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具体来说，2025-2029年期间仍按15年执行，但从2030年起每年增加半年，最终在2040年统一为20年。

延迟消息：法定退休年龄将逐步延迟。

具体来说，男性每4个月延迟1个月，最终在2045年达到63岁；女性职工每2个月延迟1个月，最终在2035年达到55岁；女性干部每4个月延迟1个月，最终在2041年达到58岁13。

补缴消息：对于未缴满最低缴费年限的参保人员，有以下几种补救方法：一次性补缴：特定人群仍可适用，包括2011年以前退休的国有企业事业单位职工、1961年至1982年下乡的知识青年以及男性65岁、女性60岁的退休人员，且在2011年之前已在当地缴纳社保。

转为居民社保：对于经济困难或无法继续缴费的人，可以选择将职工社保转为城乡居民社保，但养老金待遇会降低。

终止社保关系：如果参保人员因经济条件或其他原因无法继续缴纳社保，可以选择终止社保关系，提取个人账户中的余额。

延长缴费：适用于身体状况良好且有继续工作能力的人，可以选择按月续缴至满年限。

这些新规旨在保护参保人员的权益，提供多样化的解决方案，确保每个人都能顺利领取养老金。

?社保缴费年限时间表?如下：?女职工?：?1975年-1978年出生?：最低缴费年限15年，退休年龄50-51岁。

?1979年-1982年出生?：最低缴费年限15年-16年半，退休年龄52-53岁。

?1983年-1986年出生?：最低缴费年限17年-18年半，退休年龄54-55岁。

?1987年-2024年出生?：最低缴费年限19年-20年，退休年龄55岁?。

?女灵活就业人员?：?1970年-1973年出生?：最低缴费年限15年，退休年龄55岁。

?1974年-1977年出生?：最低缴费年限15年-16年半，退休年龄56岁。

?1978年-1981年出生?：最低缴费年限17年-18年半，退休年龄57岁。

?1982年-2024年出生?：最低缴费年限19年-20年，退休年龄58岁?。

?男职工和灵活就业人员?：?1965年-1968年出生?：最低缴费年限15年，退休年龄60岁。

?1969年-1972年出生?：最低缴费年限15年-16年半，退休年龄61岁。

?1973年-1976年出生?：最低缴费年限17年-18年半，退休年龄62岁。

?1977年-2024年出生?：最低缴费年限19年-20年，退休年龄63岁?。

此外，从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将逐步提高至二十年，每年提高六个月?。

接着看看，交社保有什么用处？社保的作用为：养老保险：单位交20%，个人交8%，累计缴满15年，达到法定退休年龄就可以开始领取。

个人缴纳的部分进入个人账户，如果离世时还有余额，可以作为遗产由家属继承。

工伤保险：由单位缴纳。

工作中（包括上下班途中）遭受意外伤害或者死亡，可以获得一大笔补偿，是对劳动者的一种保护。

失业保险：参保人员失业后，可以领取失业保险金，以应对失业期间的生活开支，减轻经济压力。

生育保险：对女职工在生育期间的医疗费用和生育津贴进行补偿，生育权益。

医疗保险：可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。

个人不需要缴纳。

养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;