希腊“公民军队”如何打败波斯“多族杂烩兵”?都分别装备了怎么样的武器

不过在公元前1100年左右,被外族入侵所湮灭,只留下《荷马史诗》这样
【菜科解读】
不过在公元前1100年左右,被外族入侵所湮灭,只留下《荷马史诗》这样的神话传说。
公元前800年左右,地中海东部的爱琴海周围的岛屿和希腊半岛附近出现了成型的城邦。
公元前776年,在奥林匹亚运动场进行的第一次奥林匹克运动会,标志着古希腊文明进入到兴盛阶段。
这一文明持续了650年,直至公元前146年罗马大军吞并了这个古国为止。
古希腊由众多城邦组成,其中最重要的城市雅典实行奴隶主共和制,斯巴达实行的是君主制。
雅典是西方民主的发源地,“民主”一词即“Democracy(原来汉译为“德谟克拉西”)”,起源就是“德谟”,属雅典的一个区,这个区议会里面的决定都是由贵族代表们讨论制定的。
古希腊公民制和民主制的社会基础是将私人财产、公民权利和保卫国家的义务相联系,被后来的西方人所推崇称颂,认为它为近现代的西方社会民主共和的制度模式播下了种子。
不过从严格意义上讲,希腊公民制是社会上少数人的“民主”和“权利”。
据史料记载,公元前5世纪,雅典城内有2万自由民,加上周围城市和农村自由民约15万人,这里面包括了前来经商的2万多的异邦人,而奴隶总数却有40万之多。
在雅典的自由民中,妇女也没有权利,只有少数贵族和自由民有参政议政的权利,占人口多数的奴隶只是像牲口一样被奴役或贩卖。
古希腊的民主是建立在压迫占人口多数的奴隶的基础之上的,雅典灿烂的文明之下是受奴役者的累累白骨!当然,这种贵族民主制度,比君主寡头专制还是有着优越性,也算是当年人类进步的一种表现。
古希腊的各城邦,公民有义务服兵役,各城邦几乎都实行公民兵制度,全体公民大会是城邦最重要的权力机关,城邦公民既是生产者又是军人。
兵力不足时,也会招募一些外族的雇佣兵。
古希腊各派军队行动时还要征用奴隶,陆战时他们的任务是为主人背粮食、扛武器,伺候其起居,海战时则被铁链拴着在舰船上充当划桨的苦役。
不过,到了打仗时,不论陆地上的冲锋陷阵还是海战时的拼死搏杀,还都靠公民士兵。
这种“公民兵”制度的优点,是让每个公民士兵把个人利益同政权的兴衰联系在一起,保卫城邦也就能保住自己的家园,打胜仗后还能分到缴获的财物和奴隶,这种制度在很大程度上激发了古希腊军队斗志。
公元前5世纪末,古希腊在地中海东部地区的发展已颇具规模。
与此同时,它的主要敌人,在西亚兴起的也征服了叙利亚、巴勒斯坦、埃及、马其顿等广大地区。
当时,波斯帝国的疆域西至埃及,东括印度、南达波斯湾和阿拉伯半岛,北到里海及黑海一带,公元前6世纪时已成为世界上版图最大的帝国,地跨亚欧非三大洲。
能取得如此辉煌的成绩和波斯帝国国王大流士在政治、军事上的改革是分不开的。
大流士政治改革的内容包括:采取分权制,将其国土划分为20个郡(也有译为省),各郡每年向中央缴纳一定的贡赋,并在打仗时提供兵员。
各郡有自己的自治权,保留各自的语言、货币和度量衡,风格各异的众多文明第一次联合在同一个国家、同一个君主的统治之下,大大加深了相互的交流和渗透。
但是,这样的帝国实际上只是一个松散的联盟,表面的稳定下面蕴藏着时刻会爆发的危机。
波斯进行的军事改革,在古代确有许多创新。
大流士为了进一步巩固波斯人的统治以及自己的专制政权,而采取了一系列改革措施,将全国划分为五个大军区,严格规定每郡驻防军的规模;国王是最高军事统帅,军队由波斯贵族领导,在腓尼基人的协助下建立海军。
每个军区下辖若干郡军区,军事长官和总督互不相属以互相牵制。
人类军区制度的起源,应该从古代波斯算起。
波斯军队由步兵、骑兵、战车兵、象兵、海军、工兵等组成,战时还可从各省和各部落征集相当庞大的军队。
国王身边1.2万人的“不死队”(即损失一人补一人)是由精锐的上层武士组成的忠诚力量。
因波斯的分权制和奴隶制社会结构,帝国时期这些部队分散在波斯各地,因此波斯军队主要由语言不通、风俗各异的多民族部队组成,战前临时集结,相互之间缺乏协调配合,战斗力也参差不齐,军队数量虽庞大却质量不高。
而且各郡提供的部队的成分包含不少奴隶或受雇佣者,士气同希腊的公民军队自然有天壤之别,这在使用冷兵器面对面厮杀的年代更是决定胜负的关键因素。
德国哲学家尔有句名言:“主人为了尊严、自由而战,而奴隶却为了自己的口粮而妥协。
”希腊的公民制军队在当年士气最高,是因为一个国家的主人翁才会愿意拿生命去捍卫自己的家园、自己的利益共同体。
至于当时被强行拉入军中充当仆从的奴隶,他们不仅一无所有,连自身都是主人的,怎么会自愿牺牲生命来保卫他人的东西?打起仗来,希腊军中的奴隶要严格监押才不会逃跑开小差,不临阵倒戈就算不错了! 希腊小国寡邦的地理条件,经济落后,人口稀少,决定了平时没有财力供养多少常备军,除少数军官和军队骨干外,普通士兵基本都是战时临时征召,而且要自备武器、盔甲等装备,而全套装备价值不菲。
希腊军队最主要的兵种是重装步兵,重装步兵的基本武器是一支长3米的矛,外加一柄短剑做辅助兵器。
最主要的防护装备是一面直径约1米的圆盾,通常挽在左前臂。
圆盾是木制结构,呈凸镜形状,外表有一层青铜蒙皮。
重装步兵头戴青铜头盔保护头部和双颊,上身穿戴整块打造的青铜胸甲,腰带上悬挂有貌似短裙的青铜片甲保护腹部,两腿穿着胫甲保护脚踝至膝盖的小腿正面。
大约在公元前7世纪,城邦开始成为希腊基本的社会组织形式。
与此同时,希腊人的军事文化也开始从毫无章法的单打独斗,迅速转换成为有组织的集团战斗,希腊密集阵应运而生。
希腊密集阵士兵肩并肩排列,通常有八行纵深,前四排士兵持矛水平向前,后排的长矛叠在前排长矛之上,而后四排则将矛竖立。
方阵通常稳步前进到距离敌阵150米的距离,然后开始奔跑,逐渐加速,最后50米全力冲刺。
希腊密集阵战术对士兵的身体素质和战术素养要求非常高,一个全副武装的步兵需要负重四十公斤,进行长距离的奔跑和高强度的冲刺。
一个希腊方阵必须在任何情况下保持队形紧密,,这需要长时间的队列训练才能达到。
这种战术思想源于希腊人以神话英雄为楷模的英雄主义情怀,以及将战场视为竞技场的观念,也使战争更加血腥残酷,更具有决定性。
强劲的冲击力是希腊密集阵进攻的诀窍。
八行纵深的密集方阵长矛如林冲刺而来,接敌时动能惊人,防守一方前几排的步兵阵线往往会立刻崩溃,或被洞穿,或被践踏。
密集阵前排每一个士兵身后都有7名士兵拼命向前推挤,整个方阵如同人肉坦克一样不可阻挡,敌军的阵形通常很快就会瓦解。
现代科学家研究过,由于希腊重装步兵40公斤的负重和接敌前的高速奔跑,接敌以后30分钟以内体力就会耗尽,因此30分钟成为希腊密集阵的进攻极限。
公元前198年,罗马军队就是通过有秩序地后退消耗希腊步兵的体能,然后利用希腊密集阵因某些士兵力竭而出现的空隙突入肉搏,取得了胜利。
冷兵器时代的战争拼的是体力,在频繁的战争间隙期内,希腊公民们中体格合格的中青年都要参加体能锻炼,如当时奥林匹克运动中的竞赛项目赛跑、投标枪、掷重球都是军事体能培训的项目。
每逢召开奥林匹克运动会时,希腊城邦中相互征战的各方都会休战,让各自的运动员到竞技场上比赛。
后来的人们依此解释,称这种体育运动象征着和平竞争,然而追溯其源头其实是为战争服务,只不过在那个弱肉强食的时代也属必然。
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补缴“行不通”了?2025年社保迎“新调整”!福州社保补交要符合这些条件!(2025年4月20日)
在2024年9月13号退休消息下发之后,其中有要求:职工达到法定退休年龄,却不满足最低缴费年限的,可以通过延缴,或者是一次性缴费的方式,满足最低缴费年限,从而按月领取养老金。
如果你在2011年7月1号之前有过缴费记录,当达到法定退休年龄之后,即便已经延缴五年,但仍不符合最低缴费年限的要求,这种情况下,你可以通过一次性缴费的方式,达到最低缴费年限,进而按月领取养老金。
三、社保交15年和20年区别是什么?养老保险交15年和20年的区别?养老保险交15年和20年的主要区别体现在养老金领取额度、医疗保险待遇以及其他相关待遇上。
以下是对这些区别的详细介绍:养老金领取额度不同基础养老金:根据基础养老金的计算公式,缴费年限是影响基础养老金的关键因素之一。
缴费年限越长,基础养老金的比例就越高。
因此,交20年社保的个人在退休后每月可领取的基础养老金金额会比交15年社保的个人更多。
个人账户养老金:个人账户养老金等于退休时养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
由于缴费年限更长,交20年社保的个人在退休时个人账户的余额会更多,因此每月可领取的个人账户养老金也会更高。
医疗保险待遇不同除了养老保险,社保中的医疗保险也有缴费年限的要求。
一般来说,女性在退休前交满20年,男性在退休前交满25年的社保,就可以享受到终身医保待遇。
这意味着,交20年社保的个人在达到退休年龄后,无需继续缴纳医疗保险费用,即可享受到医保待遇。
而交15年社保的个人则可能需要继续缴纳医疗保险费用才能享受同等待遇。
不过,具体年限可能因地区而异,咨询当地社保局。
其他相关待遇抚恤金待遇:根据抚恤待遇的法规,缴费15年和20年,在职时去世,可以领取的抚恤金分别为9个月和14个月的城镇居民月人均可支配收入。
退休以后,养老金每领取一年,发放月数减发一个月,最低是9个月。
也就是说,退休前以及退休后的5年内,缴费20年的抚恤待遇相对更高。
养老金调整:退休后养老金会每年增加,实行按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩两部分的调整机制。
因此,缴费年限长的人在养老金增长方面具有更大的优势。
综上所述,社保交15年和20年在养老金待遇、医疗保险待遇、抚恤待遇以及回本时间等方面都存在显著差异。
因此,如果经济条件允许,参保人尽量选择较长的缴费年限以享受更好的社保待遇。
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具体包括以下内容:1、养老保险,为劳动者退休后提供基本生活保证,由用人单位和个人共同缴纳。
累计缴费满15年并达到法定退休年龄后,可按月领取养老金。
2、生育保险,为女性劳动者生育期间提供医疗费用报销和生育津贴,完全由用人单位缴纳,个人无需缴费。
部分地区已将其与医疗保险合并实施。
3、失业保险,为非自愿失业的劳动者提供基本生活保证,由用人单位和个人共同缴纳。
缴费满一年后,失业时可按规领取失业保险金。
4、工伤保险,为因工作受伤或患职业病的劳动者提供医疗和经济补偿,完全由用人单位缴纳,个人无需缴费。
5、医疗保险,用于补偿劳动者因疾病产生的医疗费用,由用人单位和个人共同缴纳。
累计缴费满25年后,退休后可终身享受医疗报销。
6、住房公积金,用于支持劳动者购房、租房或建房,由用人单位和个人共同缴纳。
这是一项长期住房储备制,具有强制性和福利性。
社保养老保险断交不能超过几个月?养老保险可以中断的时间最长为24个月。
根据现行的养老保险制,个人在缴纳养老保险期间,如果中断缴费,中断时间超过24个月未缴费的个人将被视为自愿放弃养老保险权益,需要重新参保。
然而,值得注意的是,即使养老保险中断时间未超过24个月,也会对个人的养老保险待遇产生一定影响。
具体来说,中断缴费会导致个人缴费年限减少,从而影响养老金的计算和发放。
因为养老金的多少是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素确定的,遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。
因此,中断缴费会降低个人的平均缴费指数和养老金水平。
为了避免这些不利影响,参保人在有条件的情况下尽量连续缴纳养老保险费用。
如果因特殊原因需要中断缴费,也应尽快补缴,以确保个人的养老保险权益不受损失。
同时,各地方案可能略有差异,提前咨询当地社保部门或相关机构,了解最新方案和具体流程。
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