夺取了海上霸主地位英国与荷兰发动了三次英荷战争

作者:小菜 更新时间:2025-03-20 点击数:
简介:17世纪50-70年代,英国为了打败日益发展的商业竞争对手荷兰,并力求保住开始建立的海上优势和争夺殖民地,曾三次挑起对荷兰的战争,并最终获胜,夺取了海上霸主地位

【菜科解读】

17世纪50-70年代,英国为了打败日益发展的商业竞争对手荷兰,并力求保住开始建立的海上优势和争夺殖民地,曾三次挑起对荷兰的战争,并最终获胜,夺取了海上霸主地位,建立了海权—贸易—殖民地的帝国主义模式。

一、第一次战争 第一次英荷战争,1652~1654年,1652年5月,两国舰队在多佛海峡发生冲突,7月8日正式宣战。

1654年4月,两国签订《威斯敏斯特和约》,荷兰承认英国的海上霸主地位。

二、第二次战争 第二次英荷战争,1664~1667年,英国与荷兰争夺海外殖民地,1664年英军攻占北美的新阿姆斯特丹,改名纽约。

荷兰立即进行反击。

同年8月攻占被英军占领的西非据点。

1665年6月22日两国再次开战,英国舰队随后在洛斯托夫特海战中重创荷兰舰队,法国、丹麦与荷兰结成反英同盟。

1667年,英国被迫签订《布雷达和约》,在贸易权上作出了让步,并重新划定了海外殖民地。

三、第三次战争 第三次英荷战争,1672~1674年,1672年5月,英法联合对荷兰宣战,分别从陆地和海上发动进攻,荷兰无法抵挡法军进攻,被迫掘开海堤淹没国土,才使法军撤退。

1673年3月荷兰海军击退英国舰队。

6月英法联合舰队与荷兰进行了两次斯库内维尔德海战,8月法国退出战争,英荷都无力继续战争,于1674年2月签订《威斯敏斯特和约》,战争结束。

前后达20多年的英荷海上霸主战争,荷兰在经济、贸易、海运方面的实力大为下降,从此“海上马车夫”把海上霸权让给了英国,沦为欧洲二流国家,英国成为海上霸主。

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2025年江苏泰州4050社保补贴标准最新是多少?江苏泰州4050社保补贴到账了没如何查询?

2025江苏泰州灵活就业4050社保补贴是一项面向特定年龄段的就业困难人群的社会保险补贴。

“灵活就业4050社保补贴”主要是针对大龄就业困难人群的社保补贴,申请条件包括年龄、就业困难、灵活就业并自费缴纳社保,需要持有失业登记证,不同地区可能有细微差别,比如农村户口的限制。

那么江苏泰州4050灵活就业困难人员社保补贴标准是多少?江苏泰州4050社保补贴需要符合什么条件?接下来随新社通APP小编具体了解一下4050社保补贴内容。

一、2025年江苏泰州4050社保补贴申请流程来了,如下:江苏泰州怎样可以申请4050社保补贴?材料与流程如下:准备材料《就业失业登记证》原件和复印件。

灵活就业个人缴纳的养老保险、医疗保险凭证的原件,或社保经办机构开具的个人缴费证明。

身份证原件和复印件。

如有个体工商营业执照,需提供原件和复印件。

本人填写的相关表格。

申领流程线下申请申请人缴纳当年度养老、医疗保险费用后,携带上述材料至当地档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口进行初审,领取《申请表》和灵活就业证明。

灵活就业证明需由申办人在其户口所在地社区劳动工作站登记盖章。

持《申请表》、《灵活就业证明》及身份证、户口本等相关材料到街道(乡镇)劳动事务所申请复核,经审核无误后签字盖章。

二、2025年江苏泰州4050社保补贴标准及条件,最新如下:三、?怎样查询4050补贴款是否到账?社保局查询?:可以携带身份证到参保所在地的社保局,找工作人员进行查询。

需要提供相关证件以便核实身份。

??网络查询?:登录参保所在地的社保局官网,查看补贴单并注册账号进行查询。

通常需要输入个人信息以获取补贴的发放情况。

?电话查询?:拨打劳动综合服务电话“12333”,根据语音提示进行查询。

这是一种便捷的方式,适合不想亲自前往社保局的用户。

??支付宝查询?:打开支付宝,点击“城市服务”,选择“社保”,进入页面后点击“4050社保补贴查询”,登录账号即可查看补贴的发放情况。

??银行查询?:如果补贴是通过银行发放,可以到银行柜台或ATM机上进行查询。

需要提供银行卡账号,如果补贴已经到账,会有提示音提醒。

?这些方法可以帮助你方便地查询4050补贴的发放情况,选择适合自己的方式进行查询即可。

2025年白城最低工资标准是多少?一文带你了解

根据法规,省、自治区、直辖市范围内的不同区域可以有不同的最低工资标准。

接下来随着新社通小编了解一下白城最低工资标准表。

白城最低工资标准参考最新如下:月一档:210元,月二档:1920元,月三档:1780元,时二档:19.5元,时三档:18元关于最低工资标准的相关法规有哪些?1、用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。

暂时没有相关劳动定额标准的,用人单位必须科学合理确定劳动定额,并据此确定基本计件单价和超额计件单价。

基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。

劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。

2、用人单位需按最低工资标准支付工资的,应履行必要的备案。

劳保部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围,加强跟踪检查,切实维护劳动者基本劳动报酬权益。

用人单位生产经营恢复正常后,应及时恢复或提高工资标准。

3、劳动者在试用、熟练或学徒期间,用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立,适用。

4、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期,是法律赋予劳动者的休息休假权利,应视为提供正常劳动,适用最低工资。

5、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降,确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的),支付给劳动者的最低劳动报酬。

有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。

以上就是白城最低工资标准全部内容,希望对你有帮助,欢迎关注/下载新社通APP解锁更多社保专业资讯。

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