十月份可以做葡萄酒吗
在北半球，一般都是在葡萄采摘的季节酿造葡萄酒，这样可以最大限度地保证葡萄的新鲜度，保证葡萄酒的质
【菜科解读】
(一)十月份可以做葡萄酒吗
在每年十月份的时候，葡萄都会成熟上市。在北半球，一般都是在葡萄采摘的季节酿造葡萄酒，这样可以最大限度地保证葡萄的新鲜度，保证葡萄酒的质量，大多数酒庄都选择在9月份10月份酿造葡萄酒，那时气温也不会太高，可以比较好的控制发酵过程。
(二)比特犬可以做搜救狗吗
1、当然可以：比特犬是斗犬,耐力强,打斗勇猛不怕痛。这样的品质可以帮助它成为一条很好的搜救犬。
2、比特犬是非常聪明的犬种,它的性质取决于主人的意识。
因此比特犬可以被人培养成残忍的斗犬,也会被调教成可怕的搜救犬。
(三)用什么材料可以做起泡胶
用胶水+甘油+（医用）硼砂水可以做起泡胶，起泡胶就是在基础胶之上加起泡材料如洗衣液，还可以在上面混合一些添加物。
首先需要准备透明胶水，少量白胶，然后加入洗洁精，代替甘油的效果，再加入适量的牙膏，起泡胶才会变的柔软，之后不停的搅拌，一直到起很多的泡泡为止。
还可以使用水、盐、甘油、起泡材料、胶水。
在制作起泡胶的时候，第一次加入水和胶水的比例尽量保持在1：2左右，随后大家要加入起沫材料，进行搅拌。
大致完成后就可以加盐水进行最后的凝固处理，此时如果起泡胶较硬，可以额外加入水。
搅拌的时候根据情况加入水以及胶水，即可调整其软硬。
如果变得比较干燥，最好加入一些甘油，这样在玩的时候就会更加的舒适。
起泡胶在保存的时候是密封起来放在冰箱里面的，最好是不要直接暴露在空气中，时间长会变干。
起泡胶变干的时候可以在里面加上一些水。
加水的时候不是一次加比较多，而是试探性的一点一点的往里面加，多揉搓几遍就会恢复了。
2025年农村社保卡可以报销多少比例？具体是多少？（4月1日）
下面随新社通小编一起了解详情。
公司和个人的社保缴费比例是不同的：养老保险而言：雇主要缴纳通常为16%-20%的份额，而雇员则要支付8%的费用；对于医疗保险，雇主通常要承担6%-10%的费用，而雇员只需要付出2%的费用；在失业保险方面，雇主需承担0.6%-2%的份额，而雇员则需要支付0.4%-1%的费用。
医疗保险：单位10%，个人2%。
失业保险比例：单位0.5%，个人0.5% 工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。
生育保险：生育保险也是由单位全额缴纳，个人不缴纳任何费用。
缴纳比例通常以职工个人上年度月平均工资为缴费基数，按一定比例（如0.8%）缴纳。
来看一下，你的农村社保卡最新能报销多少呢？农村社保卡报销的比例是多少？第1点：农村社保卡能报销的医疗费用，主要取决于就医的机构级别以及所产生的医疗费用类型。
门诊补偿在村卫生室及村中心卫生室就诊，可报销60%，每次就诊处方药费限额为10元，卫生院医生临时补液处方药费限额为50元。
在镇卫生院就诊，可报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额为50元，处方药费限额为100元。
在二级医院就诊，可报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额为50元，处方药费限额为200元。
在三级医院就诊，可报销20%，每次就诊各项检查费及手术费限额为50元，处方药费限额为200元。
农村社保卡报销的比例是多少？第2点：大病补偿此外，对于大病补偿，镇风险基金会有一定的补偿。
例如，一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上，会有分段补偿。
然而，需要注意的是，有些费用并不在报销范围内，如自行就医（未指定医院就医或不办理转诊单）、自购药品、公费医疗不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用等。
农村社保卡的报销比例和范围是根据具体的医疗情况和就医机构来定的。
农村社保卡报销的比例是多少？第3点：住院补偿镇卫生院报销比例为60%。
二级医院报销比例为40%。
三级医院报销比例为30%。
2025年柳州个人社保卡缴费标准最新需要交多少，柳州社保卡可以当银行卡取钱吗？
接下来随新社通app小编一起了解具体详情吧。
一、柳州职工社保卡每年交多少钱？柳州个人社保卡缴费最新费用是多少？以杨某职工社保为例，费用如下图： 由上图得知，杨某社保卡一年需要缴纳5107.54元，个人部分每月需要缴纳425.63元，若您想要了解明细点击新社通社保计算器，来了解一下明细吧。
提示：每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。
二、柳州社保交满15了能拿多少钱？柳州社保退休工资计算公式是怎么样的？柳州职工社保计算公式柳州基础养老金+个人账户养老金=退休金额1、基础养老金计算公式：（当地的当年养老金计发基数+当地的当年基础养老金计发基数平均缴费指数）÷2缴费年限1%。
2、个人账户养老金计算公式：养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。
3、过渡性养老金：退休上年度省在岗职工月平均工资视同缴费指数视同缴费年限过渡系数；工龄39年跟40年待遇计算举例假设，参保人A跟参保人B都是四川地区企业退休职工，其中参保人A工龄39年，视同缴费年限11年。
参保人B工龄40年，视同缴费年限12年。
那么，根据四川省2024所公布的信息，四川城镇职工基本养老保险就业人员月平均工资为7076元。
2024年度四川省养老保险月缴费基数下限标准为4246元，四川省养老保险月缴费基数上限标准为21228元。
2022年度城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为7822元。
参保人60岁退休，退休时养老保险缴费指数0.6，那么退休之后每月分别所能领取的养老金为：1、参保人A：（1）基础养老金=（7822+78220.6）÷2391%=2440.46元；（2）个人账户养老金=70760.68%1239÷139=1143.56元；（3）过渡性养老金=70760.6111.3%=607.12元；最终可以算出个人退休金：2440.46+1143.56+607.12=4191.14元/月。
2、参保人B：（1）基础养老金=（7822+78220.6）÷2401%=2503元；（2）个人账户养老金=70760.68%1240÷139=1172.88元；（3）过渡性养老金=70760.6121.3%=662.31元；最终可以算出个人退休金：2503+1172.88+662.31=4338.19元/月。
综上所述，养老金工龄39年与40年之间的区别主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。
虽然只有一年的差距，但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。
然而，我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素，地区计发基数、个人平均工资的不同，都是影响养老金的因素。
三、柳州职工社保卡个人社保缴纳比例是多少？柳州职工社保卡缴费比例参考如下：1.养老保险：个人缴费8%，单位缴费22%。
2.医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%+3元;3.失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%;4.工伤保险：在0.5%~2%之间;5.生育保险：单位缴费0.8%，个人不交钱。
6.公积金：单位和个人各缴纳工资的12%。
