年轻人交养老保险有什么好处吗？多少钱？举例四川成都

这表明社保卡已经得到了广泛的普及，但并非人人都有。

那么毕节社保卡一年交多少钱？接下来随新社通app小编一起了解社保卡费用具体详情吧。

毕节社保交满15了能拿多少钱？毕节社保退休工资计算公式是怎么样的？（1）毕节社保养老金的计算公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。

其中：1、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2缴费年限1%【注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数】2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

根据法规，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过300%。

　　（2）社保卡每年交多少？以谢某职工社保为例：　　由上图得知，谢某社保卡一年需要缴纳5393.1元，个人部分每月需要缴纳449.43元，若您想要了解明细点击新社通社保计算器，来了解一下明细吧。

提示：每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。

（3）毕节职工社保卡个人需要缴纳多少比例？详情如下毕节社保卡职工缴费公式=缴费比例*缴费基数：1、缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。

2、毕节社保卡-------职工缴费比例参照如下：医疗保险：单位承担8%，个人承担2%;养老保险：单位承担22%，个人承担8%;生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;失业保险：单位承担2%，个人承担1%。

毕节养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2缴费年限1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数毕节职工社保卡个人交多少钱？在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

低限为0.6，高限为3。

因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

但具体补交条件因地区、险种和断交时间长短而有所不同。

社保是为了保证公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利而设立的社会保险体系。

社保和医保断交后是可以补交的，但具体补交的法规和条件因地区、险种和断交时间长短而有所不同。

以下是详细说明：（1）社保补交新规补交条件：社保补交分为两种情况：退休前一次性补交：如果养老保险和医疗保险的缴费年限不足，可以在退休前一次性补交。

断交当年及时补交：一般可以补交两年内的社保保费，且不需要提交额外资料。

补交方式：通过新单位补交：找到新工作后，单位可以协助补交断交期间的社保。

个人补交：如果是本地户口，可以自行到社保局办理补交；外地户口则需通过第三方代理机构办理。

滞纳金：如果用人单位未按时缴纳社保，需按日加收万分之五的滞纳金。

（2）医保补交新规断交时间较短（3个月内）：职工医保：许多地区允许补交，补交后医保待遇不受影响。

例如，北京市断交不超过3个月可补交。

居民医保：部分地区允许在集中缴费期后补交，补交后次月即可享受医保待遇。

断交时间较长（超过3个月）：职工医保：部分地区不允许补交，需重新参保并等待一定时间才能享受待遇；部分地区允许补交，但待遇可能受限。

居民医保：通常只能等待下一年度集中缴费期重新参保，无法补交。

（3）特殊情况补交单位原因导致断交：用人单位需为职工补交，并承担滞纳金。

灵活就业人员断交：补交与职工医保类似，断交时间较短可自行补交，断交时间较长则可能无法补交或待遇受限。

（4）新规支持异地补交根据2025年公布的社保新规，社保断缴最高可补15年，且支持异地办理，为因工作变动或经济困难导致断缴的人员提供了便利。

（5）补交申请部门社保补交：向当地社会保险经办机构申请。

医保补交：向当地医保经办机构或税务部门（部分地区）申请。

总结：断交后补交是可行的，但需根据具体情况选择合适的方式和时机，并注意补交的限制和滞纳金问题。