莲雾炖冰糖功效莲雾与冰糖煮止咳

作者:小菜 更新时间:2022-06-08 点击数:
简介:莲雾性味甘平,功能润肺、止咳、除痰、凉血、收敛,主治肺燥咳嗽、呃逆不止、痔疮出血、胃腹胀满、肠炎痢疾、

【菜科解读】

莲雾性味甘平,功能润肺、止咳、除痰、凉血、收敛,主治肺燥咳嗽、呃逆不止、痔疮出血、胃腹胀满、肠炎痢疾、糖尿病等症。

用果核炭研末还可治外伤出血、下肢溃疡。

另外,台湾民间有“吃莲雾清肺火之说”。

下面,就快和网一起了解相关知识吧!

本文目录

1、莲雾炖冰糖有什么功效?

2、莲雾与冰糖怎么止咳

3、梨子煮冰糖的做法

莲雾炖冰糖有什么功效?莲雾与冰糖怎么煮止咳


莲雾炖冰糖有什么功效?

润肺止咳。

莲雾是一种寒性水果,有润肺止咳的作用,对肺热引起的咳嗽有一定的缓解作用,适合肺热咳嗽患者食用。

莲雾对肺燥咳嗽、呃逆不止等症状有一定的缓解作用,润肺止咳效果不错。

莲雾搭配冰糖一起炖着吃:如果咳嗽症状比较严重的话,那么也可以将莲雾搭配冰糖一起炖着吃,因为冰糖入脾、肺二经,也同样具有健脾和胃、润肺止咳的作用,所以搭配在一起吃的话起到的止咳效果也会更好一些。

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莲雾与冰糖怎么煮止咳

把莲雾切成小块或者长条,不要核,放在锅中加适量冰糖,大火煮沸后转小火煮20分钟,可以和糖水,果肉也可以吃,好吃还能清热去火。

人们把它视为消暑解渴的佳果,习惯用它煮冰糖治干咳无痰或痰难咯出。

莲雾果实中空(也有实的),状如蜡丸,在宴会席上人们还喜欢用它作冷盘,是解酒妙果。

它淡淡的甜味中微带点酸,有一股苹果的清香,食后齿颊留芳。

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梨子煮冰糖的做法

材料:雪梨1个、冰糖4颗。

做法:

1、将雪梨洗净、去皮,然后在雪梨的果蒂部分,菜科网,切一个小盖子出来。

2、用水果刀轻轻的将雪梨核去掉,然后放入冰糖,盖上“梨子盖”。

3、随后放入碗中,隔水加热,蒸煮45分钟左右,待雪梨出汁、冰糖融化后,即可食用。

绵阳一次性补缴社保条件是什么2025年社保补缴新规,三分钟带你了解

绵阳一次性补缴社保条件是什么2025年社保补缴新规接下来随新社通app小编一起了解一次性补缴社保的具体详情吧。

根据现行法规,当你达到法定退休年龄不满足最低缴费年限时,其实它是不允许一次性补交的,只能够选择退休往后,然后逐年缴费,累计年限达到最低缴费年限,才能够正常的去申报。

绵阳如果你因为社保断缴而影响了某些权益,想要个人补缴社保,那么遗憾地告诉你,这是不可能的。

根据2025年最新的社保补缴法规,只有以下两类人可以一次性补缴社保:在2011年7月1日前办理社保的人员;在达到退休年龄时,已经缴纳了五年养老保险的人员。

绵阳社保补缴需提交的资料1、《绵阳社会保险费补缴申请表》;2、属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《绵阳职工劳动手册》;3、属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《绵阳职工劳动手册》(外地户口职工可不提供);4、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)。

以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的,可以按规补缴,但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员,不存在应参保未参保的补缴。

2025社保的计算公式是什么2025社保缴费比例是如何样的(2025年4月2日)

2025社保缴费金额计算公式方案为即将退休的人员提供了重要的保险,确保您了解自己的社保缴费是怎么计算的。

下面随新社通小编一起了解详情。

一、2025社保缴费比例是怎么样的工伤保险:工伤保险费用一般由单位全额缴纳,个人无需承担费用。

缴纳比例根据单位工伤保险费率而定,具体比例可能因行业和地区风险程度不同而有所变化。

失业保险:单位承担2%,个人承担1%。

养老保险:单位交20%,个人交8%,累计缴满15年,达到法定退休年龄就可以开始领取。

个人缴纳的部分进入个人账户,如果离世时还有余额,可以作为遗产由家属继承。

失业保险:单位承担2%,个人承担1%。

医疗保险比例:单位10.5%,个人2% 职工生育保险的缴费比例一般为在职职工缴纳基本养老保险费的基数的0.8%,职工个人通常不缴纳生育保险费。

因单位类型和地区不同,缴费比例可能会有所差异,具体比例根据各地区而定。

工伤保险:工伤保险费用一般由单位全额缴纳,个人无需承担费用。

缴纳比例根据单位工伤保险费率而定,具体比例可能因行业和地区风险程度不同而有所变化。

二、社保费是怎么计算的呢(缴纳计算公式是什么)【缴费计算公式社会保险缴费金额=缴费基数缴费比例】社会保险缴纳费用计算方法,社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000乘20%=4000左右/年,医疗为20000乘10%=2000左右/年。

另外最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。

一般以最低档居多。

单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准,计算如下所示:工伤保险:个人无,单位1%;医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人10%,单位10%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子,为计算方便,以工资为7000元/每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:7000乘2%=140元,单位7000乘8%=560元;养老保险:7000乘8%=560元,单位7000乘20%=1400元;失业保险:7000乘1%=70元,单位7000乘2%=140元;工伤保险:个人无,单位7000乘1%=70元生育保险:个人无,单位7000乘1%=70元公积金:7000乘10%=700元,7000乘10%=700元。

因此个人总计为:1470元,单位总计为:2940元。

计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的。

因为保险是不上税的,所以应该扣除保险费用,即上税金额为7000-1470=5530元。

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