雍正有哪三大心腹重臣？最后分别下场如何
今天
【菜科解读】
今天小编要聊的是雍正的得力心腹，也是他敬重的三位督抚重臣。
因为有雍正在背后撑腰，他们三位的处事作风也是让人不得不钦佩，令朝中大臣又敬又怕。
那么，这三位心腹重臣是谁?他们最后的下场又是怎样呢? 第一位大臣是鄂尔泰，此人单从名字上来看就不简单。
他可以算得上是神童，六岁读四书，八岁写作，二十岁中举，二十一岁袭佐领世职，充任侍卫，他开始担任的正牌官职是五品内务府外郎。
但是就在这个小官位上，他都敢不给雍正面子，在雍正还未继位的时候派人去内务府取钱财时，他不仅没有给，还训斥了雍正派过去的王府管家，这种魄力也着实让人佩服。
不过，鄂尔泰毕竟是个文人，在朝中，虽然有雍正的庇护但是他依旧公事公办，刚正不阿，雍正一直对他信任有加。
鄂尔泰于乾隆十年(1745年)病逝，享年六十六岁，当时乾隆亲临丧所致祭，谥文端，配享太庙，入祀京师贤良祠。
十一年之后，因受门生胡中藻一案牵连，鄂尔泰被撤出贤良祠。
第二位是田文镜。
田文镜靠着自己的努力一步一步从监生走到了巡抚，凭借政绩得到了雍正的重用，而他也借着宠爱更加严厉苛刻，历史上他清廉正直，做事干练，有人写给雍正弹劾他的文书也是多到可以把他盖起来，他的位置却始终岿然不动，由此可以看出他在朝中是有多么得宠。
田文镜还曾经隐匿河南水灾，但是雍正仍然包容了他。
田文镜于雍正十年(1732年)十一月病死，享年七十二岁，谥端肃，一度入祀河南贤良祠，不过在乾隆中后期，田文镜其墓不慎被当地守陵大臣夷平。
最后一位就是李卫。
有人说这个李卫大字不识几个，甚至连官职都是买来的，但是他可是一个跨越康熙雍正乾隆三个朝代的大臣，尤其是他在雍正时期的天恩浩荡。
李卫做事喜欢大声骂人，拍着桌子翘着腿，一副我怕谁的模样，有一个绰号叫“江南总捕头”。
他也是和前两位大臣一样，清廉正直，只不过他的处事方式更加简单粗暴，看谁不顺眼就骂谁，朝中也没几个人敢跟他叫板，可谓是嚣张至极，李卫不仅在朝中嚣张，在江湖上也建立了巨大的威望，可谓是黑白通吃。
最重要的是他一生都是以自己的方式而活，过得逍遥自在，可惜五十一岁时就因病去世，乾隆将其入祀贤良祠。
这三位雍正朝的重臣生前都非常风光，死后亦得以光宗耀祖，比之嚣张跋扈一时落得赐死的好得太多，他们是大臣中的典范，所以称为清朝统治者大力宣传的人臣楷模。
不过，相比鄂尔泰和田文镜去世后或被撤出贤良祠或陵墓被夷平，李卫也算是彻彻底底的人生赢家了。
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社保卡现在每个月返个人账户上有多少钱，社保缴费档次可以更改吗（2025年4月18日）
下面随新社通小编一起了解详情。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保险待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
社保卡一般一个月打入多少钱呢？社保卡里的医保每个月到账金额是根据个人的工资、年龄以及缴费比例等多个因素来确定的。
以下是一些具体的情况而定：（一）不同年龄段的划入比例对于45岁以上的人群，个人缴纳的2%全部划入个人账户，同时从单位缴纳的8%中提取1.4%划入个人账户，因此每个月会有工资总额的3.4%划入医保卡。
对于退休人员，划入比例则与上一年的本市职工月平均工资相关。
不满70周岁的退休人员，按照上一年月平均工资的4.3%划入个人账户；而70周岁以上的退休人员，则按照4.8%的比例划入。
（二）灵活就业人员的医保到账情况对于以灵活就业形式参加职工医疗保险的人员，如果每个月按照4%的缴费标准缴纳医疗保险，那么将不会享受到个人医保卡中的余额返还。
只有按照8%的比例缴费，每个月才会有相应的资金返还到个人的医保卡中。
综上所述，社保卡里的医保每个月到账金额是因人而异的，它取决于个人的工资水平、年龄、缴费比例以及就业形式等多个因素。
（三）医保资金的构成医保卡上的资金主要由个人和单位共同缴纳的基本医疗保险费构成。
一般来说，个人按照工资的2%缴纳，单位则按照工资的6%缴纳，合计为工资的8%。
这些资金会按照一定的比例划入个人的医保卡账户。
现在灵活就业人员如何调整社保缴费档次【社保的缴费档次是可以进行变更的，包括降低档次。
每年有一次机会可以变更缴费档次。
】更改社保缴费档次的方法取决于你是通过单位缴纳还是个人缴纳。
（一）、单位缴纳的社保更改缴费档次确定公司社保缴费档位及员工薪资情况，选择适当的档位进行改变。
在社保缴费平台或人力资源系统中操作，输入员工身份证号码或社保卡号等信息，确认其社保基数档位，并进行修改。
也可以联系当地社保部门咨询操作方法。
改变后需重新计算员工的社保缴费金额，并及时告诉员工变更情况。
（二）、个人缴纳的社保更改缴费档次个人可以直接带上社保卡、身份证等资料亲自去社保部门办理更改手续。
在每年的5月份去更改缴费档次，但注意社保缴费档次每年只能更改一次。
请根据实际情况选择合适的缴费档次，经济实力一般可选低档次缴纳，经济实力较好则可选高档次缴纳，以享受更好的福利待遇。
同时，务必确保在要求的时间内完成更改操作。
社保卡一般一个月打入多少钱？社保交15年和20年有何不一样？（4月18日）
社保卡个人账户每个月有多少钱（2025年最新消息）社保卡个人账户每个月划入的金额因个人情况而异，具体金额需根据个人缴费基数、年龄以及当地社保消息来确定。
具体来说：（一）在职职工医保个人账户划入金额个人每月缴纳的医保费用，缴费比例一般为2%左右，这部分资金会全额划入个人的医保账户。
用人单位缴纳的基本医疗保险费中，也会有一部分资金划入个人账户。
划入比例根据职工年龄段确定，一般来说：35岁以下：按用人单位缴费的0.7%或0.6%划入；35岁至45岁：按用人单位缴费的1%划入，加上个人缴纳的2%，共3%；45岁至退休前：按用人单位缴费的1.2%或1.1%划入，加上个人部分，比例相应提高；退休后：划入比例为本人上年度养老金或退休金总额的3.4%或3.2%。
（二）退休人员医保个人账户划入金额对于退休人员，其医保个人账户的划入金额一般为其上年度养老金或退休金总额的8%。
例如，一退休人员上年度养老金总额为18000元，则其医保个人账户划入金额为1440元。
（三）具体划入金额计算示例以某在职职工为例，假设其医疗保险缴费基数为3000元，缴费比例为10%，则其年医疗保险缴费总额为3600元。
若该职工年龄为35岁以下，则其医保个人账户划入比例为36%（包括个人缴纳的2%和单位划拨的部分），即划入金额为1296元。
社保交15年和20年区别是什么养老保险缴费15年和20年，养老金差距有多大？养老保险交15年和20年的主要区别体现在养老金领取额度、医疗保险待遇以及其他相关待遇上，下面来看看详情：养老金领取额度不同基础养老金：根据养老金的计算公式，基础养老金与缴费年限直接相关。
缴费年限越长，基础养老金的比例就越高。
因此，交20年社保的个人在退休后每月可领取的基础养老金会比交15年社保的个人更多。
个人账户养老金：个人账户养老金等于退休时养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
由于缴费年限更长，交20年社保的个人在退休时个人账户的余额会更多，因此每月可领取的个人账户养老金也会更高。
抚恤金待遇根据抚恤待遇的法规，缴费15年和20年，在职时去世，可以领取的抚恤金分别为9个月和14个月的城镇居民月人均可支配收入。
退休以后，养老金每领取一年，发放月数减发一个月，最低是9个月。
也就是说，在退休前以及退休后的几年内，缴费20年的抚恤待遇会更高一些。
回本时间虽然缴费20年相比缴费15年，个人需要投入更多的资金，但考虑到养老金的增长以及其他因素，实际回本时间可能会缩短。
同时，随着人均预期寿命的不断提高，缴费20年意味着在退休后有更充足的养老金保险，可以更好地应对长寿风险。
医保待遇不同一般来说，医保退休缴费年限并没有全国统一的法规，而是根据各地法规而定。
一些地区法规男性需要缴满一定年限（如25-30年），女性需要缴满一定年限（如20-25年），才能在退休后享受终身医保待遇。
缴纳20年社保的人员，相比缴纳15年的人员，在达到退休年龄时，可能更接近或已经达到医保法规的缴费年限，从而能够享受更好的医保待遇。
如果缴纳年限不足，可能需要在退休前一次性补缴一定年限的医保费用。
综上所述，社保交15年和20年的区别主要体现在养老金领取额度、医疗保险待遇、抚恤金待遇以及回本时间等方面。
因此，在规划自己的社保缴纳年限时，个人应充分考虑自身的实际情况和需求，做出合理的选择。
如果经济条件允许，尽量选择较长的缴费年限，以在退休后获得更高的养老金和更好的医疗、抚恤待遇。
