属原固定工及合同制职工的,提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《太原职工劳动手册》3、属其他用工形式的,提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《太原职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)4、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)补缴条件:1、须由用人单位提出申请2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系3、省直单位应参保而未参保等原因,导至社保欠缴的,可申请社保补缴补缴流程:1、单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的出具《受理回执》,不符合条件的不予受理2、补缴申请受理后,将在20个工作日内完成补缴手续,用人单位可在手续完成后,凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料办理时限:受理后,20个工作日内完成办理费用:自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的补缴金。

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东营社保补缴如何补缴?

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,是社会保险体系的一个最重要的组成部分。

社会保险的主体是特定的。

包括劳动者(含其亲属)与用人单位,保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。

保险内容范围限于劳动风险中的各种风险。

东营社保怎么补缴?补交流程如下:,东营社保补缴怎么补缴?随新社通小编一起看看:补缴材料:1、《东营社会保险费补缴申请表》2、属原固定工及合同制职工的,提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《东营职工劳动手册》3、属其他用工形式的,提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《东营职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)4、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)补缴条件:1、须由用人单位提出申请2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系3、省直单位应参保而未参保等原因,导至社保欠缴的,可申请社保补缴补缴流程:1、单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的出具《受理回执》,不符合条件的不予受理2、补缴申请受理后,将在20个工作日内完成补缴手续,用人单位可在手续完成后,凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料办理费用:自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的补缴金办理时限:受理后,20个工作日内完成东营社保补缴需提交的资料1、《东营社会保险费补缴申请表》;2、属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《东营职工劳动手册》;3、属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《东营职工劳动手册》(外地户口职工可不提供);4、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)。

以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的,可以按规补缴,但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员,不存在应参保未参保的补缴。

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