辽西江湖传说第147集李玉轩著
【菜科解读】
与崔宝纯关在同一个牢房里的死刑犯老叫驴天天哭天抹泪喊冤叫屈，骂自己老混蛋，不该失手杀死女婿啊！他动不动就心情烦燥，大吵大闹一阵，吼得号里的人发烦，因此送他绰号“老叫驴”。
“老叫驴”一个显著特点是复仇心强，崔宝纯第一天入号后，里挑外厥地挑动几个人将“老叫驴”打了一顿后，“老叫驴”就驴劲上来了，非杀死崔宝纯不可。
半个月过去之后，从崔宝纯言谈话语之间，了解到崔宝纯是一个十恶不赦的“一指残”匪王，为争当全国最大的“抢劫专业户”，崔宝纯指挥一伙人抢劫了许多钱，同时崔宝纯也指挥一些东北虎帮杀死许多人，罪恶累累死有余辜，但崔宝纯向公安部门只交待了在锦州地区指挥的五起抢劫案侦破纪实：金额二十七万余元，只交待在广州的一起趣园杀人案侦破纪实：其他在广州的数起抢劫案和杀火大案只字未提，牙口缝不露，守口如瓶。
“老叫驴”灵犀一动，计从心来，觉得立功的时候到了，崔宝纯确是一个有十个脑袋也保不住的人，如果崔宝纯把没交待的特大杀人案或特大抢劫团伙案侦破纪实：悄悄告诉他“老叫驴”，然后他去管教那揭发，为公安局又搞出一起特大案件，岂不是立大功一次，很有可能就给他减刑。
现在他蹲在号里暗无天日，又顿顿吃不饱，啥时候是个头啊？他无限悔恨自己一时粗鲁杀死了女婿，被判处死缓，他如没有重大立功表现，在与世隔绝的监狱里，恐怕一辈子也“缓”不过来了。
现就已经五十多了，非死在狱里不可。
他现在非常想家，想着家里暖烘烘的热炕头，充满阳光的三间瓦房，种着葡萄的农家小院，还有那头咴咴叫的小毛驴。
每天，他拉着小毛驴从田间归来，老伴把酒壶烫热了，女儿把他喜欢吃的咸鸭蛋煮好了，然后从后园子劈一把葱叶子，摘几个尖辣椒，再糊几个茄子一撕，拌点家里下的真正黄豆大酱，吃几碗熟米水饭，真舒心啊！可这样庄稼人的生活永远一去不复返了，这已成了在狱中默默回忆的内容，他悲惊凄苦地叹了一口气，眼窝里滚落出几颗浊泪。
广州社保补缴如何办理，你应该做好哪些准备？
但需要注意的是，以个人名义开账户之前一直在缴纳社保，后来由于各种原因导致社保断缴的，通常是不能进行补缴的。
2、通过单位进行补交：如果个人短期内离职并入住新公司，可以在入职之后请求新公司帮忙补缴社保。
单位未按照要求为职工足额缴纳社保的，或者正常为职工缴纳过程中漏缴的，可以在补缴时将被欠缴的部分补足。
一般情况下，单位最多只能为职工补缴近两个月的社保。
但如果原单位已经不再出资，那么所有的补缴费用都需要个人承担。
3、通过社保中介补交：找到一家正规的社保中介公司，将社保关系暂时挂靠在这家公司，由这家公司进行补交。
但请注意，选择这种方式时需要谨慎，确保所选的社保中介公司是真的，以免遭遇不必要的风险。
广州社保卡的办理方法如下：1、线下办理：携带本人有效身份证件到当地社保卡合作银行营业网点进行办理，根据各地实际情况不同，一般5-15个工作日就会告诉您领卡。
部分有即时制卡的城市和网点，可以“即办即取”。
有“智能自助柜台”的，也可以自助办理。
2、线上办理：可以通过各地人社APP等公众号、电子社保卡APP，电子社保卡微信小程序、支付宝小程序、以及当地合作银行手机银行等多种渠道在线申请办理。
综上所述，办理社保卡的过程可能因地区和法规而有所不同，建议在申请前先了解当地法规，确保自己符合申请条件和要求。
如果需要更详细的信息，建议咨询当地社保局或银行工作人员。
广州社保补缴需提交的资料1、《广州社会保险费补缴申请表》;2、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《广州职工劳动手册》;3、属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《广州职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）;4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。
以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的，可以按规补缴，但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员，不存在应参保未参保的补缴。
广州临时工劳动合同
那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编帮大家整理的广州临时工劳动合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
广州临时工劳动合同1 用工单位(以下简称甲方)：________________________ 招用临时工(以下简称乙方)：______________________ 根据国家定，本着平等自愿、协调一致的原则，签订劳务合同。
内容如下： 一、合同期为自____________年________月______日至____________年________月______日止。
二、乙方承担施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。
三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是： 1、每月出勤必须达到______天，每月出勤______天内的按日工资的______%年底结算。
2、签订合同办完临时用工手续。
出勤在______天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在______天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。
3、临时工交抵押金____________元(在第一个月工资扣除)，施工结束后，一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。
4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程及浪费施工材料的工人，甲方有权视情节进行罚款处理，情节严重的予以辞退(工资在年底按日工资______%支付)。
对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进行奖励。
5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除抵压金并辞退，根据被盗物品的‘折价，扣月工资额的______%，工资年底付给。
6、在施工现场不允许擅自离岗。
不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以____________元罚款。
7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备，如有损坏按价赔偿。
8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负。
四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇： 1、劳动报酬为计时、计件工资，工资按月支付。
2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。
3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。
4、甲方必须执行国家劳保规定，提供劳动安全和卫生设施，保护职工的安全和健康。
5、甲方对乙方的试用期为一个月，在此期间如乙方不符合工作要求，甲方有权辞退。
6、乙方在无正当理由情况下，自动退出工作岗位，甲方有权不予支付工资。
7、乙方不得无故解除合同，必须共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方(签章)：__________________ ____________年________月________日 ____________年________月________日 甲方：________________________________ 乙方：________________________________广州临时工劳动合同2 甲方：___________ 乙方：___________ 性别：____________ 电话：___________ 身份证号码：________ 邮政编码：____________ 户口所在地：____________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 1、有固定期限劳动合同本合同于__年______月______日生效，于__年______月______日终止(如有试用期，则试用期从__年______月______日到 年______月______日)。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为__年______月______日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元，试用期满后工资为每日(或每月)元；按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
甲乙双方对工资支付的其他约定。
第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。
双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。
乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的； (三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的； (四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的； (五)被依法追究刑事责任的。
第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同； (一)在试用期内的； (二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； (三)甲方不能提供安全的.劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。
第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
六、违约责任、劳动争议处理及其它第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。
第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。
第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
第十九条双方约定的其他事项。
甲方(公章)：______ 乙方(公章)：____________ 法定代表人(签字)：___ 法定代表人(签字)：____________ ______年______月______日 ______年______月______日
