诸葛亮凭什么让刘备对他推心置腹？是什么真相导致的
有人将这个功劳拨给了《隆中对》，认为
【菜科解读】
有人将这个功劳拨给了《隆中对》，认为是三分天下的战略决策让刘备动了心，从而才会对刚出山的诸葛亮信任有加。
《隆中对》确实是诸葛亮审时度势所制定的战略方针，从他出山之后所做的一切，都与隆中对有着非常紧密的联系，并且根据这一战略思想，帮助刘备集团寻找到了最初的立足点，对事后的发展产生了重达影响。
可以说隆中对就是诸葛亮的智慧结晶，也是他对天下大势走向所做出的判断。
不过这一切只能体现出诸葛亮的才华，还做不到让刘备这样的枭雄推心置腹的程度，毕竟每个人都有私心与野心，没有良好的道德品质作为基础，在有才华的人也会走向邪路，难道刘备就不担心诸葛亮对自己取而代之吗?不过时门口挂着的一幅对联却打消了刘备的疑虑! 《三国演义》第37回，刘备、关羽、张飞二顾茅庐时被童子领进草庐之中，一抬头刘备便看到草庐门上挂着的一幅对联，上书"淡泊以明志，而致远。
"这句话的意思时不追求名利，才能品性高杰，以平稳静谧的心态排除杂念，为自己树立一个远大的人生目标。
这种淡泊寡欲的性格让刘备非常喜欢，也特别放心。
所以，刘备在临终之前才会留下遗言，"君才十倍，必能安国，终定大事。
若嗣子能辅，辅之!如其不才，君可自取!"其实，从认识诸葛亮开始，刘备就已经摸透了他的性格，料定诸葛亮没有取而代之的野心，所以这个遗言也被称呼为三国时期最虚伪的遗言。
有人说三顾茅庐是刘备与诸葛亮之间的斗智斗勇，此时的千古智圣就如同一个普通的打工仔一样，需要给老板留下一个深刻的印象，而最聪明的做人之道便是让对方对你放心。
所以，诸葛亮在展示自己智慧才华的同时，也让老板刘备欣赏到了自己的人品，试问品性高杰的人又怎么会让人不放心呢?推心置腹自然也就水到渠成! 随机文章惠司马衷皇后贾南风的故事为什么夏朝不是中央集权？宋代王安石变法中”贡举法”的主要内容是什么?探寻空中猛禽的虎头海雕捕猎技巧，白头海雕vs虎头海雕谁更厉害雅典娜是什么女神，竟为古希腊神话中的战争女神
什么是居民社保？益阳社保缴费比例是怎么样的？
居民养老保险：至少累计缴满15年，到了指定年龄后（一般60岁），就可以按月领取养老金。
相比于职工社保，居民社保的福利会相对差一点;职工社保是每月都要缴费，而居民社保则是一年交一次，费用少得多。
二、益阳居民社保怎么缴费？和职工社保，居民社保只有居民医疗、居民养老保险，每年只需要交一次费用就可以了。
居民医保：一般在每年的11-12月份集中办理，缴纳下一年费用，交一年就保一年;各地费用不同，大多在200--300元之间。
居民养老保险：各地缴费时间差别较大，建议咨询当地社保局为准;费用会分为多个档次，我们可以自由选择，交得越多以后就领得越多。
三、益阳社保缴费比例是怎样的？益阳灵活就业人员社保缴费比例不是固定的，它取决于个人选择的缴费基数和险种。
一般来说，灵活就业人员可选择以当地上一年度月平均工资的60%~300%作为缴费基数，按一定比例进行缴费。
养老保险的缴费比例通常为20%左右，其中8%进入个人账户，其余进入社会统筹。
医疗保险的缴费比例各地法规不同，一般在4%~9%之间。
此外，灵活就业人员还可以根据自身情况选择是否缴纳失业保险，但工伤保险和生育保险通常由单位缴纳，个人无法缴纳。
需要注意的是，具体的缴费比例和基数可能因地区和具体法规而有所不同，因此建议咨询当地的社保机构以获取最准确的信息。
总的来说，灵活就业人员社保缴费比例具有一定的灵活性，可以根据个人经济状况和需求进行选择。
》点击新社通app社保计算器，轻松了解你的社保缴费明细！提示：益阳职工社保缴费包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;
五险一金是指哪五险一金，具体的险种是什么（2025/4/19）
指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
一金，指的是住房公积金。
以下是五险一金的具体内容及其作用：1.?五险?1、医疗保险：用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等，减轻医疗负担。
2、失业保险：为失业的员工提供一定期限内的生活保证，帮助其渡过失业期。
3、养老保险：为员工退休后的生活提供资金支持，确保退休后的基本生活保证。
4、生育保险：为员工提供生育津贴，以及产前、产后的医疗保险，支持生育权益。
5、工伤保险：用于支付员工在工作中发生事或职业病时的医疗费用和工伤待遇，保证工作安全。
2.?一金?住房公积金：为员工购房、租房提供资金支持，帮助其改善住房条件。
总之，随着发展社会保险事业，建立社会保险制，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
社保养老保险不会失效也不会作废，是累计计算的，停缴以后，之前缴纳的费用依然存在，只要缴费的期限达到15年就能够生效。
以下是关于养老保险断交问题的详细介绍：养老保险断交可能的影响1.影响养老金领取：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，才能按月领取基本养老金。
因此，如果断交时间过长，导致在退休年龄达到之前累计缴费未满15年，则无法享受养老金待遇。
影响养老金水平：养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，断交会导致个人缴费总额减少，从而影响未来领取的退休金金额。
2.不影响累计缴费年限：养老保险断交之前缴纳的年限仍然有效，可以累积计算。
只要在达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年（或根据调整后的年限），就可以按月领取基本养老金。
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具体需以当地有关法规为准！
