【菜科解读】

41年工龄最低可以拿到多少退休工资？附各地区养老金计发基数一览表，下面随小编一起来看看详情。

　　养老保险是一种社会保障制度，旨在为退休人员提供退休后的经济保障。

参保人员只要按时缴纳养老保险费用，累积缴纳十五年，当达到法定退休年龄时就可以领取养老金。

41年工龄算是比较长的工龄时间了，在2024年退休意味着1983年就参加工作了，其中还包括了13年的视同缴费年限，所以41年工龄的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡养老金三部分组成。

计算公式是：　　基础养老金=（上一年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）&pide;2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%；　　个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额&pide;退休年龄对应的计发月数；　　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%　　从计算公式我们可以看出在岗平均工资、个人缴费指数、缴费年限都是影响养老金待遇水平的重要因素，他们和养老金成正比关系，社平工资越高、个人缴费指数越高、缴费年限越长，退休后可以领到的养老金也越多。

要注意的是，因为我国经济发展不平衡，各地区间的经济发展水平差异较大，所以各地区的社平工资（养老金计发基数）也不一样，一般来说，经济水平高的地区，社平工资越高，养老金计发基数越高，当地的退休人员的养老金也会更多一些。

个人缴费在60%到300%之间自主选择缴费，如果月平均工资低于60%同样按照60%缴纳社保，高于300%也是按照300%进行缴纳。

　　每个地区的养老金计发基数差距还是挺大的，上海北京西藏的养老金计发基数达到了万元以上，山东省的养老金计发基数只有7468，工龄41年（含13年视同缴费年限），如果按照最低缴费基数进行缴费，也就是按照选择60%的缴费档次可以领到多少退休金呢？我们以几个城市为例计算一下：关键字：养老

声明：本文内容仅代表作者个人观点，与本站立场无关。

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