格鲁克的作品有哪些？他的作品有什么特点
他的作品以质朴、典雅、庄重而著称。
格鲁克的歌剧改革，对法国、意大利、奥地利、瑞典、英国音乐
【菜科解读】
他的作品以质朴、典雅、庄重而著称。
格鲁克的歌剧改革，对法国、意大利、奥地利、瑞典、英国音乐戏剧的发展产生了显著影响，是歌剧发展史上的一个里程碑。
格鲁克(Christoph Willibald von Gluck， 1714-1787)，德国作曲家，对意大利正歌剧的成功改革确立了他在音乐史上的重要地位。
他的代表作品有：歌剧《阿尔西斯特》(Alceste,1767)、《伊菲姬尼在奥利德》(IphigénieenAulide,1774)、《奥菲欧与优丽狄茜》(OrfeoedEuridice， 1762)等。
18世纪中期，佩格莱西(Giovanni Battista Pergolesi，1710—1736)的作品《女仆做夫人》(La Serva padrona)在巴黎上演，引起了音乐史上著名的“喜歌剧之争”，即意大利音乐与法国音乐到底孰优孰劣的争论。
由此，对意大利正歌剧进行改革的呼声日趋强烈。
歌剧应该怎样改革?是继续走正歌剧的路，不放弃返始咏叹调，还是来一次革命?当时有很多理论家对此进行了阐述，而既能从理论上提出批评观，又能在歌剧创作中实施自己的改革方案。
1750年8月，格鲁克与玛丽亚·安娜·佩尔然结婚。
姑娘家里很富有，父亲是维也纳的银行家和商人，由于他不同意女儿的婚事，他们只得在他死后才举办婚礼。
格鲁克在好几年里一直靠佩尔然的财产才摆脱贫困。
格鲁克结婚后在维也纳定居。
格鲁克一生共创作歌剧百部以上，其中最著名的是《奥菲欧与尤丽狄茜》《阿尔切斯特》《伊菲姬尼在奥利德》、《阿尔米德》和《伊菲姬尼在陶里德》。
他是第一位伟大的代表人物。
虽然他的改革影响颇深，但仍未能使歌剧脱离与现实隔绝的虚构世界。
1787年11月15日，格鲁克在维也纳病逝。
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深圳自费社保缴费标准2025价格表深圳2025年个体户社保缴费标准一览4月20日
深圳自费社保缴费标准2025价格表，根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：据新社通app数据显示，深圳养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：深圳灵活就业人员基本养老保险缴费基数暂按不低于3523元；缴费比例：个人承担20%；养老保险缴费个人704.6元。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）1.养老：基本+地补（深户）比例为：20%+1%基本（非深户，含港澳台人员）比例为：20%基数：3523—26421元（2024年7月暂按此标准执行）2.医疗：深户和非深户灵活就业医保都要缴一档。
一档缴费比例：7%基数：6475元——32376元（2024年1月1日起至2024年12月）3.失业：缴费比例1%本人工资。
职工缴费工资不得低于本市月最低工资标准（2360元）。
职工社保更适合有稳定工作单位的人士，其保险更全面且个人缴费负担较轻。
而灵活就业社保则为没有固定工作单位的个体户和自由职业者提供了基本的养老和医疗保险，虽然需要全额自费，但具有灵活性。
选择哪种社保体系应根据个人的工作性质和经济状况来确定。
社保要缴够多少年?社保缴费的年限长短，对养老保险的影响那可是首当其冲。
首先，15年可是养老保险缴费的一道“底线”，是法定的最低年限要求。
养老保险大家庭里主要有城镇职工养老保险和城乡居民养老保险这两大“成员”。
依据《中华人民共和国社会保险法》，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
这里面还有些细微差别，职工养老是参保人达到法定退休年龄便可领取养老金，而居民养老则要求参保人年满60周岁才具备领取资格。
再者，养老保险一直遵循着“多缴多得”这项铁打的原则，缴费水平越高，缴费年限越长，将来个人领取的养老金就如同“滚雪球”一般，越积越多。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
自己缴社保和单位缴社保的分别是什么？2025年4月20日
险种覆盖?个人缴纳社保?：一般只能缴纳养老保险和医疗保险。
灵活就业人员无法享受失业、工伤和生育保险的待遇。
?公司缴纳社保?：通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
这些险种由公司统一缴纳，员工个人只需承担一小部分费用。
?享受的待遇?公司缴纳社保?：员工可以享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的待遇。
?个人缴纳社保?：主要享受养老保险和医疗保险的待遇，无法享受失业、工伤和生育保险的待遇。
退休年龄?个人缴纳社保?：男性通常60岁退休，女性统一为55岁退休。
?公司缴纳社保?：男性通常60岁退休，女性工人50岁退休，女性干部55岁退休。
缴纳方式?公司缴纳社保?：由公司人事统一办理参保登记和缴费手续，费用从员工工资中扣除。
?个人缴纳社保?：需要自行前往社保经办机构办理参保登记和缴费手续，可以选择按月、按季或按年缴纳。
缴费基数?公司缴纳社保?：缴费基数通常按照员工上一年度月平均工资计算，如果工资低于当地平均工资的60%，则按照60%计算，高于300%则按照300%计算。
?个人缴纳社保?：缴费基数可以选择，通常在当地上年度社会平均工资的60%至300%之间。
?缴费比例?个人缴纳社保?：养老保险需要个人承担20%，医疗保险也需要个人承担8%-10%。
?公司缴纳社保?：养老保险公司承担16%，员工个人承担8%；医疗保险公司承担8%-10%，员工个人承担2%左右。
?养老保险要交多少年可以领养老金？法定退休年龄是指劳动者在符合特定条件下可以开始享受基本养老保险待遇的年龄。
这一年龄限制由法律、法规，不同地区的法定退休年龄可能存在差异。
法定退休年龄根据性别和工种的不同而有所区分。
一般来说，男性的法定退休年龄为60周岁，而女性职工的法定退休年龄为50周岁，女性干部的法定退休年龄为55周岁。
这些法规适用于大多数劳动者。
然而，对于从事特殊工种的劳动者，法定退休年龄可能会有所不同。
例如，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的劳动者，可能会享有提前退休的权益。
此外，对于因病或非因工致残的劳动者，经过鉴定完全丧失劳动能力的，也可能会有提前退休的法规。
请注意，这些法规并非一成不变。
随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，可能会对法定退休年龄进行适当调整。
因此，具体的法定退休年龄应以当时的法律、法规和方案为准。
为了获取最准确的信息，建议劳动者定期查阅相关法律法规和方案，或者咨询当地的有关部门。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
